Patrones de discriminación en ingreso por género según estrato socioeconómico estudio para el área metropolitana de Monterrey, 1993 [por] Cruz Evelia González Juanes

Tesis (Maestría en Economía con Especialidad en Economía Industrial) U.A.N.L.

Aplicación de redes neuronales en la discriminación entre fallas y oscilaciones de potencia

Tesis ( Maestro en Ciencias de la Ingeniería Eléctrica con Especialidad en Potencia) - U.A.N.L., 2002

La discriminación y explotación por la edad en materia laboral

[Tesis] ( Maestría en Derecho Laboral ) U.A.N.L.

Estudio exploratorio del ADN organizacional en el departamento de Ingeniería y Medio Ambiente de una empresa manufacturera multinacional y la influencia que sobre el mismo ejerce el compromiso con el trabajo, uno de los factores estudiados por la psicología positiva.

Tesis (Maestro en Psicología Laboral Y Organizacional) UANL, 2010.

Discriminación en mujeres con VIH

Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Psicología de la Salud) UANL, 2012.

Indagación apreciativa aplicada al trabajo de los entrenadores de una Institución universitaria y su impacto en los elementos de la psicología positiva de los deportistas.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Propuesta, basada en estudio documental de la psicología positiva, para facilitar la comunicación eficaz en las organizaciones.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2014.

Migración y discriminación contra las migrantes indígenas: el caso de las mujeres migrantes en la zona metropolitana de Monterrey.

Tesis (Maestría en Ciencias Sociales con orientación en Desarrollo Sustentable) UANL, 2014.

Lecciones de política positiva

UANL

Tratado de Derecho administrativo, segun las teorías filosóficas y la legislación positiva

UANL