67 resultados para Venezuela Relações exteriores
Resumo:
Este trabalho investiga, na fala do aluno em situaes de discurso acadmico, as figuras metaenunciativas da modalizao autonmica que afloram nos quatro eixos das no-coincidncias do dizer (interlocuo, discurso com ele mesmo, palavras com as coisas, palavras com elas mesmas) e remetem s relações dialgicas do locutor com sua fala, do locutor com o alocutrio e do locutor com a palavra do outro. Analisa, outrossim, essa modalidade de fala como variante do Discurso de Divulgao Cientfica. Aborda essas questes, buscando ancoragem no universo das Teorias da Enunciao, especificamente em Jacqueline Authier-Revuz, acessando dois exteriores tericos: o dialogismo bakhtiniano e a releitura de Freud feita por Lacan a respeito do inconsciente. Investiga um corpus composto por dezessete horas de gravao em fitas de videocassete, com a participao de cento e trinta informantes, analisando oitenta dos trezentos e quarenta enunciados colhidos. Conclui que as formas relativas modalizao autonmica, ao se configurarem no campo das no-coincidncias, revelam o tecido do processo enunciativo desse universo especfico de fala como constitutivamente heterogneo e dialgico.
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A desfolhao e o pisoteio animal podem afetar a cobertura vegetal e alterar a dinmica do calcrio no solo. Este trabalho estudou um sistema de integrao lavoura-pecuria com nveis de biomassa de pastagem e seu reflexo sobre o solo, o desenvolvimento da soja e a dinmica da correo da acidez a partir da superfcie do solo. O experimento foi conduzido em um Latossolo Vermelho, em uma pastagem de aveia preta + azevm manejada sob diferentes alturas. O delineamento experimental foi o de blocos ao acaso com quatro tratamentos (10, 20, 30 e 40 cm de altura de manejo) e trs repeties. Utilizou-se terneiros jovens em pastejo contnuo, com lotao varivel, em dois perodos de pastejo (2001 e 2002). No final do primeiro perodo aplicou-se 4,5 Mg ha-1 de calcrio na rea, implantando-se a cultura da soja. As alturas da pastagem afetaram a massa de forragem e o desempenho dos animais. Na mdia dos dois anos, maiores rendimentos individuais e por rea foram obtidos com pastagem manejada nas alturas mdias de 25 e 10 cm, respectivamente. Aps o pastejo, somente no manejo a 10 cm a densidade e a macroporosidade do solo atingiram valores que podem limitar o desenvolvimento da soja na camada de 0-2,5 cm. Efeitos sobre os atributos qumicos manifestaram-se at 5 cm de profundidade, cinco meses aps a calagem, avanando com o tempo, independentemente da condio anterior de pastejo. A populao de plantas e o rendimento da soja diminuram com a reduo da altura de manejo da pastagem. Houve equivalncia de rendimento econmico entre todos os tratamentos, sendo a diminuio do rendimento de soja, em situao de alta intensidade de pastejo, compensada pelo aumento do rendimento animal por unidade de rea. O rendimento de soja na rea sem pastejo foi similar quele obtido em reas com intensidade de pastejo leve.
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Esta tese trata das relações entre orientao para mercado e inovao organizacionais, enfocando seu impacto sobre a performance da organizao. Seu objetivo central o desenvolvimento de um modelo terico descritivo do impacto especfico da orientao para mercado e da inovao sobre a performance. A teoria de sustentao do modelo considerou a orientao para mercado como um construto de segunda ordem que inclui os comportamentos de gerao, disseminao de inteligncia de mercado e resposta esta. Para isso foi empregado o conceito desenvolvido por Jaworski e Kohli (1993) e aprimorado por Matsuno, Mentzer e Rentz (2000). Considerou tambm os conceitos de inovao e performance apresentados por Calantone, Cavusgil e Zhao (2002). O modelo inclui as definies e as inter-relações entre esses elementos necessrias para explicar a performance. O objetivo do estudo foi atingido pelo emprego de um mtodo executado em duas etapas. A etapa inicial, com propsito exploratrio, empregou uma abordagem qualitativa. A segunda etapa, com propsito descritivo, adotou uma abordagem quantitativa. A etapa exploratria, empregou dados qualitativos obtidos em 14 entrevistas em profundidade com executivos de empresas de diversas caractersticas. Resultou na agregao de variveis indicadoras de gerao e disseminao de inteligncia de mercado e inovao compatveis com a realidade empresarial local. A etapa descritiva foi baseada em entrevistas por telefone com executivos e proprietrios de 800 empresas brasileiras de um setor da indstria metal-mecnica. Resultou em evidncias em favor da validade das escalas de mensurao dos construtos empregados. As evidncias tambm se mostraram em favor da capacidade do modelo formulado em descrever a relao entre a orientao para mercado e inovao, bem como seus impactos especficos sobre a performance. Os parmetros do modelo sugerem que a inovao, em um ambiente organizacional orientado para mercado, apresenta uma elevada capacidade de explicao da performance das empresas pesquisadas. A avaliao das inter-relações significantes do modelo sustenta a proposio de que a inovao deve ser suportada por inteligncia de mercado disseminada na organizao e que essa inovao deve ser introduzida na resposta da empresa inteligncia de mercado. Nessas condies, a inovao resulta em performance elevada. Moderadores do processo foram investigados. A pesquisa contribui para o conhecimento de administrao pois apresenta algumas condies especficas nas quais a orientao para mercado e a inovao resultam em performance, esclarecendo, parcialmente, a complexa dinmica entre os dois conceitos. Sua contribuio aumenta em relevncia na medida em que os resultados encontrados dizem respeito diretamente realidade empresarial brasileira.
