27 resultados para Cultura Benin
em Portal do Conhecimento - Ministerio do Ensino Superior Ciencia e Inovacao, Cape Verde
Resumo:
Esta dissertao trata de duas temticas importantes na vida de uma organizao: a cultura organizacional e a motivao dos trabalhadores. Pretende-se compreender melhor certos aspectos destes fenmenos, centrando-se a anlise no caso dos professores. O trabalho no terreno foi realizado na Escola Secundria Olavo Moniz, na Ilha do Sal (Cabo Verde), e na Escola Secundria S de Miranda, em Braga. A cultura organizacional corresponde ao modo de vida da organizao em todos os aspectos (ideias, valores, crenas, costumes, entre outros), onde todos os indivduos so vistos como integrantes de um sistema cultural. A motivao o processo de induzir uma pessoa ou grupo a atingir os objectivos pessoais e organizacionais, tendo em conta que esses objectivos devem ser coordenados para que tanto os indivduos como as organizaes alcancem resultados, nomeadamente a satisfao. O estudo no terreno baseou-se na recolha qualitativa de informao, tendo sido realizadas 32 entrevistas semi-estruturadas a professores do ensino secundrio, de ambos os sexos, com idades compreendidas entre os 25 e os 59 anos. Em articulao com o enquadramento terico, a anlise do contedo da informao obtida com as entrevistas permitiu extrair algumas concluses, das quais destacamos: a) em ambos os pases prevalece uma imagem da profisso docente mais marcada, em termos gerais, por uma representao negativa ou pessimista, principalmente no caso portugus, que atribumos em parte ao contexto recente de contestao de algumas medidas propostas pela tutela governamental; b) os professores mostram-se motivados para o seu trabalho, mas as condies gerais do exerccio da profisso so apontadas como insuficientes, levando insatisfao
Resumo:
Esta dissertao trata de duas temticas importantes na vida de uma organizao: a cultura organizacional e a motivao dos trabalhadores. Pretende-se compreender melhor certos aspectos destes fenmenos, centrando-se a anlise no caso dos professores. O trabalho no terreno foi realizado na Escola Secundria Olavo Moniz, na Ilha do Sal (Cabo Verde), e na Escola Secundria S de Miranda, em Braga. A cultura organizacional corresponde ao modo de vida da organizao em todos os aspectos (ideias, valores, crenas, costumes, entre outros), onde todos os indivduos so vistos como integrantes de um sistema cultural. A motivao o processo de induzir uma pessoa ou grupo a atingir os objectivos pessoais e organizacionais, tendo em conta que esses objectivos devem ser coordenados para que tanto os indivduos como as organizaes alcancem resultados, nomeadamente a satisfao. O estudo no terreno baseou-se na recolha qualitativa de informao, tendo sido realizadas 32 entrevistas semi-estruturadas a professores do ensino secundrio, de ambos os sexos, com idades compreendidas entre os 25 e os 59 anos. Em articulao com o enquadramento terico, a anlise do contedo da informao obtida com as entrevistas permitiu extrair algumas concluses, das quais destacamos: a) em ambos os pases prevalece uma imagem da profisso docente mais marcada, em termos gerais, por uma representao negativa ou pessimista, principalmente no caso portugus, que atribumos em parte ao contexto recente de contestao de algumas medidas propostas pela tutela governamental; b) os professores mostram-se motivados para o seu trabalho, mas as condies gerais do exerccio da profisso so apontadas como insuficientes, levando insatisfao. Este estudo mostrou-se assim pertinente, uma vez que saber o que motiva, o que satisfaz estes trabalhadores, pode ajudar a melhorar os procedimentos a serem adoptados na gesto da mudana no quadro da administrao pblica
Resumo:
Atravs desta comunicao, pretende-se expr algumas das principais perspectivas volta da relao da chamada cultura de cordialidade com a democratizao. E, a partir disto, sugerir a aplicabilidade desse debate no caso cabo-verdiano, buscando averiguar algumas tendncias de cultura poltica neste cenrio, no qual a categoria cultural Morabeza, largamente assumida, nos meios intelectual e popular, como espcie de expresso acabada da cabo-verdianidade e do ethos crioulo, tido como profundamente cordial.
Resumo:
A migrao internacional um estratgia ordinria a que vrios povos da frica Ocidental tm recorrido para superar as adversidades climticas, demogrficas, econmicas, polticas e/ou sociais com que se tm confrontado ao longo dos tempos. Amplamente disseminada por toda a regio, com razes histricas que remontam ao Colonialismo, e imbuda no repertrio das experincias das comunidades, o movimento migratrio constitui uma etapa necessria ao bem-estar das suas famlias e, por vezes, comunidades. Como consequncia, constitui, frequentemente, o elo de ligao entre o local e o global. Transcorridos cinquenta anos da Independncia, a migrao internacional organiza-se em torno a novas referncias. Na presente comunicao discutir-se-o as continuidades e descontinuidades observadas em resposta crise dos trinta gloriosos e reconfigurao do sistema migratrio implementado.
