Asociatividad empresarial como estrategia para la internacionalizaci��n de las PYME

Las PYME ecuatorianas tienen en frente una gran fuente de oportunidades generadas por la globalizaci��n y el avance tecnol��gico, las cuales deben ser aprovechadas a tiempo y con eficiencia, para ello, deben cambiar sus estructuras estrat��gicas y buscar su internacionalizaci��n. Estas estrategias deben fomentar el crecimiento y permanencia en el tiempo, con mejores niveles de competitividad y productividad. Una de esas estrategias es la Asociatividad Empresarial que busca desarrollar redes para optimizar recursos, lograr econom��as de escala, mejorar el nivel de negociaci��n y lograr la internacionalizaci��n de las PYME participantes. Este estudio consta de cinco cap��tulos: En el primer cap��tulo, se hace una introducci��n del estudio a realizarse. En el segundo cap��tulo, se presenta la teor��a existente sobre el tema investigado para establecer te��ricamente la relaci��n entre la Internacionalizaci��n y la Asociatividad Empresarial. En el tercer cap��tulo, se describen las caracter��sticas del comercio exterior, la situaci��n de las PYME en Am��rica Latina y las pol��ticas que han tomado los gobiernos de Argentina, Chile, Colombia y Ecuador para estimular la competitividad y productividad, fomentando la Asociatividad en las PYME exportadoras. En el cuarto cap��tulo, se busca contestar las hip��tesis planteadas en el primer cap��tulo enfocando su an��lisis a los beneficios que la Asociatividad Empresarial ha logrado en casos de ��xito en Argentina, Chile, Colombia y Ecuador. Finalmente, en el quinto cap��tulo se establece las conclusiones y recomendaciones respectivas.

Diagn��stico de la gesti��n empresarial: la industria gr��fica y su efecto tributario en el per��odo 1999-2004

La presente investigaci��n se origina y desarrolla a partir de la interrogante central ��La evoluci��n del sector de la industria gr��fica contribuir�� a la generaci��n de un proceso de desarrollo econ��mico y tendr�� efectos positivos en la redistribuci��n del ingreso?. El estudio propone realizar un diagn��stico de la industria gr��fica y su efecto tributario, para lo cual plantea los objetivos siguientes: analizar la situaci��n del sector y determinar los factores que obstaculizan su desarrollo; determinar la evoluci��n, estructura y participacion en la econom��a; as�� como estimar los efectos de la pol��tica tributaria en el sector y aporte a la redistribuci��n del ingreso. La evoluci��n del sector de la industria gr��fica, destaca su desempe��o y tendencias dentro de la econom��a nacional. Describe la definici��n y tipolog��a de la industria gr��fica, para luego conocer la estructura, la distribuci��n por ramas y la tendencia de su crecimiento. Presenta un breve an��lisis de las principales manifestaciones y tendencias de la econom��a nacional en el per��odo. Analiza la evoluci��n de la industria, su desempe��o global y sectorial, el comportamiento de variables como ingreso, empleo, producci��n y salarios. Posteriormente, hace referencia a los factores que obstaculizan el desarrollo de la industria gr��fica en el pa��s. Para establecer los efectos de la pol��tica tributaria sobre el desarrollo de la industria gr��fica, se realiza un an��lisis de la evoluci��n que ha tenido la carga tributaria, esto es el pago del impuesto a la renta (IR), al Valor Agregado (IVA), aranceles y otras con los que contribuye el sector.

La participaci��n empresarial ecuatoriana en el proceso de integraci��n andina. Caso: C��mara de Industriales de Pichincha