Resumo:
A precarizao do trabalho vem sendo destacada como um dos principais problemas associados aos processos de reestruturao das formas de produzir e dos modos de organizar e gerir o trabalho que, no Brasil, vm ocorrendo de modo mais efetivo a partir da dcada de 90, no bojo das transformaes do sistema capitalista desencadeadas a partir do ltimo quartel do sculo XX. Nesse contexto, o presente estudo tem como objetivo geral investigar as repercusses desses processos na sociedade brasileira, analisando o modo como as mudanas vm reconfigurando as relações de trabalho desorganizando o padro vigente que remetia a um crescente assalariamento da mo-de-obra e a uma maior proteo social e criando e aprofundando situaes de precarizao no trabalho. Sendo um evento de propores planetrias, o estudo das transformaes aludidas requereu investigar suas principais caractersticas nas sociedades avanadas, com nfase nos impactos sobre o trabalho e as interpretaes forjadas com vistas a sua apreenso, em que sobressai o debate a respeito da centralidade do trabalho, contemporaneamente. No Brasil, onde tais mudanas se encontram condicionadas pelo legado histrico tanto quanto pela experincia nacional recente, de uma maior insero na economia globalizada, foram destacados os desdobramentos das mutaes sobre as formas de insero dos trabalhadores no mercado de trabalho. Na reviso da literatura, procurou-se avanar no debate relativo construo conceitual da noo de precarizao, retomando e retrabalhando o enfoque sobre o setor informal, luz dos achados empricos e das questes debatidas na tese. No desenvolvimento do estudo, elaborou-se uma metodologia com vistas apreenso de situaes de precariedade no trabalho, utilizando informaes da Pesquisa de Emprego e Desemprego Regio Metropolitana de Porto Alegre (PED-RMPA). A anlise abrangeu diferentes estratgias: 1) uma classificao dos trabalhadores em categorias ocupacionais; 2) a seleo de variveis e indicadores para caracterizar formas de insero ocupacional, permitindo explicitar situaes e graus de precarizao na insero laboral; e 3) a construo de um ndice de Precarizao. Tais estratgias foram aplicadas tambm para investigar a precarizao no trabalho sob o recorte de gnero. A anlise dos dados indicou que as transformaes recentes tm conduzido precarizao das formas de insero da populao economicamente ativa no mercado de trabalho o que se manifesta atravs do aumento do desemprego e da ampliao de formas de inseres mais frgeis e instveis nesse mercado, via de regra com menor proteo social , paralelamente retrao de inseres ocupacionais cobertas pelas normas legais vigentes. Tal situao requer seja construda uma nova regulao social, que inclua o polimorfismo do trabalho, contra-arrestando situaes de insegurana e vulnerabilidade sociais.
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O novo cenrio econmico, desenhado pela abertura econmica e de mercados, desencadeou uma srie de desafios para o setor lcteo brasileiro, resultando na necessidade de alguns ajustamentos, buscando amenizar problemas, tanto de natureza estrutural como tecnolgica. Este trabalho se prope a estudar a forma de organizao, o padro tecnolgico e alguns indicadores sociais de unidades produtivas familiares de leite no Rio Grande do Sul, atravs de diferentes Tipologias, a fim de proporcionar subsdios para o desenvolvimento de polticas para o setor, partindo do pressuposto da existncia de caractersticas peculiares em cada sistema de produo, objetivando promover um desenvolvimento social e econmico mais harmnico. A utilizao de diferentes Tipologias ideais quais sejam, produtor Moderno Convencional, em Transio e Tradicional, no estudo de produtores familiares de leite, possibilitou a anlise de unidades produtivas, mesmo considerando sua diferenciao frente s estratificaes Tradicionalmente empregadas.
