13 resultados para rigenerazione, riqualificazione, comfort, efficienza, sostenibilità, edilizia,
em Universidad del Rosario, Colombia
Resumo:
Esta investigacin se propuso definir y reflexionar acerca de las concepciones de conflicto, reportadas por un grupo de jvenes de la Universidad del Rosario, identificando si se consideraba el vnculo y las categoras simblicas del Modelo Relacional Simblico: confianza, justicia y esperanza. Se realizaron entrevistas semiestructuradas, que se analizaron en su contenido. Se logr establecer que la concepcin predominante acerca del conflicto fue la de algo que no debe suceder o debe evitarse, entendido en general como una confrontacin o un choque. Ninguno consider el vnculo como un elemento fundamental o vital del conflicto. Se pudo deducir que el conflicto se da en las relaciones entre personas, pero la importancia del vnculo en trminos de encuentro de generaciones, estirpes y gneros, como un espacio de confianza, esperanza y justicia en las que se entregan dones y se tienen deudas; no est presente de ninguna forma en las definiciones de conflicto. Estos aspectos muestran la necesidad de acoger los fundamentos vinculares y simblicos del modelo, como riquezas y fortalezas que necesitan ser introducidas en la cotidianidad de la poblacin Colombiana, en la construccin de una cultura de la paz. Esto, a travs de la educacin a todo nivel y en particular a corto plazo; con los estudiantes de primeros semestres universitarios, por el papel que como profesionales tendrn de lderes sociales, empresariales, espirituales, polticos y laborales; y porque an se encuentran en una etapa propicia para la formacin integral que estimule el fortalecimiento del vnculo como un eje vital de las relaciones y en el que sus categoras simblicas (esperanza, justicia y confianza) se vuelvan parte conciente en las relaciones personales, familiares y sociales. Igualmente se hace indispensable transformar la visin de conflicto; de forma que deje de ser negativo, no deseable y se convierta en parte de la vida y en una oportunidad para crecer, conocer, generar y regenerar vnculos. Finalmente se propone la creacin de una lnea de investigacin que extienda el estudio a otras poblaciones de jvenes de distinto nivel socioeconmico y cultural, incluidos los afectados directa e indirectamente por la violencia en Colombia.
Resumo:
En la unidad de cuidado intensivo peditrico (UCIP) es esencial garantizar una adecuada sedacin y analgesia del paciente en ventilacin mecnica para mejorar su adaptacin, disminuyendo el estrs y ansiedad de la situacin crtica. Una estrategia utilizada es la combinacin de midazolam ms fentanyl, sin embargo no se encuentra en la literatura estudios sobre la repercusin de la forma de preparacin sobre los grados de sedacin, objetivo principal de este estudio. Materiales y mtodos: Se realiz un estudio analtico retrospectivo para evaluar las diferencias sobre la escala Comfort de sedacin con dos medicamentos: fentanyl y midazolam diluidos en solucin salina y sin diluir. Se revisaron 1321 historias clnicas desde enero del 2005 a junio del 2010; 70 cumplieron con los criterios de inclusin y se agruparon en 2 cohorte. La cohorte No 1 fueron los pacientes que recibieron medicamentos puros y la cohorte 2 aquellos que los recibieron diluidos en solucin salina. Se hizo un anlisis estadstico mediante chi cuadrado y regresin logstica. Resultados: Se encontr una diferencia estadsticamente significativa a favor de medicamentos sin diluir en trminos de grado de sedacin ptima (p< 0.01). No hubo diferencias al evaluar tiempo de estancia en UCIP (p=0.67), duracin de ventilacin mecnica (p=0.15), nmero de medicamentos coadyuvantes utilizados (p=0.1) ni de la frecuencia de presentacin del sndrome de abstinencia (p=0.77). Conclusin: Se encontr una diferencia en el nmero de pacientes que alcanzaron el puntaje ptimo en la escala Comfort utilizando la estrategia de sedacin con medicamentos preparados sin diluir.