Este trabajo acad��mico analiza la participaci��n de los empresarios ecuatorianos en el proceso de integraci��n andina, haciendo ��nfasis en la posici��n de los industriales de Pichincha. La primera parte del trabajo est�� dividida en dos cap��tulos que exponen la referencia te��rica de la integraci��n; y la segunda que concentra las explicaciones emp��ricas en un cap��tulo. El primer cap��tulo desarrolla y eval��a las teor��as de la integraci��n, desde la visi��n estructuralista, comercialista y del regionalismo abierto. Posteriormente y considerando que el eje central de este an��lisis es la participaci��n empresarial, se destaca el rol que los desarrollos te��ricos sobre la integraci��n asignan a los empresarios, desde la perspectiva de las asociaciones empresariales. El segundo cap��tulo se centraliza en el an��lisis de la participaci��n empresarial, profundizando el proceso de integraci��n andina, desde la firma del Acuerdo de Cartagena hasta su situaci��n actual. Se toma en cuenta, para el efecto, su estructura institucional, la din��mica comercial en la regi��n, las caracter��sticas de dichos flujos comerciales; y de igual forma, el rol de los empresarios en el Grupo Andino, desde su conformaci��n hasta la actual Comunidad Andina de Naciones, CAN. El tercer cap��tulo analiza la percepci��n de los empresarios ecuatorianos sobre la fase m��s reciente de la integraci��n andina, desde la d��cada de los 90��� hasta la actualidad, partiendo de la sistematizaci��n de una evaluaci��n realizada a comienzos de la misma. Este aspecto sirve como punto de referencia para avanzar en el estudio concreto de las posiciones adoptadas por la C��mara de Industriales de Pichincha, como gremio empresarial, y como protagonista activo de la integraci��n andina. Para examinar su participaci��n en el proceso, se considera la posici��n de los industriales frente a la reforma institucional, realizada a mediados de los 90���; y frente al Acuerdo de Santa Cruz, cuyo fin es la consolidaci��n del mercado com��n andino. En el cuarto cap��tulo se exponen las principales conclusiones de la investigaci��n.

An��lisis y propuesta de un modelo de gesti��n de responsabilidad social empresarial caso: empresas ecuatorianas comprometidas con RSE

La presente disertaci��n tiene como objetivo la realizaci��n de un an��lisis que permita determinar la existencia o no de un alineamiento entre estrategia empresarial y pr��cticas de Responsabilidad Social que llevan a cabo empresas enroladas en dicha ��rea. Adicional se plasma la propuesta en un modelo de gesti��n que sirva de orientaci��n para lograr este alineamiento. El primer cap��tulo describe las generalidades de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), diferencias entre criterios y conceptos comunes como marketing social, marketing con causa y filantrop��a; adem��s de un an��lisis de la gu��a de la norma ISO 26000 y comparaci��n con normas similares. El segundo cap��tulo del trabajo presenta una exploraci��n hacia el Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social (CERES) y sus miembros. Adicional se procede con el an��lisis entre la alineaci��n de estrategia y pr��cticas de Responsabilidad Social para lo cual se utiliz�� la aplicaci��n de encuestas que permiten llegar a conclusiones de dicho estudio. Se realiza tambi��n un estudio de los modelos de gesti��n actuales con el fin de determinar si suplen o no la necesidad de la alineaci��n. En el tercer cap��tulo se realiza la presentaci��n del modelo de gesti��n de Responsabilidad Social Empresarial desde la estrategia empresarial, con su respectivo enfoque y detalle de sus componentes, actores, supuestos y riesgos para su ejecuci��n y puesta en marcha. Por ��ltimo, se presentan las conclusiones y recomendaciones a las cuales se llegaron luego del desarrollo de este estudio.

An��lisis y mejoramiento de un sistema de comunicaci��n interna empresarial: caso Multiservicios Juan De La Cruz