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Este trabalho tem como objetivo disponibilizar um estudo referente s relações raciais na Regio Centro-Oeste do pas, com a finalidade analisar as condicionantes sociais que levam agentes sociais a se verem como vtimas de discriminao racial e a denunciar dimenses de seu cotidiano de interaes sociais como sendo de injustia racial. O pano de fundo para a anlise que esteve em curso foi a observao da importncia da argumentao da vtima como uma prova da intolerncia diante da prtica discriminatria. Sendo o SOS Racismo, no perodo recortado pela pesquisa, a principal atividade do Instituto Casa da Cultura Afro- Brasileira, projeto idealizado pelo Ministrio de Justia e Secretaria Nacional de Direitos Humanos numa tentativa de desenvolvimento de uma relao maior da parceria entre esta instncia do poder pblico e da sociedade civil. A tentativa desta dissertao observar, como os agentes do ato discriminatrio procuram administrar seu papel de vtima a partir do ponto de vista de que um cidado exigindo ser tratado em bases iguais aos demais membros da sociedade. Se por um lado os nmeros do SOS Racismo confirmam o aspecto insipiente das denncias registradas pelo ato de discriminao racial no Mato Grosso do Sul, por outro, a anlise do cotidiano dessas vtimas indica que um universo amplo de fatores pode pesar muito na argumentao apresentada para se fazer denncia.
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Este trabalho, realizado entre agosto de dois mil e quatro e maro de dois mil e cinco, trata de compreender a partir das anlises da historiografia, da noo de pessoa e do sistema econmico - nas formas de produo, distribuio e consumo - o processo de integrao dos Mby-Guarani, de So Miguel das Misses, Estado do Rio Grande do Sul, sociedade nacional envolvente, dentro de um contexto de contato intertnico. Com isso, demonstra algumas transformaes e tenses, advindas da situao colonial de contato, dentro do sistema cultural tradicional mby-guarani.
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Este trabalho tem como objetivo desenvolver e testar um modelo terico que avalie o impacto da orientao para o cliente sobre o desempenho empresarial em organizaes varejistas, considerando-se as influncias da cultura organizacional e dos valores presentes na cultura do varejo brasileiro. Partiu-se do princpio de que a orientao para o cliente pode se manifestar em vrios nveis da organizao. Por isso, considera-se que possvel estud-la de um ponto de vista cultural, atravs da anlise de comportamentos e artefatos que refletem determinados valores e normas. O mtodo envolveu uma etapa qualitativa, que consistiu na construo e adaptao das escalas para o desenvolvimento do questionrio e uma etapa descritiva, que consistiu na aplicao desse questionrio a gerentes e funcionrios de empresas de varejo, localizadas em shopping centers brasileiros. Os resultados apontaram que a orientao para o cliente tem um impacto relevante sobre o desempenho das empresas pesquisadas. Alm disso, constatou-se que, do ponto de vista estratgico, a cultura de orientao para o cliente pode ser uma fonte de vantagem competitiva para as organizaes. Finalmente, so apresentadas as implicaes acadmicas e gerenciais, limitaes do estudo e sugestes de futuras pesquisas.
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Este trabalho buscou estudar um sistema de integrao lavoura-pecuria com diferentes alturas de pastos, no perodo de inverno, e seus reflexos sobre a dinmica da pastagem e o desempenho animal. O experimento foi conduzido em uma pastagem de aveia + azevm manejada sob diferentes intensidades de pastejo. O delineamento experimental foi de blocos ao acaso com quatro tratamentos (10, 20, 30 e 40 cm de altura de manejo) e trs repeties. Utilizaramse terneiros de corte de cruzamento industrial com idade e peso mdio inicial de 10 meses e 210 kg, respectivamente. O mtodo de pastejo foi contnuo com lotao varivel. A adubao de base foi de 400 kg/ha de superfosfato simples e de 90 kg/ha de N em cobertura. As alturas do pasto afetaram a massa de forragem (MF), onde para cada cm de aumento na altura acima de 10 cm, houve incremento na matria seca da pastagem em cerca de 86 kg/ha de MS. O aumento no ganho mdio dirio (GMD) foi condicionado pelo incremento na qualidade e/ou na quantidade de forragem disponvel, e o modelo de resposta do GMD em relao s alturas do pasto, resultou em valores de 0,73 e 1,14 kg/animal/dia nos tratamentos de maior e menor GMD, respectivamente, que foram de 10 cm e 30 cm de altura. No rendimento de carcaa no houve diferena (P>0,05) entre os tratamentos, uma vez que todos os valores ficaram em torno de 51%. Quanto ao peso de carcaa quente e fria, peso de costilhar, escore de condio corporal e grau de acabamento, observou-se comportamento muito similar evoluo do ganho mdio dirio dos animais.