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INTRODUCCION: Existe controversia en cuanto a la tcnica quirrgica para el manejo de tumores del limbo conjuntival. El uso de cierre primario con uso de lente de contacto puede ofrecer una mejor cicatrizacin y tener ventajas adicionales sobre la tcnica tradicional con el uso de plastia. OBJETIVOS: Comparar los resultados en cuanto a grado de dolor, picadas, prurito, porcentaje de epitelizacin y cicatrizacin, comodidad del paciente, grado de quemosis y tiempo de retorno a actividades diarias en ambas tcnicas quirrgicas. MATERIALES Y METODOS: Experimento clnico controlado aleatorizado en dos grupos: Al primer grupo se le realiz ciruga de reseccin de la lesin ms plastia. Al segundo grupo se le practic la reseccin de la lesin cierre primario y lente de contacto. El seguimiento se realiz al primer y cuarto da, y cada semana durante el primer mes de postoperatorio. Se utiliz el SPSS 20.0 para anlisis estadstico de datos y se utiliz estadstica no paramtrica. RESULTADOS: Se conto con 10 pacientes por grupo. El dolor y porcentaje de cicatrizacin al primer da postoperatorio fueron mayores en el grupo usando lente de contacto (p=0.048). Al cuarto da postquirrgico se encontr un mayor porcentaje de cicatrizacin en el grupo usando lente de contacto. (p=0.075). CONCLUSIONES: El cierre por afrontamiento con uso de lente de contacto mostr dolor y picadas mayores al primer y cuarto da postoperatorio. Pero la epitelizacin y cicatrizacin fueron tempranas con un retorno corto a actividades cotidianas.
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Evidenciamos las necesidades de la mujer bogotana, ms exactamente la falta de diseo y exclusividad en el calzado de las mujeres. Por ello en julio de 2010 se crea la empresa Muy Mirona. Una empresa conformada por dos estudiantes de (21) aos, siendo una socia estudiante de la Universidad del Rosario y la otra estudiante de la Salle College, quienes tienen el objetivo de posicionar la organizacin como una de las mejores empresas en innovacin de calzado y as fomentar el empleo de personas mayores de 40 aos para generar un impacto social positivo en la sociedad capitalina. Despus de das y con miles de ideas surgi el nombre de nuestra empresa Muy Mirona como una forma divertida e interesante de captar a nuestras clientas que tienen como objetivo ser diferentes y nicas. Al da de hoy hemos tenido el gusto de lanzar tres colecciones la primer Nice Too Meet You, en donde se hizo nfasis en la comodidad, los zapatos que diseamos para esta coleccin fueron planos, utilizamos materiales sintticos que se caracterizaban por la variedad de sus colores. La segunda coleccin Nice Too Meet You Two, se diferencio de la primera debido a la incursin que tuvimos en materiales tales como el cuero, taches, gamuzas, e introdujimos una nueva lnea de tacn pequeo es decir tacn 4/5 que fue todo un xito. Finalmente en la tercera coleccin Madonna Bastarda decidimos ir mas all, entrando en el tacn high es decir tacn de 12 centmetros con plataformas livianas para el manejo funcional de nuestras clientas, en esta coleccin variamos el portafolio no solo de los modelos sino tambin de los materiales y de los diseos, sin abandonar nuestra adorada lnea de zapatos planos ya que tambin sacamos referencias de este tipo de zapato en la ltima coleccin. A lo largo de nuestra vida activa como empresa, hemos tenido la oportunidad de participar activamente en eventos como la feria de la universidad del rosario y la semana internacional de la moda de Bogot, la feria de jvenes empresarios ,en donde hemos contado con la acogida de gran cantidad de pblico, consolidndonos como una de las pocas empresas de diseo exclusivo de calzado para dama, ratificando nuestro compromiso con un trabajo de calidad y con una visin hacia el futuro. A lo largo de este tiempo hemos vivido experiencias invaluables que nos hacen ser lo que somos hoy en da, buscamos estar preparadas para los retos venideros reinventndonos en cada una de nuestras colecciones. Permitiendo que Muy Mirona sea reconocida a nivel nacional e internacional como una empresa que entiende los deseos y las necesidades de las mujeres y que logra convertir esto en comodidad y funcionalidad, deseamos dirigirnos a todas las mujeres modernas, amantes de la moda, dispuestas a portar unos hermosos zapatos de fina coquetera cargados de estilo, sin llegar a lo soso y a lo extravagante.
