35 resultados para Sistema cardiopulmonar Avaliação
Resumo:
O objetivo deste trabalho propor um sistema de avaliação de desempenho que utilize indicadores prprios Produo Enxuta e os relacione aos objetivos estratgicos de uma empresa. reconhecida, hoje em dia, a importncia da contribuio dos princpios da Produo Enxuta para o aumento da produtividade de empresas do mundo todo. Entretanto, h a necessidade de se avaliar o alinhamento do sistema produtivo enxuto com a estratgia adotada por uma empresa. O sistema de avaliação de desempenho proposto neste trabalho permite uma anlise mais precisa dos benefcios trazidos por este sistema produtivo, assim como seu alinhamento com o foco estratgico da empresa. Desta forma, aes que envolvam melhorias de processos, treinamento e motivao do pessoal e adoo de novas tecnologias podem ser mais bem planejadas e implementadas. O sistema de avaliação de desempenho proposto, assim como sua sistemtica de avaliação, foi tambm colocado em prtica, na forma de um estudo de caso, em uma empresa do setor automotivo. Modificaes neste sistema foram feitas de acordo com os resultados do estudo de caso, visando adequ-la a sua utilizao prtica.
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A Fundao Estadual de Amparo Pesquisa do Rio Grande do Sul (FAPERGS) o rgo do governo responsvel pelo financiamento de projetos de pesquisa cientfica e tecnolgica e est buscando justificar perante a sociedade estes investimentos, apresentando seus resultados e obtendo informaes para auxiliar na orientao de polticas pblicas de Cincia e Tecnologia (C&T). A presente dissertao visa a propor um grupo de indicadores que permita identificar os resultados de pesquisas e que auxilie s Fundaes de Amparo Pesquisa, em especial FAPERGS, na composio de seu sistema de avaliação institucional. Para tanto, foram estudados sete projetos cujos resultados visam melhoria e preservao do meio ambiente e verificados os resultados das pesquisas e seus impactos de inovao, sociais e de meio ambiente. O quadro de indicadores proposto, foi testado nos projetos e julgado por juzes, segundo critrios de validade, confiana, viabilidade, mensurabilidade, abrangncia e relevncia. Como concluso, mostrou-se adequado para a avaliação dos casos considerados e suscetvel de aprimoramento, a partir do estudo de um nmero maior e de diferentes tipos de projetos financiados por instituies de fomento pesquisa.
Resumo:
A presente pesquisa teve como objetivo analisar os aspectos que configuram o processo de integrao da pessoa portadora de deficincia mental no ensino regular municipal de Florianpolis. A metodologia adotada neste trabalho de natureza qualitativa. O estudo caracteriza-se, quanto aos fins, como descritivo/exploratrio, realizado sob a forma de estudo de caso e, quanto aos meios, como uma pesquisa bibliogrfica, documental e de campo. Quanto aos participantes, foram intencionalmente selecionados docentes de unidades escolares da rede municipal de ensino de Florianpolis. A coleta das informaes foi realizada atravs de observao no-participante, de anlise documental e de questionrio. Para anlise das informaes utilizou-se as tcnicas de anlise de contedo e da triangulao. Deste modo, verificou-se que as aes voltadas ao processo de integrao da pessoa portadora de deficincia no ensino regular municipal de Florianpolis foram iniciadas em 1986 com a implantao das salas de recursos e oficializadas no ano seguinte atravs do Plano Estadual para Campanha de Matrcula Escolar (1987-1991). Os resultados da pesquisa tambm evidenciaram que os aspectos que configuram o processo integracional da pessoa portadora de deficincia mental na rede de ensino regular municipal de Florianpolis, de acordo com a percepo dos Professores de Educao Fsica, situam-se na falta de recursos materiais e pedaggicos adaptados; na falta de profissionais capacitados para o trabalho com alunos portadores de deficincia mental; na baixa interao do aluno portador de deficincia mental acentuada; no uso restrito do sistema de avaliação adotado; na postura favorvel dos Professores de Educao Fsica quanto poltica de integrao e; no reconhecimento da importncia que representa o papel docente para a efetivao do processo de integrao.
