35 resultados para Trabalhadores Saúde e higiene
Resumo:
A organizao do trabalho apresenta-se como um elemento particular nos espaos de trabalho. No sistema capitalista, muitas pesquisas analisaram e descreveram a relao entre a organizao do trabalho e os danos saúde mental dos trabalhadores. No Brasil, atualmente, as transformaes que o trabalho vem sofrendo impulsionaram novas propostas para gerar emprego e renda a um grande nmero de trabalhadores, desempregados, fora do mercado formal de trabalho. Esses trabalhadores encontraram a reinsero social atravs de experincias econmicas de carter solidrio. Mas o trabalho solidrio somente possvel com novas formas de organizao do trabalho e de relao com a produo. Essas formas, para tornarem-se uma organizao econmica inovadora, devem construir tambm uma nova relao com a saúde e o trabalho, possibilitando uma organizao autogestionvel, controlada pelos trabalhadores. Esta pesquisa aborda as vinculaes entre o prazer e/ou sofrimento e a organizao do trabalho no cotidiano dos(as) trabalhadores(as) de uma cooperativa. Como proposta do estudo articulamos uma interpretao macrossocial com uma anlise microssocial nas atividades de corte, costura e serigrafia desenvolvidas no empreendimento solidrio. Obtivemos, como consideraes finais, a identificao dos trabalhadores com o cooperativismo, bem como a possibilidade das relaes solidrias e do gerenciamento transformando o sofrimento em prazer, favorecendo a saúde mental atravs da rediscusso constante da organizao do trabalho e da criao de novos modos de viver o trabalho.
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Considerando a lavagem das mos como uma importante medida de controle de infeco hospitalar, objetivou-se investigar as razes que impulsionam os trabalhadores de enfermagem a lavar ou no as mos. Optou-se pela pesquisa qualitativa e pela tcnica de grupo focal para a coleta dos dados. O grupo consolidou-se com seis sujeitos (trs enfermeiros e trs tcnicos de enfermagem), selecionados atravs dos critrios de voluntariedade e interesse pela temtica. A coleta de dados transcorreu em cinco encontros semanais, estendendo-se pelos meses de novembro e dezembro de 2002. Utilizando a anlise de enunciao, verificou-se que os profissionais mostram conhecimento terico sobre o tema, entretanto percebeu-se que a prtica da lavagem das mos influenciada pelas diferentes situaes, como de surtos, emergncias e isolamentos. As dificuldades como a superlotao do hospital, distncia das pias, recursos (in)disponveis e/ou (in)adequados, entre outros, interferem na execuo desse procedimento, mas no o determinam. Essas condies, associadas forma como o trabalho organizado e cultura que privilegia a cura em detrimento da preveno, levam negligncia com a lavagem das mos, que acaba por ser considerada uma prtica paralela e secundria ao trabalho da enfermagem. Outras questes foram consideradas para analisar a lavagem das mos, como sua relao com o uso de luvas, que evidenciou ambos como procedimento/equipamento de proteo individual, e com a frico higinica das mos, que se mostrou pouco aceita pelos sujeitos. Sinaliza-se a necessidade de se trabalhar esse tema junto aos profissionais da saúde para que se possa efetivar a lavagem das mos como medida preventiva de infeces hospitalares.
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Esta pesquisa trata da anlise de um modelo de atendimento saúde do trabalhador realizado em uma empresa produtora de mveis de madeira, para trabalhadores que sofreram acidentes ou Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. O atendimento visa a manuteno ou retorno precoce do funcionrio ao ambiente produtivo, colaborando para a sua recuperao funcional e minimizando custos para o prprio funcionrio e a empresa. As avaliaes foram feitas com base em entrevistas semi-estruturadas, realizadas com profissionais responsveis pela promoo da saúde e segurana na empresa e em visita a dois setores com o maior nmero de afastamento ao trabalho. Os dados coletados foram comparados com os modelos propostos na literatura. Com base no modelo resultante foram propostas sugestes para aumentar a eficincia do modelo, entre elas: formalizao do programa de retorno ao trabalho, aumento do envolvimento da equipe de saúde e segurana do trabalho com o programa, realizar pr-identificao de processos e postos de trabalho, registrar o acompanhamento do funcionrio e divulgar o programa dentro da empresa.