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Descripcin del Negocio Kinderpup es una guardera para perros como mascota ubicada en el centro comercial Unicentro en la ciudad de Bogot, creada para atender las necesidades de las personas propietarias de stas mascotas, las cuales presentan inconvenientes al dar un paseo por varios lugares en los cuales no es permitido el acceso de estos animales. Los lugares ms comunes son los centros comerciales, y es precisamente por esto que el proyecto se concentra en este tipo de establecimientos. El objetivo es ofrecer tranquilidad y comodidad a los usuarios de nuestros servicios, brindando atencin y cario a sus mascotas y entendindolas como parte importante de las familias. Para cumplir con nuestro objetivo, Kinderpup contar con personal calificado siempre dispuesto a prestar servicios de guardera, veterinaria, peluquera y entrenamiento, esenciales para mantener a las mascotas saludables, hermosas y felices. El servicio de peluquera incluye corte de pelo, arreglo de uas y dientes; entrenamiento, incluye salida a pasear alrededor del centro comercial y adiestramiento por un entrenador capacitado. El servicio veterinario incluye diagnostico, historia clnica del canino, revisin general y recomendaciones. Tambin se cuenta con artculos para la venta, concentrado y productos de esttica animal, que podrn ser adquiridos por los usuarios de las mascotas en la sede de Kinderpup. Mercado En Colombia actualmente no existe un espacio adecuado para atender a las mascotas en los centros comerciales, an se mantiene prohibido el acceso de animales a estos establecimientos y las personas propietarias de mascotas que frecuentan estos lugares plantean la necesidad de proporcionar un espacio para que puedan dejar sus animales all. Dado a lo que sugiere el mercado potencial y a la localizacin central del centro comercial Unicentro, se da la oportunidad de ofrecer diferentes servicios adems de guardera a las personas de estratos 4, 5 y 6 que frecuentan los centros comerciales y que necesitan un lugar de confianza para dejar a sus mascotas cuando tengan que salir y no los puedan llevar, quieran peluquear a su perro o adiestrarlo. De igual manera, este servicio es muy beneficioso para las personas que viven alrededor del centro comercial debido a que durante la semana tienen la preocupacin de dejar a su mascota sola en casa o con una persona inexperta. Segn el estudio de mercados, existe un porcentaje interesante de personas que visitan los establecimientos comerciales en fines de semana, el 26% de 100 personas encuestadas asisten al centro comercial entre 2 y 3 veces al mes y el 22%, van 4 veces al mes, adems el 44% de los encuestados dicen que el centro comercial de su preferencia es Unicentro y una cifra todava ms significativa es que el 78% de las personas llevaran a su perro al centro comercial si esto no fuera prohibido. Operaciones El ciclo de servicio comienza a partir de que el cliente se acerca a solicitar informacin en la recepcin de Kinderpup, al recibir un volante publicitario o comunicndose con nosotros por telfono o email. A partir del momento en que las personas deseen dejar su mascota a nuestro cuidado, se procede a un acercamiento con la mascota que le proporcione tranquilidad tanto a la mascota como a su amo y, a continuacin se ejecuta el servicio indicado segn el caso. Equipo de Gestin El equipo gestor de Kinderpup estar formado por los siguientes integrantes: Silvia Valencia: Veterinaria, responsable de asesorar sobre el cuidado de las mascotas, las normas de higiene y proteccin y administrar la guardera. Jos Segura: Promotor de ventas encargado de hacer los contactos con las empresas proveedoras, agencias de publicidad y Unicentro. Ana Mara Romero: Directora encargada de dirigir a los empleados y de planear las estrategias de mercadeo y competitividad. Viabilidad econmica La inversin a realizar es de $47599.463, financiados en un 60% por una entidad financiera, se asume un incremento en ventas del 4% segn la investigacin de mercados, adems un aumento de los costos y precios en un 3%. Tras este anlisis podemos identificar los principales indicadores financieros que nos guiaran en la toma de decisin acerca de la viabilidad del mismo: Los flujos de caja que tenemos para obtener los anteriores indicativos son los siguientes: 2008 2009 2010 2011 2012 2013 $ -47.599.463,20 $ 17.056.542,57 $ 13.744.893,02 $ 25.924.959,20 $ 39.316.390,43 $ 52.499.868,67
Resumo:
La iluminacin eficiente consiste en brindar luz a un espacio determinado utilizando recursos que consuman poca energa, produzcan confort para quien las utiliza y reduzcan el costo ambiental de producirlas. Este tipo de iluminacin pretende generar valor agregado tanto al usuario como al inversionista que la posee, amortizando su inversin a travs del ahorro generado al utilizar nuevas tecnologas y produciendo beneficios a travs del tiempo debido a su equilibrio con el medio ambiente y vida til extendida. La idea del presente estudio es brindar un modelo de iluminacin eficiente que incluya los parmetros bsicos que necesite un sistema de iluminacin para ser considerado de valor agregado y amigable con el medio ambiente demostrando sus ventajas y desventajas en el momento de efectuar la seleccin a partir de unos criterios que incluyen aspectos econmicos, tcnicos y ambientales.
