71 resultados para POSICIONAMIENTO LABORAL – EGRESADOS - 2011
Valoraci??n de las competencias instrumentales de los titulados universitarios : estudio comparativo
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Las Unidades de Formación e Inserción Laboral (UFIL) fueron creadas en la Comunidad de Madrid con el objetivo de proporcionar una formación adecuada a jóvenes en riesgo de exclusión social. Les permite normalizar su proceso formativo y conseguir su inserción social mediante la incorporación a un Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) de la modalidad `Aulas Profesionales´. Los alumnos son jóvenes de entre 16 y 20 años. En ellos confluyen circunstancias como la desescolarización; rechazo o dificultad de adaptación a la institución escolar; imposición de medidas judiciales; fuerte absentismo; o desconocimiento del idioma. Estos programas son cofinanciados al cincuenta por ciento por el Fondo Social Europeo y tienen una gran flexibilidad en el diseño pedagógico.
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La Formación en Centros de Trabajo (FCT) consiste en la realización de un programa formativo, específico para cada uno de los diferentes Títulos de la Formación Profesional, dentro del ámbito productivo de la empresa. Este programa formativo consiste en el desarrollo de una serie de actividades que profundizan en los conocimientos adquiridos en el centro educativo. Adquieren otros conocimientos y capacidades que se desarrollan específicamente en el ámbito de la empresa y completan su formación profesional. Para el desarrollo de este módulo se contemplan fundamentales las figuras del profesor tutor y el tutor de empresa. El profesor tutor es el encargado de elaborar el programa formativo; ponerse en contacto con las empresas donde los alumnos realizarán sus prácticas y realizar el seguimiento de cada alumno durante el desarrollo de las mismas. El tutor de empresa es el encargado de guiar y orientar a los alumnos en el desempeño de las funciones y actividades que estén ligadas a los diferentes puestos de trabajo. A través de la FCT las empresas conocen a los que pueden ser sus futuros trabajadores y les proporciona un proceso de selección en el caso de necesitar cubrir un puesto de trabajo.
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Se busca facilitar la toma de decisiones de los padres, y tambi??n a los alumnos, a la hora de elegir estudios y orientar su futuro profesional. Tambi??n recoge informaci??n sobre las posibilidades que actualmente se ofrecen al acabar la ense??anza obligatoria y el bachillerato, as?? como los recorridos formativos que conducen a la obtenci??n de diferentes titulaciones. En cada opci??n se indican condiciones de acceso, descripci??n de estudios, duraci??n y salidas acad??micas y laborales. Tambi??n se incluyen otras informaciones sobre becas, posibilidades de formaci??n para la incorporaci??n al mundo laboral, recursos espec??ficos para diversos colectivos, etc..
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