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Este trabalho de concluso aborda a utilizao das Bolas Suas como recurso principal para realizar um Programa de Cinesioterapia Laboral (PCL), com um grupo de trabalhadores da biblioteca de uma Universidade, a qual passou por um processo de interveno ergonmica. O principal objetivo melhorar a flexibilidade e a mobilidade articular do grupo em questo, estimulando o exerccio fsico, atravs do uso da bola e melhorar o relacionamento interpessoal. Realizou-se inicialmente um questionrio para conhecer o grupo, na qual inclua questes com relao ao trabalho e colegas, e suas satisfaes em relao aos mesmos, palestras explicativas sobre a bola e assuntos pertinentes saúde do trabalhador e qualidade de vida, e tambm foram efetuados testes de avaliaes, atravs de mensuraes, para registrar as medidas de mobilidade articular encontradas antes e aps o trmino do trabalho. Foram tambm realizados registros fotogrficos e filmagens dos grupos em suas atividades laborais e das atividades de cinesioterapia laboral, na qual elaborou-se exerccios de alongamento, fortalecimento, equilbrio e coordenao auxiliados por atividades ldicas. Aps as atividades por um perodo de trs meses com freqncia de trs vezes semanais, fez-se novas mensuraes, detectando assim as evolues que se obteve com o trabalho. Os principais resultados confirmaram os objetivos propostos, determinando melhorias importantes na mobilidade articular, aumento da motivao atividade fsica com o uso da Bola Sua, sem permitir o aparecimento de dores durante o exerccio. Outro item foi relacionado ao relacionamento interpessoal, gerandoassim uma melhor qualidade de vida.
Resumo:
Este estudo teve como objetivo comparar a saúde bucal de pacientes, portadores de problemas respiratrios que se tratavam com medicaes alopticas e homeopticas, no mnimo por dois anos. Foram examinados 90 pacientes com idades de 6 a 14 anos, emparelhados por sexo e idade, representando um estudo analtico observacional, semelhante aos de caso-controle. Os ndices utilizados para avaliar a saúde bucal foram: CPO-S e ceo-s (ndices de superfcies cariadas, perdidas e obturadas), IP (ndice de placa), IG (ndice gengival) e, ainda, VFS (Velocidade do fluxo salivar) e CTS (Capacidade tampo salivar). Foi realizado um questionrio sobre os hbitos de higiene, alimentao e condio geral de saúde, assim como sobre as condies socioeconmicas das famlias. Os Graus de instruo dos responsveis (P= 0,007), a Escola do tipo particular (P< 0,000) em que os participantes estudavam mostraram-se associados, significativamente, ao grupo que utilizava Homeopatia, mas a Renda familiar no apresentou diferena entre os dois grupos (P=0,456). Este grupo mostrou-se, tambm, estatisticamente mais saudvel quanto aos ndices de saúde bucal (CPO-S, ceo-s, IP e IG, com P<0,05) em anlises bivariadas pelos testes t de Student e U de Mann Whitney. A Velocidade do fluxo salivar foi significativamente maior apenas pelo teste U de Mann Whitney (P= 0,015). Ao serem comparados por testes multivariados, em que a varivel Grau de instruo dos pais foi controlada, as diferenas significativas entre os tratamentos se mantiveram para todas as variveis com exceo do CPO-S. A anlise de regresso logstica que foi usada para comparar os tratamentos quanto ao Perfil de saúde bucal, varivel criada a partir das variveis CPO-S, ceo-s, IP e IG, evidenciou que o tratamento homeoptico fator de proteo saúde bucal (Odds Ratio=28,02). Quando na comparao foram associadas as variveis, Grau de instruo dos pais apresentou Odds Ratio=23,26 e ao incluir o tipo de escola em que os pacientes estudavam o Odds Ratio foi de 19,23, todos valores sendo significativos. Atravs das anlises realizadas, no se encontraram semelhanas quanto saúde bucal dos dois grupos examinados, tendo o grupo homeopatizado melhor condio bucal. Novos estudos so recomendados, procurando comparar estes tratamentos em outros grupos.