Resumo:
Las relaciones polticas y econmicas entre Corea del Sur y Japn pasaban por su mejor momento en los primeros aos del siglo XXI, cuando la disputa territorial por las islas Dokdo, un grupo de islotes ubicados en el mar de Japn y que por dcadas han simbolizado el fin de la ocupacin del pas nipn en territorio coreano, causara nuevas y significativas tensionen entre los dos pases. Dicho fenmeno, se sugiere fundamental en la comprensin de las nuevas relaciones bilaterales entre los dos actores y se presenta como foco de anlisis en la presente monografa. El documento, presenta un anlisis descriptivo de la disputa territorial por las Islas y de sus efectos en las relaciones entre los dos pases, tanto en los mbitos poltico, social y econmico.
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Este proyecto busca analizar y brindar las herramientas necesarias para poder exportar carne de calidad bajo un plan detallado de diagnostico en la zona a impactar en armona con el medio ambiente. Bsicamente, se trata de entender que la finca se debe manejar como una empresa agro-ganadera. El reto que tiene el gremio de los Agro-ganaderos est en crear, desarrollar y aplicar verdaderos proyectos de vida que sean productivos en las empresas ganaderas. Debemos empezar a utilizar los beneficios de los nuevos conceptos, tecnologas e investigaciones, para afrontar los retos que se imponen con los Tratados de Libre Comercio con otros pases. La empresa Plus Agrcola S.A.S., quiere que estos conceptos, conocimientos, tecnologas e investigaciones lleguen a los pequeos y medianos productores de muchas zonas del pas que como consecuencia de numerosos obstculos e intereses de federaciones, no han podido acceder a capacitaciones que les permitan convertirse en verdaderos empresarios ganaderos. Plus Agrcola S.A.S., quiere proporcionar elementos de cambio que permitan dar un giro de 360 grados a estos productores pues estamos convencidos que el futuro de la ganadera en Colombia est en sistemas semi-estabulados y estabulados con confort, tanto en produccin de carne y leche que permitan cambiar esa idea que de generacin en generacin hemos aplicado, como es sacar nuestros bovinos a pastorear en pasturas degradadas y pobres en alimento.
Resumo:
El presente Trabajo de Grado busca caracterizar la cultura organizacional de una empresa del sector Financiero en Colombia y realizar orientaciones de acciones para el cambio organizacional de acuerdo con la estrategia de perdurabilidad establecida por la Alta Direccin de dicha empresa. Para este fin, se realiza una cuidadosa revisin y actualizacin del estado del arte de los conceptos clave Cultura Organizacional y Cambio Organizacional. Es de resaltar que para el primero de ellos, se toma como punto de partida el estado del arte sobre Cultura Organizacional realizado por el profesor Carlos Eduardo Mndez lvarez y cuyo marco temporal abarca desde los orgenes del concepto en el siglo XIX hasta el ao 2006. Asimismo, luego de una cuidadosa revisin de los Modelos de Cambio Organizacional existentes y de la realidad de la empresa objeto de estudio, se adopta el Modelo ADKAR que consta de cinco fases: Conciencia del Cambio, Deseo, Conocimiento, Capacidad Habilidad y Refuerzo. Asimismo, a partir de la construccin de un fundamento terico slido y a travs de la aplicacin de la metodologa para describir la Cultura Organizacional en Colombia MEDECO se busca una aproximacin a la Cultura Organizacional de la empresa objeto de estudio con el fin de describir e identificar los rasgos predominantes de su cultura organizacional y entregar una propuesta final con los rasgos necesarios que alientan la consecucin exitosa de los procesos de cambio.