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A presente pesquisa teve como objetivo analisar os aspectos que configuram o processo de integrao da pessoa portadora de deficincia mental no ensino regular municipal de Florianpolis. A metodologia adotada neste trabalho de natureza qualitativa. O estudo caracteriza-se, quanto aos fins, como descritivo/exploratrio, realizado sob a forma de estudo de caso e, quanto aos meios, como uma pesquisa bibliogrfica, documental e de campo. Quanto aos participantes, foram intencionalmente selecionados docentes de unidades escolares da rede municipal de ensino de Florianpolis. A coleta das informaes foi realizada atravs de observao no-participante, de anlise documental e de questionrio. Para anlise das informaes utilizou-se as tcnicas de anlise de contedo e da triangulao. Deste modo, verificou-se que as aes voltadas ao processo de integrao da pessoa portadora de deficincia no ensino regular municipal de Florianpolis foram iniciadas em 1986 com a implantao das salas de recursos e oficializadas no ano seguinte atravs do Plano Estadual para Campanha de Matrcula Escolar (1987-1991). Os resultados da pesquisa tambm evidenciaram que os aspectos que configuram o processo integracional da pessoa portadora de deficincia mental na rede de ensino regular municipal de Florianpolis, de acordo com a percepo dos Professores de Educao Fsica, situam-se na falta de recursos materiais e pedaggicos adaptados; na falta de profissionais capacitados para o trabalho com alunos portadores de deficincia mental; na baixa interao do aluno portador de deficincia mental acentuada; no uso restrito do sistema de avaliação adotado; na postura favorvel dos Professores de Educao Fsica quanto poltica de integrao e; no reconhecimento da importncia que representa o papel docente para a efetivao do processo de integrao As atividades mais realizadas pelas crianas carecem de complexidade estrutural e se visualizam poucos envolvimentos com outras pessoas durante sua realizao, e quando isso acontece a companhia essencialmente dos adultos. Os papis vivenciados pelas crianas no transcurso das atividades se repetem e, a maioria deles, so os de encenao da realidade. Considerando-se que o ambiente familiar o primeiro contexto que possibilita a vivncia de atividades e a interao com outras pessoas, necessrio investir nesse ambiente, para que possa oferecer diversidade de oportunidades s crianas com Paralisia Cerebral, e s pessoas que formam, junto com elas o ncleo familiar.
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O objetivo geral da tese foi desenvolver um modelo sistmico de segurana do trabalho (tambm denominado 5C) com base nos fatores causais e contributivos aos acidentes do trabalho abordados na literatura, na anlise macroergonmica do trabalho e no ponto de vista de quem os percebe (fator subjetivo). A reviso de literatura sobre Teorias e Modelos da Causa do Acidente e uma Modelagem para o Gerenciamento de Risco foi a base para a definio dos cinco fatores (5C) da primeira verso do Modelo Sistmico de Segurana do Trabalho: carga de trabalho, confiabilidade, capacitao, custos e cultura de segurana. O referencial terico sobre cada fator C, para a definio dos respectivos subfatores e para a concepo da estrutura do modelo que pressupe hierarquia e permeabilidade entre os fatores 5C e fatores hipotticos de distncia e proximidade. A representao grfica do modelo seguiu o tipo diagramtico e configurao espiral. Os estudos de caso, cuja abordagem e procedimentos metodolgicos tiveram como base o mtodo de Anlise Macroergonmica Trabalho (AMT) de Guimares (1998; 2005), viabilizaram a submisso dos (sub)fatores 5C realidade. Os estudos foram realizados no contexto de trabalho de operadores trens urbanos (Cenrio I) e de eletricistas de redes areas desenergizadas do sistema de distribuio de energia eltrica (Cenrio II), os quais possuem grau de risco trs e periculosidade caracterizada por risco de contato ou de exposio a sistema eltrico