El presente trabajo tiene como objetivo el an��lisis del sistema de comunicaci��n interna de la empresa Multiservicios Juan De La Cruz de la ciudad de Quito y posteriormente presentar una propuesta para el mejoramiento del sistema de CI. En el primer cap��tulo se muestra un an��lisis te��rico y metodol��gico de los diferentes enfoques referentes a la comunicaci��n empresarial, los conceptos m��s utilizados en este tema y la descripci��n de la comunicaci��n interna como una herramienta de gesti��n. El segundo cap��tulo est�� destinado a presentaci��n de la base te��rica sobre la que se realiz�� el trabajo investigativo as�� como la metodolog��a a seguir. Se especifica los ��mbitos a evaluarse en la empresa seleccionada que se lo explicar�� en el tercer cap��tulo. El tercer cap��tulo muestra el diagn��stico realizado a la empresa MJDLC en el que se utiliz�� como herramienta de diagn��stico la auditor��a de CI. Con base en la teor��a descrita en el cap��tulo dos se determina las deficiencias que presenta el actual sistema de comunicaci��n interna. El cuarto cap��tulo es la descripci��n de la propuesta de mejoramiento que permite cubrir las deficiencias mostradas en el diagn��stico realizado. Finalmente se concluye y recomienda en el cap��tulo quinto como resultado del trabajo realizado en los cap��tulos anteriores.

La actividad empresarial de las FF.AA. y el proceso de modernizaci��n: el caso de las empresas del Ej��rcito

El prop��sito y af��n de los autores de esta investigaci��n, al incursionar en el tema ha sido el de indagar sobre el rol protag��nico las FF.AA. en el Estado y la sociedad, para de all�� partir a la b��squeda de respuestas a la interrogante de: cu��les son las razones para la existencia de la actividad empresarial del Ej��rcito y c��mo el proceso de modernizaci��n actual, incide en las empresas del Ej��rcito. Conforme los prop��sitos del Area de Derecho Econ��mico de la Universidad Andina "Sim��n Bol��var", nos hemos planteado la necesidad de encarar desde la ��ptica del m��todo sociol��gico, el estudio multidisciplinario de la realidad jur��dica concreta de las unidades productivas de la Fuerza Terrestre. Al efecto de lo anterior, la tesis se ha dividido en tres partes, en las que se ha inyectado la visi��n de la Geopol��tica, Seguridad Nacional y el desarrollo, opci��n sugerida por el tutor de la tesis, Dr. Paco Moncayo Gallegos. En la primera parte del trabajo, se estudia al Estado, su evoluci��n, funciones y c��mo afecta a su estructura la pol��tica econ��mica aperturista. En este marco se analizan los conceptos de seguridad, defensa, as�� como las experiencias empresariales del Ej��rcito en Latinoam��rica, llegando hasta el an��lisis de las FF. AA. en el Ecuador y la evoluci��n reciente de las empresas de sus tres ramas: terrestre, naval y a��rea. En la segunda parte se analiza las empresas del Ej��rcito en cuanto a su pertenencia al sector p��blico, tomando como referente a los estudios sobre la actividad empresarial del Estado ecuatoriano, efectuados por la SENDA. Ubicada DINE como parte de las empresas p��blicas, a continuaci��n se pasa a revisar su base legal de creaci��n, sus objetivos, organizaci��n, para arribar a un an��lisis somero de las empresas o dependencias industriales propias y las empresas en que DINE tiene participaci��n accionaria en forma mayoritaria y minoritaria. Finalizando esta parte con la exposici��n que existen respecto a la privatizaci��n de las empresas de DINE. En la tercera parte se busca delinear un modelo estrat��gico para el desarrollo de las empresas del Ej��rcito, desde el punto de vista jur��dico y administrativo. En el I cap��tulo se revisan diagramas referentes a la planificaci��n nacional y la inserci��n de DINE en ella. Luego se analiza el marco jur��dico para el desarrollo de DINE, comenzando por la estructura jur��dica de la agrupaci��n de empresas, las formas de asociaci��n de empresas, los problemas jur��dicos de la uni��n de empresas, para llegar a la estructura de la compa����a Holding. En los tres ��ltimos cap��tulos de la tercera parte se desarrolla la gesti��n tecnol��gica como herramienta de la modernizaci��n de las empresas del Ej��rcito, as�� como los v��nculos de cooperaci��n entre la ESPE y DINE, para propiciar el desarrollo de la investigaci��n tecnol��gica y, finalmente se analiza un modelo de desarrollo estrat��gico de la empresa FAME. El ��ltimo cap��tulo contiene conclusiones y recomendaciones, relacionados al papel de las FF.AA., y los resultados que genera DINE en cuanto a beneficios y aporte a la econom��a nacional.