Resumo:
O tecido desta pesquisa se guiou pelo olhar da Psicologia Social, par e passo com a busca pela anlise histrica. A perspectiva da Psicologia aqui considerada entende que os processos sociais e os sujeitos nesses inseridos, so destes produtores e produzidos, e os critrios da verdade so construdos a partir das convenes sociais e dos regimes de poder presentes nas relaes humanas. O interesse na pesquisa e interveno em Saúde do Trabalhador, e a percepo da pertinncia social que a atividade em teleatendimento tem atualmente no setor produtivo instigaram essa investigao. Considera as modificaes do trabalho com o advento de novas tecnologias no contexto de globalizao do capital, e as formas que o a atividade de trabalho em telefonia tomou. H uma pluralidade de intercruzamentos que essa atividade profissional tm apresentado atravs das problemticas a respeito das condies e da organizao do trabalho e das queixas de saúde que chegam aos sindicatos dos trabalhadores (o SINTTELRS ), e que outros estudos j tm apontado. O objetivo do estudo foi apontar as relaes entre os modos de gesto e o processo saúde-doena de teleoperadores, buscando investigar como se configura a organizao do trabalho (modos de gesto) no campo das telecomunicaes, identificar como essas caractersticas se expressam nas condies de saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, e visibilizar as polticas de recursos humanos prevalecentes. Baseou-se no aporte metodolgico da produo de sentidos no cotidiano, no mbito da Psicologia Social, a anlise das prticas discursivas (SPINK; FREZZA, 2000). A pesquisa emprica foi realizada buscando os dados dos quatro maiores call centers sediados no Rio Grande do Sul. A coleta de dados foi realizada com entrevistas e textos da pgina eletrnica de uma instituio de referncia no setor, visita s empresas e dirio de campo. A partir das anlises um outro olhar permitiu narrar outra histria sobre polticas de gesto e saúde em teleatendimentos. A constituio e a caracterizao do trabalho nos call centers descritos apresentam organizaes que se estruturam no perfil dos modelos flexveis, e os modos de gesto ilustram esta bricolagem do novo e do velho, quando encontra-se recolocado o receiturio fordista/taylorista com as estratgias tpicas da gesto da excelncia. As polticas de recursos humanos se focam no estmulo e na manuteno da capacidade produtiva, e no h, efetivamente, uma poltica de saúde que atente para o componente organizacional na gnese dos sintomas de LER/DORT e de sofrimento psquico, expressado com o termo genrico estresse. A concepo de saúde que embasa alguns programas de preveno no ultrapassa a condio de saúde pensada como ausncia de doena, apontando para a necessidade de expandir a discusso da regulamentao de parmetros especficos para esta atividade, especialmente no que concerne reinveno de uma saúde ocupacional na direo de uma saúde dos trabalhadores.
Resumo:
Esta Dissertao tem o objetivo de problematizar algumas campanhas de saúde realizadas na escola, discutindo o carter curativo/teraputico da Pedagogia. O estudo aqui apresentado, baseado numa perspectiva ps-estruturalista, incorpora algumas contribuies de Michel Foucault, entre outros autores, possibilitando pensar algumas prticas de controle dos sujeitos na escola atravs do disciplinamento e do biopoder como formas de governamento que asseguram a normalizao, a disciplinarizao e a regulao da populao (escolar). Os materiais de pesquisa se constituem em fitas VHS, cartilhas e manuais para professores e alunos, cadernos recreativos, histrias e fichas mdicas produzidos pelo Ministrio da Saúde e pelo Ministrio da Educao, em parceria com entidades no-governamentais. Esses materiais foram elaborados para as escolas pblicas brasileiras e esto inseridos no Programa Nacional de Saúde do Escolar. Nesse sentido, analiso algumas campanhas de saúde e os modos como elas operam para regular e produzir nos sujeitos modos de ser com relao preveno de doenas e regulao da saúde. Discuto os modos pelos quais essas campanhas participam na produo de uma criana considerada saudvel, com nfase em algumas prticas (de higiene, cuidado e cura) que se articulam com os fazeres escolares e que posicionam a escola como uma das principais responsveis pela educao em saúde.
Confeces cartogrficas de um mosaico mutante : a potncia de encontros da educao profissional em saúde
Resumo:
A dissertao apresenta a educao profissional em saúde como cenrio e nascente de relaes de trabalho, de ensino e de cuidado saúde. A produo de conhecimento engendrada revela uma educao profissional com potncia de mutao dos valores da racionalidade hegemnica para os valores de singularizao do trabalho e dos trabalhadores. O estudo ocupou-se do ensino tcnico em saúde propondo entender que seu processo de formao guarda interferncias entre a gesto do sistema de saúde, a organizao do processo de trabalho nos servios deste setor e o ordenamento do ensino para suas profisses. O trabalho de escrita e produo de conhecimento foi inovador e original, posto que proposto como a arte em mosaico. O mosaico revelou-se como dispositivo para a explorao das possibilidades e dos efeitos de encontro entre educao, saúde, trabalho e educao em saúde. A metodologia utilizada foi a cartografia, produzindo-se imagem e informao tanto cientfico-racional, como sensvel-vivencial. A problematizao de imagens, conceitos e experincias do trabalho e da educao na saúde detectou importante contribuio da educao profissional na mutao da diviso tcnica e social das ocupaes neste setor, contribuindo para a mudana nos indivduos, coletivos e instituies, quando organizados para a produo.