de potncia, permanente ou intermitente A avaliação do modelo seguiu aborgadem hbrida. A avaliação qualitativa consistiu na confrontao dos (sub)fatores 5C prescritos do modelo com os fatores descritos obtidos nos estudos de caso (Cenrios I e II). Os resultados promoveram o estabelecimento dos parmetros qualitativos dos subfatores 5C e, em decorrncia, a confirmao dos (sub)fatores 5C do modelo. De outra parte, revelaram demandas de segurana no idnticas, o que era esperado, tendo em vista as caractersticas e peculiaridades de cada tarefa/sistema. A avaliação quantitativa foi realizada por meio de questionrio elaborado a partir das informaes geradas ao longo da pesquisa e testes estatsticos, aplicados sobre uma amostra da populao do Cenrio I. Os resultados indicaram que todos os (sub)fatores 5C impactam na segurana do trabalho em diferentes nveis (graus de importncia) e que a intensidade de cada fator 5C para a ocorrncia de acidentes varia em funo do tipo de acidente. Verificou-se, tambm, a existncia de correlaes entre os fatores 5C, o que confirma a natureza sistmica do modelo e, em decorrncia, a estrutura hierquica, o pressuposto de permeabilidade e os fatores hipotticos de distncia e proximidade. A verso final do Modelo Sistmico de Seguranado Trabalho seguiu a primeira verso, acrescida pelos subfatores 5C, relaes de constrangimento-resposta, quatro nveis (conceitual, estratgico, ttico e operacional) e uma proposta de usabilidade segundo as perspectivas bottom-up e top-down. A validao do modelo implicar na sua aplicao em diferentes contextos de trabalho.
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Este estudo teve por objetivo desenvolver um Balanced Scorecard para uma indstria de alimentos do Vale do Taquari. O Balanced Scorecard um sistema de avaliação de desempenho atravs de indicadores, desenvolvido pelos autores Robert S. Kaplan e David P. Norton. Atravs da identificao de um quadro equilibrado de indicadores, o Balanced Scorecard apresenta um conjunto de medidas que fornece uma viso rpida e abrangente da empresa, buscando eliminar o excesso de informao e concentrando a ateno naquelas medidas que so fundamentais. Alm das medidas financeiras, que informam sobre os resultados das aes j tomadas, apresenta tambm medidas operacionais de satisfao do cliente; dos processos internos e atividades de inovao e aperfeioamento da organizao. A metodologia adotada foi de natureza qualitativa voltada ao estudo de caso. Foram realizadas entrevistas e visitas empresa buscando os dados necessrios para o desenvolvimento do trabalho e definio dos indicadores, suas metas e responsveis, para cada uma das perspectivas. O resultado do trabalho um Balanced Scorecard, que contempla as quatro perspectivas (financeira, cliente, processos internos e aprendizado), demonstrando a relao de causas e efeitos entre os indicadores destas perspectivas, apresentando um mapa estratgico que permite visualizar o desempenho da organizao frente a sua estratgia e metas definidas.
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Resumo no disponvel
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Este trabalho apresenta um sistema virtual para suporte ao ensino, denominado SADA. O sistema se baseia na anlise do desempenho durante a aprendizagem para implementar tcnicas de adaptao para apresentao dos links. Tendo como objetivo principal auxiliar o ensino presencial, e caracterizar as possibilidades para se adaptar a navegao no contedo do curso atravs da forma de apresentao dos links. O SADA utiliza ferramentas computacionais de domnio pblico na Web, e possui um conjunto de opes para criao e divulgao de cursos com contedos didticos, e questes de mltipla escolha para avaliação do desempenho do aluno. Um sistema de ensino como o SADA, mediado por computador e baseado na Internet (Web), pode ser uma ferramenta complementar ao trabalho do professor, por acrescentar maior dinmica aos cursos ou disciplinas devido s novas formas de interao com o aluno.