El Agroturismo como una alternativa micro empresarial en el cant��n Puerto Quito, recinto Tatal��

El prop��sito principal de esta investigaci��n, es conocer la situaci��n actual de la industria tur��stica en el Cant��n Puerto Quito y realizar el diagn��stico del potencial agrotur��stico del recinto Tatal��; para ello es propicio realizar una conceptualizaci��n y diferenciaci��n de los diferentes tipos de productos tur��sticos para evitar confusiones y rescatar el concepto que mejor se adapta a la realidad de este caso, el mismo que se detalla en el cap��tulo I. El m��todo l��gico utilizado es el Inductivo - descriptivo, con ��ste m��todo se analizan casos particulares a partir de los cuales se extraen conclusiones de car��cter general. En el cap��tulo II se realiza el diagn��stico del sector el que tiene por objeto conocer y describir la situaci��n real de los finqueros y de Puerto Quito. Incluye adem��s, la identificaci��n de actores principales instituciones p��blicas y privadas, personas naturales que intervienen en el desarrollo de las actividades tur��sticas ( due��os de tierras, gobierno cantonal, asociaciones), usando las siguientes t��cnicas de investigaci��n: entrevistas personales a empresarios tur��sticos del sector, grupos focales a funcionarios de la Alcald��a de Puerto Quito, revisi��n de informaci��n bibliogr��fica en la Alcald��a En el cap��tulo III se realiza el mapeo de recursos tur��sticos de la zona: clasificaci��n de los entornos naturales de acuerdo a su potencialidad tur��stica realizando visitas in situ al sector, entrevistas y encuestas a los habitantes del sector e investigaci��n en entidades p��blicas y privadas. En el cap��tulo IV se dise��a un cuadro de estrategias para potenciar el agroturismo en el recinto Tatal�� y finalmente el cap��tulo V muestra las principales conclusiones y recomendaciones de la investigaci��n.

An��lisis de las memorias de sostenibilidad basadas en las directrices del Global Reporting Initiative como herramienta de comunicaci��n de la responsabilidad social empresarial. Caso: Telef��nica Ecuador, per��odo 2008 y 2009

El tema de la presente tesis es el An��lisis de las Memorias de Sostenibilidad basadas en las Directrices del Global Reporting Initiative (GRI) como herramienta de comunicaci��n de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Caso: Telef��nica Ecuador, per��odo 2008 y 2009. El objetivo general es conocer la utilidad de los informes de sostenibilidad como herramienta de comunicaci��n, para los p��blicos de inter��s. Los objetivos espec��ficos son: analizar la aplicaci��n de los pilares de la RSE propuestos por GRI en la elaboraci��n de los reportes de Telef��nica Ecuador en dos per��odos seguidos y la tendencia de la comunicaci��n en relaci��n a la RSE en estos documentos corporativos; as�� como conocer la percepci��n de los stakeholders definidos, a partir de la lectura de estos reportes de sostenibilidad a trav��s de encuestas. En base a lo expuesto se desarrollan cinco cap��tulos, previa una introducci��n. En el pre��mbulo se expone la preocupaci��n de las empresas por mejorar sus relaciones con sus p��blicos de inter��s en la sociedad, describe las causas del problema y propone la rendici��n de cuentas a partir de sus pr��cticas corporativas, para revertir esta problem��tica. Plantea la pregunta trasversal, los objetivos: general y espec��ficos, el m��todo, la metodolog��a, las t��cnicas, los instrumentos y los registros utilizados, para la materializaci��n de esta investigaci��n. En el primer cap��tulo se explica el protagonismo de la sociedad civil en el impulso de la RSE, as�� como las acciones efectuadas en el Ecuador. Argumenta sobre el desarrollo sostenible, la RSE y lo que no se debe hacer (filantrop��a). En el segundo cap��tulo estudia la Comunicaci��n Corporativa y su rol en la RSE; analiza la imagen, el posicionamiento y la reputaci��n aplicado a las empresas. El tercer cap��tulo expone acerca del Global Reporting Initiative y su aporte al promover un marco estandarizado de informaci��n, para la presentaci��n de Memorias de Sostenibilidad. Y, a partir del marco se realiza la evaluaci��n de la aplicaci��n de los pilares de la RSE propuestos por el GRI en la elaboraci��n de las Memorias de Sostenibilidad de Telef��nica 2008 y 2009. En el cuarto cap��tulo se desarrolla la investigaci��n de campo con el enfoque cuantitativo, que comprende la definici��n de las unidades de an��lisis, el c��lculo del tama��o de la muestra, el procedimiento para la selecci��n de la misma, la elaboraci��n del instrumento de medici��n, la aplicaci��n de la encuesta, as�� como el an��lisis. Y, en el quinto cap��tulo se plantean las conclusiones. Cabe acotar que la presente tesis se constituye en uno de los primeros aportes de investigaci��n te��rico pr��ctico para la Universidad Andina Sim��n Bol��var y su comunidad en estos temas; m��s a��n ser�� un soporte t��cnico para enriquecer las pr��cticas de comunicaci��n del Grupo Telef��nica y una fuente de investigaci��n para los profesionales de la Comunicaci��n y ��reas afines.