Resumo:
Trabalhadores forados a alterar o ciclo sono/repouso em funo do turno de trabalho tendem a dessincronizar seus ritmos fisiolgicos (endgenos) em relao aos do meio ambiente (exgenos) acarretando transtornos na organizao dos sistemas fisiolgicos. Os objetivos deste estudo foram avaliar a relao do turno de trabalho (manh, noite e rotativo) e perfil cronobiolgico e seus efeitos sobre desempenho em testes de ateno e memria de profissionais (mdicos, enfermeiros e tcnicos/auxiliares de enfermagem) dos servios de emergncia de dois hospitais de Porto Alegre (RS/Brasil). Uma amostra aleatria de 140 profissionais, de ambos os sexos e idade entre 25 e 60 anos, foi avaliada num estudo transversal. Os sujeitos que relataram presena de doena (clnica, neurolgica ou psiquitrica), transtornos do sono prvios ao emprego atual, e uso de benzodiazepnicos nas 6 horas anteriores testagem foram excludos. Padro cronobiolgico (matutinidade/vespertinidade) foi definido pelo questionrio de Hidalgo-Chaves (2002). Os testes de ateno e memria foram span de dgitos, span palavras, stroop, memria lgica, e Wisconsin Card Sorting Test (verso computadorizada). Dficit de ateno foi definido pela combinao de testes positivos (50%+1). No se observou associao significativa entre cronotipo e turnos de trabalho. A freqncia de desempenho abaixo do ponto de corte em diversos testes foi maior no turno da noite. Dficit de ateno/memria foi observado em 51% dos profissionais do turno da noite, 21% do turno da manh, e 22% do rotativo. O desempenho nos testes de ateno/memria entre os sujeitos distribudos por cronotipo (tanto no total, como entre coincidentes com o turno de trabalho) no mostrou diferena estatisticamente significativa. Em concluso, a discordncia entre turno de trabalho e cronotipo pode ser explicada por diferentes motivos como a falta de opo para escolher o turno, questes financeiras, e desconhecimento quanto s caractersticas relacionadas ao perfil cronobiolgico. Os dficits observados podem expressar efeitos de longo prazo do trabalho em turnos e especialmente no noturno.
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O objetivo da pesquisa investigar em que medida a organizao e as condies de trabalho em secretarias municipais da saúde, do Vale do Taquari, no Rio Grande do Sul, influenciam na satisfao dos funcionrios com o seu trabalho. Para tanto, o conceito de satisfao com o trabalho foi estudado em uma perspectiva que leva em conta a teoria administrativa e as teorias que abordam os aspectos psicossociais ligados ao trabalho, buscando caracterizar um modelo de pesquisa que associa satisfao com a organizao e as condies de trabalho. O estudo est circunscrito avaliao do nvel de satisfao com o trabalho e identificao dos principais fatores que influenciam na satisfao ou insatisfao dos funcionrios que atuam nas secretarias da saúde dos municpios de Lajeado, Arroio do Meio e Imigrante. Os critrios para a escolha desses trs municpios foram o tamanho da populao usuria, o nvel de ateno saúde (baixa, mdia e alta complexidade) e a estrutura fsica da secretaria. O mtodo utilizado apresenta carter predominantemente descritivo e as tcnicas na coleta e anlise de dados foram sobretudo de carter quantitativo. No total, foram entrevistados 23 profissionais e aplicados 356 questionrios. Destes, retornaram 268, o que corresponde a 75% dos funcionrios que desempenham atividades nas trs secretarias. Concluiu-se que o nvel de satisfao com o trabalho est mdio baixo em relao maioria dos itens pesquisados e que, na percepo dos respondentes, entre os fatores de satisfao, esto a identificao com o trabalho, o relacionamento entre os trabalhadores e o reconhecimento da populao pelo trabalho desenvolvido, enquanto, entre os fatores de insatisfao, encontram-se a falta de reconhecimento e estmulo da chefia, a remunerao inadequada e a falta de condies e materiais para a execuo das atividades. Prope-se que essas concluses sejam lembradas em futuras intervenes, nas secretarias municipais da saúde, para produzir melhorias nos fatores que geram insatisfao identificados na pesquisa.
