Evaluación al programa de tutorías de la F.I.M.E., de la U.A.N.L. Desempeño del tutor

Proyecto Final de Campo (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) U.A.N.L., 2006

Motivación laboral

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en Finanzas) - U.A.N.L, 2002

Autoeficacia en comunicación sobre temas de sexo de padres a hijos

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfásis en Salud Comunitaria) U.A.N.L., Facultad de Enfermeria, 2006.

La rotación de personal como un elemento laboral

Tesis (Maestría en psicología laboral y organizacional) U.A.N.L. Facultad de Psicología, 2006.

Transportes Jaca, calidad en el servicio de entrega de mercancías : proyecto de investigación

Tesis (Maestría en psicología laboral y organizacional) U.A.N.L. Facultad de Psicología, 2006

Modelo explicativo de la conducta insegura en trabajadores de una empresa siderúrgica.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Metodología para la valuación de puestos como parte de un sistema de compensaciones basado en competencias : en una mediana empresa mexicana.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011.

Diseño de una herramienta para la selección del personal docente universitario con un enfoque basado en competencias.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011.

Estudio comparativo a nivel INTRA e INTER personal entre el talento humano que cuenta con apoyo del outplacement para el proceso de desvinculación laboral.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Competencias relevantes en los instructores a distancia según alumnos.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Efectos del contrato psicológico en una organización no lucrativa.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Percepción de la calidad de vida del personal docente de una dependencia universitaria pública en Nuevo León.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Principales factores que influyen en el nivel de compromiso organizacional dentro de una empresa de outsourcing.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011.

Identificar las variables psicométricas críticas para la selección de candidatos al puesto de ejecutivo de servicio telefónico, en una empresa del sector financiero.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2011.