63 resultados para Santa Rita da Barreira - PA
Resumo:
Para a realizao do presente trabalho, intituladoA Penso dos Idosos e a Proteco na Velhice Caso dos Idosos de Santa Catarina de Santiago, analisou-se a problemtica da 3 idade, as dificuldades enfrentadas no dia-a-diados idosos em Santa Catarina, as vulnerabilidades, o tratamento que lhes dado no seio familiar, no meio social, assim como o impacto que a penso social tem nas suas vidas. Foi utilizado a metodologia de recolha documental, bem como a anlise e tratamento de dados disponibilizados pelo Instituto Nacional de Estatstica, Cmara Municipal de Santa Catarina, Instituto Nacional de Previdncia Social, Centro de Desenvolvimento Social e Centro Nacional de Penso Social. Realizou-se ainda entrevistas, com base num guio semi-estruturado e laborado para o efeito. Este estudo reala a realidade dos pensionistas de Santa Catarina, tantoos do regimecontributivo como os do regime no contributivo. A maioria dos idosos usufruem de umapenso, em que no regime geral temos 130 pessoas que recebem atravs do INPS, 64 delesrecebem uma penso por velhice, cerca de 14 pessoas recebem uma penso por invalidez, 51 pessoas recebem uma penso de sobrevivncia e apenas uma tem uma penso complementar.Temos cerca de 1.614que so pensionistas de conveno, (trabalhadores migrantes), e um total de 2.054 pensionistas, pertencente ao regime no contributivo. A discusso e anlise dos resultados confirmam as hipteses, concluindo que as polticas sociais que sustentam a penso dos idosos tm tido um forte impacto na famlia e na sociedade ajudando a combater a pobreza, excluso e desigualdades sociais, melhorando a qualidade de vida destes e dando-lhes mais segurana e proteco.
Resumo:
No mbito do processo de obteno do grau de Licenciatura em Administrao Pblica e Autrquica, ministrada pela Universidade Jean Piaget de Cabo Verde, foi elaborada a presente memria monogrfica, intitulada ndice de Satisfao dos Funcionrios. Estudo de caso: Cmara Municipal de Santa Cruz. Este trabalho visa analisar o ndice de satisfao dos funcionrios da Cmara Municipal de Santa Cruz (CMSC). A satisfao dos funcionrios tema importante e que vem sendo debatido em vrias sociedades e organizaes, uma vez que se considera que o sucesso profissional da organizao depende em grande medida e forma directa da motivao, da satisfao e de outros factores relacionados com os funcionrios. Neste sentido, faz todo o sentido estudar esta problemtica associada a uma organizao municipal. Portanto, trata-se de um tema decorrente e que vai permitir o conhecimento de um conjunto de indicadores para inferncia do ndice de satisfao dos funcionrios da CMSC. Para a realizao dessa investigao, utilizamos dados primrios obtidos a partir do inqurito por questionrio e dados secundrios colhidos sobretudo na Cmara Municipal de Santa Cruz. Evidentemente, este trabalho apoia-se num vasto manancial de teorias recolhidas em vrias bibliografias. Foram utilizados os mtodos quantitativo e exploratrio. Aplicmos um inqurito por questionrio a uma amostra de 60 funcionrios da CMSC, representando uma taxa de amostragem de 12,1%. O mtodo de seleco dos funcionrios foi o aleatrio simples. Os dados foram tratados e analisados atravs do programa Statistical Package for the Social Science (SPSS), verso 21.0. Relativamente aos resultados, observamos que o ndice de satisfao dos funcionrios da CMSC considerado razovel. Em termos de satisfao dos funcionrios inquiridos, as dimenses mais referidas correspondem a resultados profissionais e o desempenho e a competncia e a menos tm a ver com a compensao justa e adequada. Entretanto, alguns itens mostraram-se resultados que devem ser salientados tais como o vencimento mensal adequado (cerca 45% funcionrios inquiridos insatisfeitos e 55% satisfeitos), com o ambiente de trabalho (30% insatisfeitos e 70% satisfeitos) e com o ambiente saudvel (cerca de 33% insatisfeitos e 67% satisfeitos).
Resumo:
Este trabalho que se intitula ONGD e Desenvolvimento Comunitrio no Concelho de Santa Catarina de Santiago: O Caso da BRNEfonden em Achada Lm enquadra-se no mbito do curso de licenciatura em Economia e Gesto, variante Projecto de Desenvolvimento e Cooperao realizado pela Universidade Jean Piaget de Cabo Verde. As Organizaes No Governamentais de Desenvolvimento, como o caso da BRNEfonden constituem-se, a nivel local e comunitrio, um instrumentos de luta contra a pobreza e a excluso social, o que extensivo s comunidade de Achada Lm no concelho de Santa Catarina de Santiago, e que tem vindo a deparar com problemas de vrias ordens, sobretudo a nvel scioeconmico.Este estudo visa analisar a contribuio da BRNEfonden no desenvolvimento da comunidade de Achada Lm em Santa Catarina de Santiago, de forma a indentificar os constrangimentos ao desenvolvimento dessa comunidade, conhecer os apoios que essa organizao tem vindo a conceder s crianas apadrinhadas, bem como s famlias das mesmas e outros investimentos, sobretudo em equipamentos sociais e comunitrios, e assim sugerir medidas de polticas e estratgias a serem implementadas a esse respeito e que possam contrbuir para o desenvolvimento dessa comunidades. Para a realizao deste trabalho utilizou-se uma metodologia de com enfoque quantitativo e de carter exploratrio, com recurso a anlise de dados dos inquritos aplicados as famlias das comunidades de Achada Lm cujas as criaas so apadrinhadas pela BRNEfonden, bem como estudo documental e consulta aos responsveis e especialistas na matria..Com a realizao deste estudo conclui-se que a BRNEfonden tem vindo a contribuir para o desenvolvimento da comunidade de Achada Lm, sobretudo em termos de apoios s famlias e s crianas apadrinhadas por essa organizao a nvel da educao, acesso aos cuidados mdicos e medicamentosos, bem com na construo e reabilitao das habitaes e dos equipamentos sociais e comunitrios. Entretanto, depara-se com constrangimentos na resoluo desses problemas, o que requer medidas de polticas e estratgicas adequadas.