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A ergonomia investiga o desempenho humano em atividades profissionais e se preocupa, entre outros aspectos, com as conseqncias do trabalho como a fadiga e o estresse. Nos estudos sobre estresse foi introduzido o conceito de Burnot como uma sndrome associada a profisses com contato direto com outras pessoas, especialmente em profissionais da rea da saúde. Neste estudo, investiga-se se h diferena significativa entre os ndices de Burnot( considerando-se seus trs componentes: exausto emocional, despersonalizao e reduo da realizao pessoal no trabalho) em trabalhadores que tem contato direto ou no com pacientes. A partir de um novo estudo de caso realizado em um hospital geral da Grande Porto Allegre, no se constatou diferena significativa nestes ndices. Conclui-se, em acordo com os achados de Laurtert (1997b) que o trabalho no espao hospitalar independe da atividade realizada que implique contato direto ou no com os pacientes; e que, mais importante do que a atividade realizada, outros fatores se apresentam relevantes como turno, setor de trabalho e tempo de profisso na rea da saúde para a ocorrncias de diferenas significativas nos ndices de Burnout.
Resumo:
Esta uma pesquisa exploratria-descritiva, em forma de um estudo de caso, cuja questo norteadora a busca pelo significado do trabalho para os agentes comunitrios de saúde, trabalhadores exclusivos do Sistema nico de Saúde. Para tanto, utilizou-se a teoria de Cristophe Dejours e a evoluo histrica do setor saúde no Brasil. A coleta dos dados foi realizada atravs de um questionrio fechado, para caracterizar os entrevistados, e de entrevistas semi-estruturadas, com treze agentes comunitrios de saúde do municpio de Torres/RS. Para a anlise dos dados, foi utilizado o mtodo de anlise de contedo. Os resultados so apresentados em trs conjuntos de categorias: trinta categorias iniciais, posteriormente reagrupadas em oito categorias intermedirias e, por ltimo, reduzidas em trs categorias finais: a complexidade do SUS e o trabalho de agente comunitrio de saúde, que relata o trabalho do agente de saúde em termos mais amplos e sua relao com o sistema de saúde; a dicotomia prazer e sofrimento no trabalho do ACS, que mostra fatores de gerao de prazer e de sofrimento para os agentes, e a importncia dos relacionamentos, que compreende os vrios relacionamentos existentes no trabalho do agente de saúde em seu cotidiano.
Resumo:
O servio da docncia tem apontado para um crescente adoecimento do professor, podendo ser confirmado atravs dos registros biomdicos e do elevado abstesmo nas instituies de ensino do Brasil. A demanda do trabalho do professor vai alm do que de fato est prescrito na sua tarefa. Diante disso, os objetivos deste estudo, visam identificar e classificar as patologias que prevalecem nesta categoria e, a partir deste levantamento, investigar os fatores que determinam o nvel de saúde geral destes trabalhadores, propondo ainda, medidas para melhorar a qualidade de vida no trabalho. Esta proposta de investigao aplicou dois instrumentos para verificar os fatores que interferem no trabalho dos professores. Para tal, foi escolhido um instrumento de avaliao de saúde mental, o Questionrio de Saúde Geral de Goldberg (QSG), que contempla indicadores de estresse, desejo de morte, capacidade de desempenho, distrbios do sono, distrbios psicossomticos e saúde geral. Tambm foi aplicado o Questionrio Geral, na finalidade de identificar as caractersticas pessoais, de saúde geral, funcionais e organizacionais. A aplicao destes mtodos mostrou-se adequada, principalmente o QSG, que possibilitou expressar os sentimentos no presente, enfatizando a realidade da saúde mental.Com os resultados obtidos foi possvel traar o perfil sintomtico do grupo avaliado, e ainda, subsidiar a organizao pblica analisada, na adoo de medidas que contemplem a melhoria das condies de trabalho e de vida das professoras.