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Com objetivo de contribuir para a defesa do meio ambiente, este trabalho trata do estudo de caso de uma empresa metal-mecnica, situada em Caxias do Sul, que implementou um Sistema de Gesto Ambiental (SGA). Tal sistema visa a melhoria contnua do desempenho ambiental da empresa na preveno da poluio, em cumprimento legislao ambiental aplicvel atividade desenvolvida. O SGA um processo cclico, pois o sistema revisto e avaliado periodicamente; desta maneira possvel identificar as oportunidades de melhoria. O trabalho que mostra os passos, os mtodos e as estratgias adotadas pela empresa com fim de certificao na norma ISO 14000, evidencia tambm os benefcios conquistados atravs da reduo do consumo de matrias-primas, energia e gua, alcanados atravs da melhoria da eficincia dos processos.
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Esta dissertao aborda a satisfao dos operadores de uma empresa de telemarketing, com filial no Rio Grande do Sul, com o sistema de pausas para descanso no trabalho. Foi feito um levantamento com base em observao direta, entrevistas e questionrios respondidos por 170 teleoperadores dos trs turnos da empresa e evidenciada insatisfao com o sistema de pausas utilizado, principalmente pelos operadores com maior tempo de servio, possivelmente pelo desgaste com o trabalho, conforme constatado pela baixa motivao e alta presso psicolgica informada por estes operadores. O sistema de pausas utilizado pela empresa (uma pausa de cinco minutos, denominada particular) no satisfaz as necessidades dos teleoperadores, no compatvel com a natureza de sua atividade e no atende aos dispositivos da NR 17 - Ergonomia do MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego para trabalhadores ocupados com processamento eletrnico de dados. Levando-se em considerao o anseio por pausas sem horrios pr-determinados manifestado pela maioria dos teleoperadores entrevistados, propese um regime de pausas mais flexvel, desde que previamente acordado mediante conveno coletiva nos termos da NR 17 - Ergonomia do MTE
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Esta dissertao aborda, atravs de um Estudo de Caso, a problemtica da implantao e monitoramento de estratgias em organizaes do tipo sem fins lucrativos intensivas em conhecimento. Em particular, so analisados mtodos abrangentes de avaliação de desempenho que consistem em um conjunto de medidores, englobando diversas perspectivas de avaliação, com grande impacto na gesto corporativa, representando um avano em relao aos tradicionais modelos baseados somente em indicadores financeiros. O Estudo identifica as estratgias do SEBRAE/RS e, a partir das anlises, prope uma nova sistemtica de avaliação de desempenho, baseada no Balanced Scorecard de Kaplan e Norton, proporcionando melhor visualizao, traduo, articulao, comunicao e motivao realizao das estratgias, contemplando as variveis que so crticas para alcanar a misso estabelecida.
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Este trabalho tem como objetivo identificar, analisar e selecionar as variveis prioritrias para o controle de um Sistema Digital de Controle Distribudo (SDCD) de transporte pneumtico de esferas de uma Petroqumica. O mtodo adotado no estudo foi o Desenho Comentado de Guimares (1993), onde o usurio filmado enquanto desenha e verbaliza sobre como se d o funcionamento e o controle do sistema em estudo. O mtodo permitiu conhecer as necessidades e prioridades dos sujeitos envolvidos na pesquisa e identificou diferenas entre as opinies, que impactam na concepo da interface: basicamente, os operadores e engenheiros entendem o funcionamento do sistema de forma semelhante mas divergem na forma de conceber uma tela para o controle do mesmo sistema. Os sujeitos engenheiros foram mais detalhistas e preocupados com a segurana do sistema, ao verbalizarem mais variveis nos dois modos de operao (funcionamento e controle) se comparados com os operadores. Os operadores mostraram preferncia por uma interface que represente a rea. Pode-se concluir que os operadores tm uma viso local (operacional) do sistema supervisrio e os engenheiros tm uma viso global (gerencial) do mesmo sistema. Uma proposta de interface que concilie os conhecimentos terico e tcito dos dois sujeitos parece ser a melhor alternativa de interface a ser testada.
