El clima organizacional y su relación con el estrés.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Influencia de la progesterona post inseminación sobre el porcentaje de gestación en vacas de carne

Tesis (Maestría en Ciencia Animal) UANL, 2011.

Los videojuegos y su influencia en la cotidianidad de los jóvenes estudiantes de la UANL.

Tesis (Maestría en Artes con Especialidad en Educación en el Arte) UANL, 2012.

Estudio exploratorio del ADN organizacional en el departamento de Ingeniería y Medio Ambiente de una empresa manufacturera multinacional y la influencia que sobre el mismo ejerce el compromiso con el trabajo, uno de los factores estudiados por la psicología positiva.

Tesis (Maestro en Psicología Laboral Y Organizacional) UANL, 2010.

Mejoramiento del clima organizacional para disminuir accidentes y ausentismo relacionado con estrés laboral en constructoras del AMM.

Tesis (Maestría en Administración de la Construcción) UANL, 2011.

Estudio del efecto de la interacción entre Fe y Si en una aleación hipoeutéctica de aluminio a diferentes condiciones de solidificación y su influencia en las propiedades mecánicas.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Ingeniería Mecánica con Especialidad en Materiales) UANL, 2010.

La creatividad como factor de influencia en la mejora de la calidad de vida de las personas.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Comunicación) UANL, 2011.

Influencia del método de preparación del catalizador de alúmina (Al2O3) dopada con Fe en la combustión catalítica del tricloroetileno (TCE).

Tesis (Maestría en Ciencias Químicas con Orientación en Procesos Sustentables) UANL, 2011.

Influencia de las creencias de padres en la comunicación acerca de sexo con sus hijos adolescentes.

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Énfasis en Salud Comunitaria) UANL, 2012.

Clima motivacional en deportes de conjunto.

Tesis (Maestro en Ciencias del Ejercicio con Especialidad en Educación Física y Deporte en la Infancia y Adolescencia) UANL, 2011.

Clima motivacional en deportistas individuales.

Tesis (Maestro en Ciencias del Ejercicio en la Especialidad en Educación Física y Deporte en la Infancia y Adolescencia) UANL, 2011.

Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional; de una empresa de transporte federal de pasajeros.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Identificar las causas del aumento de rotación de personal realizando un diagnóstico de clima organizacional.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Estudio diagnóstico sobre la perspectiva del talento humano del clima laboral a nivel departamental de una Institución Educativa Universitaria.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Influencia de los estereotipos de género en el uso de métodos anticonceptivos en jóvenes.

Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Trabajo Social) UANL, 2011.