Resumo:
Objetivo: o objetivo deste estudo foi avaliar as condies de saúde bucal e a ocorrncia de anomalias dentrias em crianas tratadas para leucemia linfoblstica aguda (LLA) no Servio de Oncologia Peditrica (SOP) do Hospital de Clnicas de Porto Alegre (HCPA), comparadas com um grupo crianas saudveis. Amostra: foram selecionadas 56 crianas com diagnstico de LLA e analisadas as presenas de anomalias dentrias e os ndices CPO-D (cariado, perdido, obturado-dente), IPV (ndice de placa visvel), ISG (ndice de sangramento gengival) e fluxo salivar. As crianas tratadas apresentaram uma mdia de idade, na poca do diagnstico da LLA, de 5,3 2,6, e 11,8 4,2 na avaliao, sendo 32 masculinos e 24 femininos. Os pacientes tratados para LLA foram divididos em trs grupos: crianas tratadas somente com quimioterapia, com quimio e radioterapia, e com quimio, radio e transplante de medula ssea. Resultados: os resultados revelaram 80,4% de anomalias dentrias nas crianas tratadas, ou seja, 45 destas apresentaram pelo menos uma alterao, e o grupo de pacientes tratados com quimio, radio e submetidos ao transplante de medula ssea foi o que revelou a maior mdia de anormalidades dentrias por indivduo (15,37 15,03), no ocorrendo diferena estatstica entre os gneros. As crianas tratadas para LLA obtiveram CPO-D de 1,9 4,0, ISG de 26,5%, IPV de 72,0%, e ndice de fluxo salivar mdio de 0,19 mL/min criana. J o grupo de crianas sadias apresentou CPO-D de 1,52 3,5, ISG de 11,1%, IPV de 53,8% e ndice de fluxo salivar mdio de 0,27 mL/min. Concluso: o tratamento para a cura da LLA provoca um aumento significativo no nmero de anomalias dentrias, sendo mais freqente nos pacientes menores de cinco anos de idade, principalmente nos pacientes submetidos a quimio e radioterapia associadas ao transplante de medula ssea, o que requer, por parte do cirurgio-dentista, intervenes clnicas diferenciadas e cuidadosas nestes pacientes, tendo-se em vista tambm os ndices aumentados de ISG e IPV. As alteraes sofridas pelas glndulas salivares durante o tratamento no so permanentes sob o aspecto do fluxo salivar, que retorna normalidade. A orientao e o acompanhamento adequados destes pacientes por parte da equipe de saúde bucal podem mant-los com o ndice de CPO-D dentro dos padres preconizados pela Organizao Mundial de Saúde.
Resumo:
Este trabalho constitui-se em um estudo exploratrio descritivo que busca compreender a opo freqente pelo trabalho no turno noturno entre auxiliares de enfermagem de uma instituio hospitalar. O referencial terico discorre sobre a categoria trabalho e a sua relao com a saúde/doena; aborda ainda as especificidades do trabalho da enfermagem e do trabalho de turno noturno. Os dados foram coletados nas unidades de internao cirrgica do Hospital de Clnicas de Porto Alegre no perodo de julho novembro de 2003. Os sujeitos da pesquisa formam 65 auxiliares de enfermagem que atuam em turno fixo noturno. Os instrumentos utilizados para coleta de dados foram anlise de documentos, questionrios e entrevistas individuais. Em um momento inicial foi aplicado um questionrio e posteriormente foram selecionados atravs de sorteio 10 trabalhadores para participarem da entrevista individual. Os dados dos questionrios foram analisados quantitativamente e apresentados atravs de quadros e figuras. As entrevistas foram analisadas a partir da anlise de contedo, mtodo proposto por Bardin (1979). Os resultados evidenciaram que entre os fatores determinantes da escolha pelo turno noturno de trabalho encontra-se a maior disponibilidade de tempo, tanto para o desenvolvimento de outras atividades como para acompanhar o desenvolvimento dos filhos, possibilidade de conciliar trabalho e estudo e ainda como forma de aumentar a renda familiar com o adicional noturno. Os trabalhadores relataram ainda como principais dificuldades do trabalho noite as alteraes no sono, o desgaste fsico decorrente da natureza do trabalho e da sobrecarga de trabalho e a inexistncia de um momento para repouso. Poucos trabalhadores manifestaram conhecimento ou leituras sobre a relao trabalho noturno/processo saúde e doena, e afirmam no possuir problemas de saúde que pudessem estar relacionados ao seu turno de trabalho, exceto distrbios de sono.