Resumo:
Introduccin: La escala LLANTO para dolor es una escala que hasta la fecha ha sido solo validada en poblacin infantil espaola, actualmente no se conocen datos en poblacin colombiana. Se pretende validar la escala de dolor LLANTO en pacientes neonatos y menores de 5 aos, a travs de su aplicacin en pacientes atendidos en una de tres instituciones, adems comparndola con las escalas FLACC y PIPP dependiendo de edad del paciente. Metodologa: Se incluyeron nios con cualquier tipo de dolor, clasificndolos en dos grupos por edad: 1) neonatos y 2) nios entre 1 mes y 5 aos de edad, que asistieron a la Fundacin Cardioinfantil, Clnica Infantil Colsubsidio o al Hospital Universitario Mayor. Las escalas fueron aplicadas por dos residentes de pediatra y una enfermera especializada en el cuidado de poblacin infantil. Para la prueba piloto se dise un cuestionario determinar dificultades en la aplicacin de la escala LLANTO. Una vez corregidos los problemas identificados se proceder a la validacin de la escala. Resultados: Se presentan los datos de la prueba piloto. Se incluyeron 8 neonatos y 8 nios entre 1 mes y 5 aos, esta muestra fue obtenida en un periodo de un mes, con la encuesta se evalu la aceptacin y entendimiento de la escala LLANTO por parte de los evaluadores. La prueba piloto mostr resultados favorables en el 100% de los encuestados. Discusin: Se considera que la escala LLANTO no requiere cambios para continuar con su validacin.
Resumo:
Desde la nocin universal sobre la empresa como un sistema de interaccin con un entorno determinado para alcanzar un objetivo, de manera planificada y en funcin de satisfacer las demandas de un mercado mediante la actividad econmica, su viabilidad, sostenibilidad y crecimiento dependern, por supuesto, de una serie de estrategias adecuadas no solo para tales fines, sino tambin para enfrentar diversidad de agentes endgenos y exgenos que puedan afectar el normal desempeo de su gestin. Estamos hablando de la importancia de la resiliencia organizacional y del Capital Psicolgico. En un escenario tan impredecible como el de la economa mundial, donde la constante son los cambios en su comportamiento unos propios de su dinmica e interdependencia, naturales de fenmenos como la globalizacin, y otros derivados de eventos disruptivos hoy ms que nunca es necesario implementar el modelo de la empresa resiliente, que es aquella entidad capaz de adaptarse y recuperarse frente a una perturbacin. Al mismo tiempo, ms all de su tamao, naturaleza u objeto social, es indispensable reconocer bsicamente que toda organizacin est constituida por personas, lo cual implica la trascendencia que para su funcionamiento tiene el factor humano-dependiente, y por lo tanto se crea la necesidad de promover el Capital Psicolgico y la resiliencia a nivel de las organizaciones a travs de una cultura empresarial.
Resumo:
El proyecto JVS est enfocado al sector de la seguridad industrial, especficamente en el desarrollo, produccin y comercializacin de Equipos de Proteccin Personal como Chaqueta, pantaln y capucha, con unos elementos innovadores sumamente interesantes como lo es prendas cosidas y selladas a mano, sin utilizar termo selladores como es comnmente visto, y asignacin de tallas adecuadas para el usuario, enfocados al rendimiento del usuario y su comodidad protegindolo al 100%, facilitando las diversas labores que realiza.
Resumo:
En el mundo se observa una serie de cambios drsticos, rpidos y contundentes, es decir es un mundo dinmico, afectado por la globalizacin, la industrializacin y el aumento de la poblacin, estos cambios han trado mejores condiciones de vida, desarrollo y comodidad pero esta serie de cambios no vienen solos, variables como la contaminacin, el desorden y extincin de animales son un efecto negativo del desarrollo humano.Por tal motivo es de gran importancia tener en cuenta estas variables negativas mitigndolas o disminuyndolas para devolverle al planeta un poco de lo que nos ha ofrecido. Es claro que hoy en da la tendencia sobre desarrollo sustentable est en crecimiento observando como la sociedad ha hecho esfuerzos para mejorar el ecosistema. De acuerdo a estas caractersticas dadas por el mercado contemporneo ha nacido CUSINOVA, una empresa la cual comenz como idea en el 2013, gracias a la gestin y dedicacin de su creador paso de ser una idea a una empresa establecida en el 2015