Resumo:
Ao longo dos ltimos anos, com s crescentes mudanas no mundo empresarial, tanto no meio acadmico, quanto no meio profissional, as relaes entre a cultura organizacional e a liderana tm atrado considervel ateno e alguns estudos da rea tm apontado a interdependncia entre ambos (Schein, 1992; Bass & Avolio, 1993). O presente trabalho de investigao cientfica, tem por objectivo, avaliar a existncia dessa mesma relao atravs de um estudo de caso, aplicado aos trabalhadores e trs gestores, a uma empresa pblica de segurana social, cabo-verdiana Instituto Nacional de Previdncia Social INPS, nos anos 2000 a 2010. A metodologia, consistiu primeiramente numa pesquisa bibliogrfica, exploratria e descritiva e ainda foi feito um estudo de caso empresa. Para a recolha dos dados, foram aplicados questionrios com perguntas fechadas aos trabalhadores e gestores com o consentimento do Conselho de Administrao. Para a anlise dos dados foram utilizadas tcnicas quantitativas e qualitativas, feito atravs das respostas obtidas dos questionrios. Com os resultados da pesquisa, conclui-se que a pergunta de partida foi respondida atravs dos 94% da populao inquirida que confirmaram a existncia da relao entre a cultura organizacional e liderana e a sua influncia dentro da organizao. The existent relationship between the organizational culture and the leadership in social safety sector. Along of the last years, with the growing changes in the business world as in the academic middle as in the professional middle, the relation between organizational culture and the leadership have attracted considerable attention and some studies of the area have been pointed the interdependence between both (Schein,1992;Bass Avolio,1993). The present scientific investigation work has the purpose to evaluate the existence of that same relationship through a study of case, applied to the workers and three managers, to a public company of social safety, capverdean-National Institute of Social Precaution-INPS, in years 2000 and 2003. The methodology constitutes firstly in a small one bibliographical, exploratory and descriptive and it was still made a study of case to the company. For it collects of data were applied questionnaires with closed questions to the workers and the three managers with the consent of the Council of Administration. For the analysis of the data quantitative and qualitative techniques were used, done through the obtained answers of the questionnaires. With the results of the research, it is ended that the question of departure was answered through the 94% of the population inquired that confirm the relationship existence between the organizational culture and the leadership and its influence inside of the organization.
Resumo:
A concepo de libertao nacional de Amlcar Cabral, que ultrapassa os marcos da conquista formal da Independncia e implica a remoo de todos os obstculos ao livre desenvolvimento das foras produtivas e de todas as formas de subjugao da pessoa humana, indissocivel da luta contra a ignorncia e pela promoo do conhecimento e da cultura. Encarada, de resto, como manifestao genuna da cultura e como acto de cultura, a luta de libertao nacional no s se fundamenta e se inspira na cultura como influencia esta ltima (Cabral, 1972), orientando-se para a construo de uma sociedade nova, livre e de progresso, em que o poder esteja nas mos e ao servio do povo. Para ser vitoriosa, a gesta libertadora exige, pois, a par do recurso ao poder das armas, que se mostrou inevitvel para fazer face represso colonial, a utilizao da arma da teoria ou do conhecimento. No contexto da libertao nacional, Cabral no s delineia como enceta a implementao das bases de um novo paradigma educacional que, pelo seu carcter emancipatrio, humanista e progressista, contraria os pressupostos do ensino colonial e, no essencial, mantm toda a sua actualidade.
Resumo:
Este trabalho tem como principal objetivo fazer uma reflexo sobre trs revoltas dos rendeiros na ilha de Santiago em Cabo Verde, entre os anos de 1822 a 1910. Prope mostrar a especificidade das revoltas dos Engenhos (1822), de Achada Falco (1841) e de Ribeiro Manuel (1910), compreendendo alm do panorama cultural, a importncia das confrontaes polticas, como elementos condicionadores dessas revoltas. Por outro lado, prope demonstrar que alm das causas econmicas e culturais apontadas pela historiografia, as revoltas foram buscar sua inspirao nas disputas polticas. Prope ainda demonstrar como as elites polticas locais apropriaram das festas religiosas para mobilizar os rendeiros do interior da ilha de Santiago. Alm disso, analisa como as revoltas dos rendeiros devem ser compreendidas a partir das reivindicaes pelo livre acesso s terras cultivadas.
Resumo:
O tomate (Lycopersicon esculentum) uma das principais hortcolas produzidas na Ilha de Santiago, Cabo Verde. Com o objectivo de se identificar as principais pragas associadas a esta cultura e de se acompanhar a evoluo ao longo do ciclo fenolgico, instalaram-se parcelas experimentais em So Jorge dos rgos, So Domingos e Tarrafal. No presente trabalho caracterizou-se a agricultura cabo-verdiana e ilustrou-se a importncia do sector hortcola na agricultura. Descreveu-se sucintamente a cultura do tomate e as variedades utilizadas. Apresentou-se uma reviso bibliogrfica para as pragas referenciadas neste pas e para as potenciais, incidindo-se principalmente nos meios de proteco. Para a concretizao dos objectivos propostos realizaram-se amostragens semanais nas parcelas instaladas. Identificaram-se algumas espcies anteriormente referenciadas como pragas e outras que foram observadas a infestar a cultura: Aphis sp., Brachycaudus sp., cicadeldeo, Megalurothrips sp. e Tuta absoluta. Acompanhou-se a evoluo da incidncia e da populao de tripes, mosquinhas-brancas, lagartas, minas de larvas mineiras, afdeos e mirdeos no perodo de observao e analisou-se a sua distribuio vertical na planta. Identificou-se Tuta absoluta em campos de agricultores e avaliaram-se os estragos provocados por esta praga, atravs da realizao de inquritos por questionrio aos agricultores afectados.