Dise��o de un modelo de gesti��n basado en responsabilidad social empresarial. Caso: Nokia Siemens Networks Ecuador S.A.

El presente trabajo de investigaci��n: ���Dise��o de un Modelo de Gesti��n basado en Responsabilidad Social Empresarial. Caso: Nokia Siemens Networks Ecuador S.A.��� se compone de 3 cap��tulos: 1.- Responsabilidad Social Empresarial, 2.- Diagn��stico de la empresa Nokia Siemens Networks Ecuador S.A. y 3.- Dise��o del Modelo de Gesti��n de Responsabilidad Social Empresarial. El primer cap��tulo contempla el marco te��rico donde se analizan los conceptos de varios autores acerca de la Responsabilidad Social Empresarial, de la norma ISO 26000, as�� como ejemplos de empresas ecuatorianas que ya utilizan a la RSE como parte fundamental de su estrategia de negocios. Finalmente se citan entidades que promueven la Responsabilidad Social Empresarial en el Ecuador. En el segundo cap��tulo se realiza un estudio estrat��gico de la situaci��n actual de la empresa, se analiza su modelo de gesti��n y su estrategia de negocios. Finalmente en el tercer cap��tulo se realiza el dise��o del Modelo de Gesti��n basado en Responsabilidad Social Empresarial para la empresa Nokia Siemens Networks Ecuador S.A. El m��todo de investigaci��n de la tesis se bas�� en el estudio descriptivo de esta empresa en su conjunto, de su modelo de gesti��n y de sus principios (visi��n, misi��n, valores corporativos, objetivos estrat��gicos, pol��ticas) para determinar de una manera inferencial y con un enfoque predominante cualitativo las acciones y cambios que debe implementar Nokia Siemens Networks Ecuador S.A. en su modelo de gesti��n actual para que est�� enfocado en una Responsabilidad Social Empresarial. La empresa Nokia Siemens Networks es una multinacional de Telecomunicaciones que naci�� en 2007 como la fusi��n de la empresa alemana Siemens con la finlandesa Nokia. En Ecuador, esta multinacional tiene su representaci��n con la empresa Nokia Siemens Networks Ecuador S.A. Palabras Claves: Responsabilidad Social, Modelo de Gesti��n, competitividad, sustentabilidad, estrategia de negocio, stakeholders.

La cultura organizacional como variable estrat��gica para el cambio empresarial: caso ��ptica los Andes C��a. Ltda.