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O presente estudo trata da organizao dos horrios de trabalho em turnos fixos, analisando seu impacto na qualidade do sono, na utilizao do tempo livre pelo trabalhador e de aspectos relacionados sua percepo quanto sade. A pesquisa foi realizada com auxiliares do setor de impresso e acabamento de uma grfica e editora localizada na cidade industrial, em Curitiba no estado do Paran. Para avaliar a qualidade do sono, das relações sociais e da sade, utilizou-se a verso traduzida do Standard Shiftwork Index (SSI) (JAFFE; SMOLENSKI; WUN, 1996). Para a identificao do cronotipo (vespertinidade/matutinidade) foi utilizado o questionrio de Horne e Ostberg (1976). Os resultados demonstraram no haver diferenas significativas entre os trs turnos quando comparados os valores mdios dos escores de cada constructo, com exceo para as atividades sociais e familiares. Quando analisadas separadamente, cada questo do SSI referente ao sono, algumas tendncias indicaram que quando o cronotipo relacionado com o turno de trabalho, existem percepes diferentes quanto qualidade do sono. Foi constatado tambm nos trs turnos um anseio dos trabalhadores por um dia a mais de folga na semana, pois o descanso semanal no suficiente para reparar a fadiga ocasionada pelo trabalho, principalmente para os trabalhadores do terceiro turno.
Resumo:
Resumo no disponvel.
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Resumo no disponvel
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Vive-se em um mundo no qual as relações humanas se tornam cada vez mais precrias, fenmeno exemplificado por diversos conflitos espalhados pelo planeta e pela crescente excluso social, a qual afeta quase que a totalidade das sociedades. Neste cenrio, a Economia Popular e Solidria se apresenta como uma alternativa de gerao de trabalho e renda, representando uma forma de desenvolvimento scio-econmico no Brasil. Este trabalho, por meio de um estudo de caso em uma associao de reciclagem de resduos slidos, tem como objetivos investigar em que medida as relações entre os membros da organizao so perpassadas pela confiana e, ao mesmo tempo, estudar o significado do construto para os prprios membros da organizao. As concluses apontam que a confiana ainda se encontra muito timidamente presente nas relações mencionadas e que a honra, a empatia e a intuio so importantes elementos para o entendimento do conceito segundo a tica dos participantes.
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Esta dissertao trata da Corporeidade dos acadmicos de Educao Fsica que cursam a disciplina de Ginstica Rtmica Fundamentos. Analisa como os acadmicos percebem-se; as relações que estabelecem entre o pensar, o falar e o agir corporalmente; e as contribuies que a percepo do trabalho corporal oferecido por essa modalidade podem prestar ao modo de ser desses estudantes em seu cotidiano. O estudo consistiu em problematizar as questes do corpo, abarcando a importncia da imagem corporal, da percepo do corpo e da influncia da Ginstica Rtmica nessas relações como fonte de entendimento da corporeidade do acadmico. O material emprico foi coletado por meio dos seguintes instrumentos: entrevista semi-estruturada (inicial e final), notas de campo, filmagem (quatro seqncias) e memoriais descritivos (ao final de cada aula e um no final do semestre). O grupo de participantes foi constitudo pelos integrantes da turma de acadmicos da ESEF/UFRGS, num total de 12, que cursavam a disciplina de Ginstica Rtmica Fundamentos. Desse grupo, cinco eram garotas e sete eram rapazes. A pesquisa de campo ocorreu no segundo semestre de 2003, nas dependncias da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, mais precisamente no Ginsio Bugre Lucena da ESEF. O estudo permitiu que as reflexes construdas nesse grupo apresentassem como resultado uma ateno e uma compreenso maiores sobre as questes corpreas, conduzindo a um entendimento maior sobre a corporeidade desses acadmicos e configurando uma possibilidade relevante de aprofundamento dos conhecimentos nessa rea, tanto para o profissional de Educao Fsica como para as pessoas em geral.