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Este trabalho tem por objetivo avaliar as manifestaes patolgicas decorrentes de insucesso na impermeabilizao de laje de cobertura plana horizontal que ocorrem em funo da forma como a etapa de projeto desenvolvida. A metodologia consistiu em proceder pesquisa de campo com o propsito de avaliar a formao tcnica dos profissionais que atuam nesta rea especfica da construo civil. A estratgia adotada foi a de, inicialmente, com o auxlio do Ministrio de Educao e Cultura, cadastrar as Faculdades de Engenharia Civil e Arquitetura das principais Universidades Pblicas e Privadas brasileiras. Posteriormente foi feita investigao dentre as empresas construtoras da Regio da Grande Porto Alegre que, amide, contratam prestadoras de servios de impermeabilizao para execuo de suas obras, e empresas prestadoras de servios sediadas na mesma regio, procurando identificar quais seus procedimentos em relao NBR 9575/98 - "Projeto de Impermeabilizao". A aplicao dos conhecimentos obtidos da reviso bibliogrfica, e posterior sistematizao dos conceitos e das recomendaes ditadas pela Norma supra referida, tornou possvel, atravs da realizao de trabalho de campo, constatar casos de desconhecimento e no observncia daquelas diretrizes e, fruto desta desateno, a contribuio para o surgimento de patologias de impermeabilizao. Por ltimo, foi produzido um software (CD-ROM) com o propsito de ensinar de forma didtica, atravs de informaes audiovisuais, as tcnicas de aplicao e a identificao dos componentes do sistema de impermeabilizao, orientando na escolha das alternativas mais adequadas, de acordo com as normas vigentes.
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O aumento da competio global tem forado a reviso dos conceitos fundamentais das relaes de competio e de cooperao. Esse estudo traz a reviso para o universo do sistema integrado de produo de fumo. Nesse sistema, um vnculo contratual existente entre a empresa fumageira e o produtor de fumo deveria estabelecer uma relao de cooperao do tipo usurio-produtor que, como tal, teria benefcios e obrigaes equilibradas. O cenrio atual de elevada demanda tem favorecido o aumento de comportamentos oportunsticos que vo contra a base desse relacionamento, manifestando-se atravs da utilizao pelos produtores das vantagens do sistema integrado e do posterior rompimento dos contratos firmados com as empresas integradoras no momento em que deveriam respeitar a obrigao contratual de fornecimento da produo. De modo objetivo, alguns produtores procuram a segurana do sistema integrado enquanto no tm certeza do nvel de especulao que existir no momento da comercializao, abandonando-o no momento em que essa incerteza no existir mais. Dessa forma, saber se existe relao entre o perfil dos produtores e o comportamento destes em relao aos contratos seria importante para a identificao do risco de ocorrncia de oportunismo em cada contratao, reduzindo problemas de inadimplncia e de suprimento por parte das empresas. Diante disso, estabeleceu-se como objetivo geral do presente estudo desenvolver um modelo que possa ser utilizado na identificao prvia dos candidatos a produtores integrados com maior tendncia manifestao de comportamentos oportunsticos na relao com as integradoras. Esse objetivo foi atingido atravs da anlise dos resultados obtidos com a aplicao de um questionrio constitudo por indicadores das caractersticas do sistema integrado e dos prprios produtores, levantados em entrevistas preliminares e na literatura disponvel. Os resultados apontaram para a possibilidade de associao de alguns desses indicadores, atravs das respostas dadas pelos produtores, tendncia ou no de rompimento dos contratos de fornecimento, comprovando-se a viabilidade da utilizao de alguns deles, e, por extenso, das caractersticas que eles analisam, para a construo do modelo desejado.
