10 resultados para Organizações culturais
em Repositório Digital da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS
Resumo:
Este estudo teve como objetivo analisar cinco projetos de gesto participativa entre governos, empresas, ONGs e sociedade, desenvolvidos em regies metropolitanas, cujos objetivos foram a erradicao da pobreza, o desenvolvimento humano e a incluso social. Algumas questes levantadas e analisadas relacionam-se com boas prticas de gesto e organizao social de reas metropolitanas. Foram analisados projetos das cidades de Baltimore (EUA), com foco em empreendedorismo e alianas estratgicas; de Berlim (Alemanha), especificamente no bairro de Prenzlauer Berg, voltado para os reordenamentos habitacionais da Alemanha Oriental; de Lima (Peru), que se props a organizar o comrcio informal no centro histrico da cidade; de Cingapura (sia), por meio de um plano estratgico para globalizar e internacionalizar a cidade-regio; e de Delhi (ndia), especificamente o projeto Bhagidari, com a finalidade de melhorar a qualidade de vida e do meio ambiente. Este estudo envolveu essencialmente pesquisa bibliogrfica e documental e tratou de analisar e comparar experincias de gesto participativa que vm ocorrendo em inmeras regies metropolitanas do mundo, tanto em pases de capitalismo avanado quanto em pases emergentes. Os resultados apontam que tais experincias podem obter sucesso e alcanar seus objetivos em diversos contextos organizacionais, mesmo que distintas em suas formaes histricas ou aspectos culturais, orientaes polticas ou pela sua importncia econmica no contexto globalizado.
Resumo:
O presente artigo discute criticamente o emprego do mtodo do falseacionismo aplicado rede de relacionamentos das organizações contemporneas. Por meio de pesquisa exploratria, de natureza qualitativa, com base nos pressupostos do mtodo falseacionista, o objetivo central da pesquisa est em investigar a pertinncia dessa metodologia em ambientes culturais especficos e, em decorrncia, verificar a hiptese dominante nas publicaes sobre a atuao dos profissionais de comunicao como determinantes em todos os setores produtivos. Os resultados da pesquisa, na perspectiva do referencial terico do Salience Model, no confirmam essa hiptese nas prticas de comunicao estratgica da indstria de frango halal. A contribuio da pesquisa aponta que, contrariamente confirmao das hipteses propostas em publicaes recentes sobre a relevncia da atuao dos profissionais da comunicao empresarial nos mais diferentes setores de atividade, esse estudo de caso se constitui em caso ilustrativo no qual, as hipteses generalistas podem ser falsificveis em ambientes culturais especficos.
Resumo:
Este artigo procura resgatar, brevemente, o momento histrico em que a Teoria das Mediaes e os Estudos Culturais desenvolveram-se e as categorias que construram para compreender os processos de produo de sentido em um mundo no qual a comunicao mediada fez-se, cada vez, mais presente. Procura-se tratar, aqui, das convergncias na orientao da pesquisa baseada nos trabalhos de Raymond Williams e as novas geraes dos Estudos Culturais (como Stuart Hall, Roger Silverstone, David Morley) com relao aos trabalhos de Jsus Martn-Barbero, Nstor Canclini e Guilhermo Orozco. Essas convergncias e perspectivas precisam ser avaliadas, pois devem compor o referencial terico de uma srie de pesquisas com a produo de sentido em novos ambientes integrados s novas tecnologias. Tecnologias que possibilitam uma maior ou menor interveno direta do usurio, cada vez mais, por meio de redes sem fio, e que podem tirar do espao domstico a primazia do contexto de fruio, usos e apropriaes.
Resumo:
Dissertao (Mestrado em Administrao - rea de Concentrao: Gesto de Redes Organizacionais)-USCS, So Caetano do Sul, 2010.
Resumo:
Dissertao apresentada ao Programa de Mestrado em Administrao da Universidade Municipal de So Caetano do Sul - USCS
Lyra e Kolping: comunicao e identidade de associaes culturais germnicas no bairro de Campo Belo (SP)
Resumo:
Dissertao apresentada ao Programa de Ps-graduao em Comunicao da Universidade Municipal de So Caetano do Sul.
Resumo:
Na atual conjuntura de mercado, em que fatores, como recesso, comoditizao de produtos, transformao do varejo, proliferao de mdias, concorrncia acirrada, muitas vezes, predatria, torna-se cada vez mais difcil para as empresas encontrar diferenciais competitivos sustentveis. Destarte, como reflexo dessas presses econmicas competitivas e alteraes sociais bem como culturais, esto sendo foradas a se fazerem mais orientadas para o mercado e mais responsveis com o cliente. Ao considerar o mercado industrial (B to B), que produz bens e servios utilizados na produo de outros bens e servios por outras organizações, o papel da venda pessoal vem sendo ampliado. O profissional de vendas desse setor muito mais consultor de negcios do que vendedor. Espera-se de tal profissional a soluo de problemas, portanto, este deve focar na construo de relacionamentos duradouros com os clientes. Registre-se que, em relao ao gerente de vendas, a expectativa a mesma. No Brasil, vrios profissionais de vendas foram promovidos ao cargo de gerente pelo sucesso obtido como vendedores, muitas vezes, com pouca ou nenhuma formao especfica, antes de assumirem a funo. Os objetivos desta pesquisa foram identificar e analisar quais tarefas, dentre as preconizadas pela teoria da administrao de vendas, esto presentes na gesto de vendas das empresas fabricantes de tecido ndigo, no Brasil, um mercado constitudo por treze empresas. Como parmetro desta avaliao, realizou-se um levantamento de campo, de natureza exploratria, em trs fases, a primeira e segunda, quantitativa, por meio de entrevistas estruturadas; a terceira, de natureza qualitativa, por meio de entrevistas pessoais com gerentes de vendas de seis empresas do setor, o equivalente a 78,7% do mercado pesquisado. Constatou-se que, quanto aplicao das tcnicas gerenciais, no h uniformidade na atividade de administrao de vendas das empresas pesquisadas. Tambm no se pde afirmar que os resultados de faturamento estejam apenas relacionados s prticas de gesto em administrao de vendas, embora haja fortes evidncias nesse sentido.
Resumo:
Dissertao apresentada ao Programa de Ps-Graduao em Administrao da Universidade Municipal de So Caetano do Sul como requisito para a obteno do ttulo de Mestre em Administrao
Resumo:
Este artigo objetiva investigar o greenwashing, suas relaes com stakeholders e conexes da comunicao organizacional com prticas ambientais. O mtodo conduzido pelo estudo segue um delineamento exploratrio e faz uso de referencial terico com os eixos temticos da comunicao organizacional, stakeholders e greenwashing. Os resultados apontam que o conceito de greenwashing no consensual, mas que tal prtica insere-se nas preocupaes ticas da comunicao ambiental. Mostram tambm que o conceito de greenwashing, tradicionalmente atrelado ao campo do discurso, pode ser ampliado para o campo dos stakeholders, para o que se faz necessria a utilizao de estratgias especficas em todo processo da comunicao organizacional.
Resumo:
O presente trabalho objetiva apresentar, investigar e discutir aspectos e contextos da comunicao e esttica laboral no mbito do atendimento ao consumidor. O estudo exploratrio e faz uso de duas pesquisas de campo: survey e entrevista de grupo. As mudanas estticas do atendente no ambiente de trabalho ocorrem por presses da empresa e dos clientes, mas atualmente configura-se fortemente como uma deciso pessoal em que pesam seus valores pessoais, desempenho profissional e adequao com a empresa em que trabalha.
