9 resultados para United States. Army. Ohio Infantry Regiment, 73rd (1861-1865)
em Université de Montréal, Canada
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A full understanding of public affairs requires the ability to distinguish between the policies that voters would like the government to adopt, and the influence that different voters or group of voters actually exert in the democratic process. We consider the properties of a computable equilibrium model of a competitive political economy in which the economic interests of groups of voters and their effective influence on equilibrium policy outcomes can be explicitly distinguished and computed. The model incorporates an amended version of the GEMTAP tax model, and is calibrated to data for the United States for 1973 and 1983. Emphasis is placed on how the aggregation of GEMTAP households into groups within which economic and political behaviour is assumed homogeneous affects the numerical representation of interests and influence for representative members of each group. Experiments with the model suggest that the changes in both interests and influence are important parts of the story behind the evolution of U.S. tax policy in the decade after 1973.
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Rapport de recherche
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change, dans le cadre des matines constitutionnelles organises par le CRDP, entre Peter Bowman Rutledge, Professeur agrg la Facult de droit de la Catholic Universiy of America et Roderick MacDonald, titulaire de la Chaire F.R. Scott en droit public et constitutionnel la Facult de droit de l'Universit de McGill. M. MacDonald est galement, chercheur associ au CRDP.
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La dlgation du pouvoir de gestion aux administrateurs et aux gestionnaires, une caractristique intrinsque la gestion efficace de grandes entreprises dans un contexte de capitalisme, confre une grande discrtion lquipe de direction. Cette discrtion, si elle nest pas surveille, peut mener des comportements opportunistes envers la corporation, les actionnaires et les autres fournisseurs de capital qui nont pas de pouvoir de gestion. Les conflits entre ces deux classes dagents peuvent merger la fois de dcisions de gouvernance gnrale ou de transactions particulires (ie. offre publique dachat). Dans les cas extrmes, ces conflits peuvent mener la faillite de la firme. Dans les cas plus typiques, ils mnent lextraction de bnfices privs pour les administrateurs et gestionnaires, lexpropriation des actionnaires, et des rductions de valeur pour la firme. Nous prenons le point de vue dun petit actionnaire minoritaire pour explorer les mchanismes de gouvernance disponibles au Canada et aux tatsUnis. Aprs une synthse dans la Partie 1 des thories sousjacentes ltude du pouvoir dans la corporation (sparation de la proprit et du contrle et les conflits dagence), nous concentrons notre analyse dans la Partie 2 sur les diffrents types de mchanismes (1) de gouvernance interne, (2) juridiques et (3) marchands, qui confrent du pouvoir aux deux classes dagents. Nous examinons comment les intrts de ces deux classes peuvent tre raligns afin de prvenir et rsoudre les conflits au sein de la firme. La Partie 3 explore un quilibre dynamique de pouvoir corporatif qui cherche minimiser le potentiel dopportunisme toute en prservant une quantit de discrtion suffisante pour la gestion efficace de la firme. Nous analysons des moyens pour renforcer les protections des actionnaires minoritaires et proposons un survol des pistes de rforme possibles.
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RSUM : Avec le dnouement de la Deuxime Guerre mondiale, le problme des rfugis en Europe devient un enjeu international. Plusieurs millions de personnes, que lon nomme les Displaced Persons (DP), sont sans refuge et doivent recevoir une aide immdiate pour survivre. Mme si la majorit de ces gens retourneront dans leurs pays dorigine, il reste encore des centaines de milliers de rfugis en 1948. La seule solution concrte pour rgler cette problmatique est lmigration des rfugis dans des pays prts les accepter. Les Amricains jouent un rle crucial en acceptant 415 000 DP entre 1948 et 1952 grce au Displaced Persons Act de 1948 et ses amendements en 1950 et 1951. Aprs dpres discussions entre les restrictionnistes et ceux qui dfendent la libralisation des lois dimmigration, natra le Displaced Persons Act (DP Act) sign avec beaucoup de rticence, le 25 juin 1948, par le prsident Harry S. Truman. Cette loi qui prvoit la venue de 202 000 DP en deux ans, contient des mesures juges discriminatoires l'endroit de certaines ethnies. Afin d'amliorer le DP Act, le Congrs effectue des recherches sur la situation des rfugis toujours dans les camps en 1949 tout en tudiant limpact de la venue des DP aux tats-Unis entre 1948 et 1950. Cette tude est soumise sous forme de rapport, le Displaced Persons and Their Resettlement in the United States, le 20 janvier 1950. Ce mmoire propose une analyse minutieuse du rapport et de son contexte politique afin de dmontrer le rle important de cette tude dans le processus dcisionnel du Congrs amricain visant accueillir un plus grand nombre de DP tout en posant les bases pour une politique daccueil en matire de refugis.