Para muchas empresas la cultura organizacional se considera como una estrategia, que puede ser efectiva a la hora de mejorar las condiciones actuales y futuras de las organizaciones, especialmente si ��stas se est��n enfrentando a grandes cambios. Por lo expuesto, el presente trabajo de investigaci��n sobre la cultura organizacional puede convertirse en una herramienta administrativa muy ��til para los directivos de la organizaci��n. El desarrollo de la investigaci��n tiene cuatro momentos identificados claramente: en el primer cap��tulo se realiza un an��lisis te��rico, donde se hablar�� sobre las organizaciones, tipos de estructuras, la cadena de valor y la administraci��n estrat��gica. En el segundo cap��tulo hablaremos sobre la cultura organizacional, tipos de culturas y especialmente analizaremos c��mo se crea y mantiene una cultura. En el tercer cap��tulo se aborda el tema sobre el cambio organizacional y finalmente en el cuarto cap��tulo, se realiza el an��lisis de las encuestas aplicadas en la empresa ��ptica los Andes de la cultura organizacional y estilos de direcci��n. En el ��ltimo cap��tulo se detallan las conclusiones y las recomendaciones para llegar a la cultura organizacional deseada.

Responsabilidad social empresarial, RSE en las Pymes: estudio en el Distrito Metropolitano de Quito

La Responsabilidad Social Empresarial, en la actualidad es un tema de relevancia, exige a los empresarios de las PYMES, una variedad de ideas creativas que deben implementar en sus estrategias empresariales para obtener como resultado caracter��sticas de diferenciaci��n que fomenten una ventaja competitiva. La situaci��n de las PYMES en el D.M. de Quito, es un tema de estudio, enfrentan varios factores limitantes para implementar RSE como estrategia corporativa, como una baja asignaci��n de recursos, altos costos, falta de experiencia, da lugar a cierto grado de incertidumbre y por consecuencia un alto riesgo. Existe diversos conceptos y procesos de implantaci��n sobre RSE, inclusive el que menciona la ISO 26000, al cual el estudio hace referencia, se debe indagar en el sector de estudio para asimilar la situaci��n actual y como la RSE se constituye en elemento de diferenciaci��n en su estrategia, para ello se obtiene informaci��n de la observaci��n directa del mercado, fuentes secundarias como el INEC y como fuente primaria el desarrollo de una entrevista dirigida para expertos. Las pymes del D.M. de Quito y su mercado no est��n preparados para implantar RSE en su estrategia empresarial, se identific�� que existen 99.275 pymes al 2010, los expertos menciona que 2 de 10 pymes podr��an trabajar con RSE bajo una planeaci��n estrat��gica, por otro lado el aporte econ��mico es significativo, los ingresos promedio son $219.044.93 (miles de $), la RSE debe considerarse como un proceso transversal al plan estrat��gico y a la cadena de valor de la empresa, as�� crear cultura y consciencia en la comunidad.

An��lisis comparativo de las alternativas de valoraci��n empresarial que aplican las empresas ecuatorianas

La presente tesis es un trabajo de investigaci��n que trata sobre el an��lisis comparativo de las alternativas de valoraci��n empresarial que aplican las empresas ecuatorianas. Se ha dividido la tesis en cuatro cap��tulos, que tienen un objetivo espec��fico e integralmente buscan responder las hip��tesis planteadas en la misma. El primer cap��tulo proporciona el marco te��rico de los sistemas de valoraci��n, definiciones, conceptos, m��todos de valoraci��n que se utilizan, tipos de valor, objetivos de la valoraci��n de compa����as. El cap��tulo tiene la finalidad de entender el entorno te��rico de la valoraci��n para ser puesto en pr��ctica en el estudio. El segundo cap��tulo se basa en el an��lisis del sector industrial que determine sus caracter��sticas. La finalidad del cap��tulo es proporcionar caracter��sticas que permitan facilitar el estudio. El tercer cap��tulo tendr�� un enfoque en lo que se refiere a la aplicaci��n del marco te��rico de la valoraci��n de empresas, y proponer la metodolog��a que se ha obtenido para obtener una valoraci��n de las compa����as acorde al mercado. La finalidad del cap��tulo es el indicar el proceso que se aplicar�� en la valoraci��n de las compa����as del sector industrial de Pichincha, detallando los resultados con tablas y gr��ficos en los anexos. El cuarto cap��tulo y ��ltimo se indica las conclusiones y recomendaciones del estudio realizado.