Resumo:
O presente trabalho de fim de curso que tem como tema: O contributo do msico Ildo Lobo na divulgao da cultura cabo-verdiana, vem no sentido de no s cumprir as obrigaes curriculares, no que tange obteno do grau de licenciado, como tambm realizar um sonho de h muito, uma vez que com o desaparecimento fsico da minha me, pessoa bastante apreciada no seio da cultura cabo-verdiana, comeou a despertar-se em mim uma certa curiosidade, relativamente ao mistrio da morte e da sua aceitabilidade ou no no seio da sociedade. A partir de ento, aproveitando-me do esprito inovador e criativo que sempre me acompanhou e com o intuito de contribuir e prestar o meu tributo cultura cabo-verdiana, com a devida vnia, comeou a emanar em mim, a inteno de trabalhar um tema desta natureza. Deste modo, o que aqui se faz presente, no s o cumprimento de mais uma etapa da formao, mas sobretudo a concretizao de um sonho. Contudo, a escolha do tema O contributo do msico Ildo Lobo na divulgao da cultura cabo-verdiana deve-se a dois factores essenciais: o anseio por um conhecimento mais aprofundado sobre a cultura cabo-verdiana, cuja curiosidade foi despertada pela cativante e interessante cadeira do mesmo nome, que tivemos no decorrer da nossa formao e a autenticidade, a originalidade que a mesma oferece, por exemplo, atravs das composies interpretadas, da miscigenao, da lngua, enfim, dos elementos culturais. Considerando a sociedade cabo-verdiana, nas suas prticas sociais, lingusticas e sobretudo culturais, fruto da miscigenao e da diferena de classe, achamos merecido um especial destaque para autores compositores, intrpretes que vivenciaram desde h muito tempo, acontecimentos culturais nacionais de maior relevncia. neste sentido que aqui se torna foco da nossa anlise o msico cabo-verdiano Ildo Lobo. Com este trabalho no se pretende fazer uma reflexo acabada sobre a msica, mas uma pesquisa inicial, requisito preciso para obteno do grau de licenciado, em estudos Cabo-Verdianos e Portugueses, dada a carncia de documentos coesos sobre a referida matria e as dificuldades de informaes necessrias, durante a pesquisa. Entretanto, com este tema pretendemos valorizar o msico em si, analisar algumas composies interpretadas por ele, com o intuito de deixar patente a ideologia do msico em estudo, no mbito da queda dos valores morais dos nossos avs e hoje, a nvel mundial, fala-se da crise e da mudana de valores em todas as reas da actividade humana. 9 Consideramos o tema de extrema importncia porque actual, abrangente, e, no nosso entender, norteador da sociedade, em especial a massa juvenil que tendem a enveredar pelo campo da msica. Com essa afirmao pretendemos demonstrar que uma elevada percentagem da populao cabo-verdiana vive para a msica e que a mesma tem estado a desempenhar um papel educativo, uma vez que visa uma formao integral do indivduo, dentro da sua poca, ajudando-o a ter um esprito crtico, tomando conscincia de si, e a integr-lo no mundo que o rodeia, fazendo com que o mesmo respeite a si prprio e respeite o outro. nesse sentido que o presente trabalho encontra-se estruturado em quatro captulos, onde no primeiro captulo iremos fazer o enquadramento do msico, sem deixar de apresentar a vida e obra do mesmo; No captulo seguinte, denominado de contextualizao e caracterizao da msica como agente transmissora da cultura, faremos uma abordagem terica sobre a msica como elemento cultural, tentaremos desvendar o significado da msica para Ildo Lobo, analisando literariamente algumas composies interpretadas pelo mesmo, demonstrando desse modo o impacto do intrprete na msica cabo-verdiana; Prosseguindo, chegaremos ao terceiro captulo, onde iremos elencar as diversas facetas do msico, priorisando a sua dimenso artstica do homem no tempo, manifestando a sua especificidade, vendo-o como intrprete, a solo, destacando a serenata e a morna; Por ltimo patentearemos, no quarto captulo, o contributo do msico na cultura cabo-verdiana, onde iro ser destacados os seguintes subttulos: Ildo Lobo, o patrimnio da cultura cabo-verdiana, os valores tradicionais retractados nas suas interpretaes, relao homem e meio, em Ildo Lobo, o msico e as homenagens. Aps isso, sero apontadas algumas consideraes finais, bem como as fontes que nortearam este trabalho e anexos.
