Estrategias en la administración de recursos humanos para el desarrollo de una cultura organizacional competitiva. Estudio en dos unidades organizacionales de la Ciudad de Monterrey

[Tesis] ( Maestría en Administración con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Los sistemas de información como herramientas que ayuda a integrar información del personal entre los departamentos de recursos humanos del una organización del ramo cervecero

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) - UANL, 2002

Modelo de calidad en la administración de recursos humanos

[Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

Legalidad e ilegalidad de los contratos de servicios múltiples para la inversión privada y extranjera en recursos estratégicos

[Tesis] (Maestría en Ciencias de Derecho Internacional Privado) U.A.N.L.

El impacto de la tecnología en el arte su utilización y aprovechamiento en la danza contamporánea (caso Monterrey)

Tesis (Maestría en Metodología de la Ciencia) U.A.N.L.

La relación de la formación pedagógica del docente de español de la preparatoria núm. 16 de la UANL y el aprovechamiento de sus alumnos

Tesis (Maestría en Enseñanza Superior) U.A.N.L.

Temáticas y recursos en la lírica de Ramón López Velarde

Tesis (Maestría en Letras Españolas) U.A.N.L.

Técnicas grupales para obtener un nivel de aprovechamiento académico satisfactorio en alumnos de tercero y cuarto semestre del nivel medio superior en la materia de matemáticas en la Preparatoria No.22 de la U.A.N.L.

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en relaciones Industriales) - UANL, 2004

Las relaciones de comunicación y la interacción televisiva en las familias de escasos recursos de la zona metropolitana de Monterrey

Tesis (Maestría en Ciencias con Orientación en Trabajo Social) U. A. N. L. , Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano, 2008.

Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Diagnóstico de planeación estratégica de recursos humanos de empresas afiliadas a una cámara empresarial de México.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Un esquema integrado para la administración de recursos de contención de incendios forestales desde un enfoque estocástico.

Tesis (Maestría en Ciencias en Ingeniería de Sistemas) UANL, 2012.

Análisis y descripción de puestos operativos para un sistema de gestión de recursos humanos por competencias en una empresa manufacturera.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Sistema para optimizar el desempeño del personal de la construcción de vivienda en el área metropolitana de Monterrey, con un enfoque en calidad y recursos humanos.

Tesis (Maestría en Administración de la Construcción) UANL, 2013.

Propuesta de estrategias y recursos didácticos para la unidad de aprendizaje apreciación de las artes. (Laboratorio de autoaprendizaje).

Tesis (Maestría en Docencia con Orientación en Educación Media Superior) UANL, 2013.