An��lisis comparativo de las alternativas de valoraci��n empresarial que aplican las empresas ecuatorianas

El turismo m��dico es un fen��meno global y creciente, al que no es ajeno el Ecuador, y tiene implicaciones jur��dicas, pol��ticas, econ��micas y de organizaci��n para los sistemas de salud. En los pa��ses desarrollados se registra una crisis en los sistemas de salud, con elevados costos en la prestaci��n de estos servicios, largas listas de espera que obligan a los ciudadanos a buscar soluciones en otros pa��ses donde se ofrecen procedimientos a bajo costo. De esta manera se fomenta el turismo m��dico. La evidencia demuestra que esta actividad genera divisas, dinamismo en las actividades econ��micas, generaci��n de empleo, etc., especialmente en econom��as en desarrollo, en las que se ven involucrados diversos actores del sector p��blico y privado. Los objetivos de pol��tica de comercio, turismo y salud puede que no sean compatibles con la implementaci��n del turismo m��dico en el Ecuador. El Ministerio de Turismo tiene como misi��n posicionar al pa��s como destino tur��stico preferente, el Ministerio de Comercio Exterior promueve la exportaci��n de servicios a mercados internacionales y el Ministerio de Salud P��blica garantiza el derecho a la salud. En este escenario la investigaci��n cualitativa tiene como objetivo determinar el grado de compatibilidad de las pol��ticas de comercio, salud y turismo en la aplicaci��n del turismo m��dico en el Ecuador. Para cumplir con el primer objetivo se realiza una revisi��n de literatura especializada que permite conocer la estructura de estas pol��ticas, como interact��an y la manera en que se relacionan y establecen v��nculos jur��dicos, econ��micos y pol��ticos con la aplicaci��n del turismo m��dico. En el segundo objetivo se realiza una descripci��n de la pol��tica p��blica en el Ecuador para conocer la interacci��n entre la pol��tica de comercio, turismo y salud en la aplicaci��n del turismo m��dico.

Evaluaci��n del mejoramiento del desempe��o en los procesos financieros, administrativos, mediante la implementaci��n de un sistema ERP empresarial

Este trabajo de investigaci��n lo he realizado en cinco cap��tulos, los mismos que se resumen a continuaci��n: En el primer cap��tulo se puede encontrar el marco conceptual donde se plantea un conocimiento del ERP como herramienta de control de recursos as�� tambi��n: el concepto, la base metodol��gica sobre el cual fue creado, la evoluci��n de este tipo de sistemas. Abarcamos las razones del porque es importante el implementar este tipo de sistemas, describimos las ventajas y desventajas de su aplicaci��n. El segundo cap��tulo se enfoca en determinar los factores que las empresas deben considerar como alertas para optar por la implementaci��n de un ERP para el control de su informaci��n, la evaluaci��n de las principales ��reas financieras administrativas como son: ventas, compras, inventarios, activos fijos, flujos de caja, dentro de una organizaci��n excluyendo de este an��lisis al ��rea de recursos humanos por tratarse de una ��rea que abarca varias aristas que deben ser analizadas independientemente a detalle, vamos a evaluar los sistemas utilizados en cada ��rea y las actividades b��sicas que las empresas mantienen en la actualidad para el control de sus operaciones. El tercer cap��tulo demuestra c��mo se debe evaluar la implementaci��n de un sistema ERP considerando un esquema de plan estrat��gico y utilizando la herramienta de mapas ubicar dentro de los procesos a la correcta implementaci��n del sistema como base de la productividad, desarrollo y optimizaci��n de las ��reas funcionales de la empresa. El cuarto cap��tulo analiza la mejora que se obtiene en cada ��rea por la implementaci��n, as�� como indicadores que permiten hacer seguimiento a todas las etapas del proyecto que permiten controlar las actividades realizadas. Adem��s se realiza un an��lisis costo beneficio enfoc��ndonos en los beneficios no tangibles que son parte de la implementaci��n En el quinto cap��tulo tenemos las conclusiones y recomendaciones aplicables a este trabajo de investigaci��n.