1 resultado para Hotel Employees

em Université de Montréal, Canada


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Cette etude de cas est issue dun module final de formation pour les employes du service public dune agence de leau. Nous explorons les resultats de plusieurs strategies utilisees pour souligner le besoin de changement dans les comportements individuels et institutionnels en vue dameliorer les services aux clients. En particulier, nous explorons certaines manieres douvrir la discussion sur les pratiques de corruption de maniere non-triviale sans offenser les sensibilites ou provoquer lindifference. Comme point de depart, il est demande aux participants de relever les problemes institutionnels quils caracterisent comme ethiques, meme si dautres problemes appartiennent a dautres categories identifiees plus tard. Pour eviter une approche purement theorique des devoirs et obligations envers les clients, ils sont derives de la mission de lagence telle que definit par la loi qui la creee.