Opetuksen kehittäminen Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotalouden osastolla - työtä, leipää ja sirkushuveja

Työn tavoitteena oli koota Lappeenrannan teknillisen yliopiston tuotantotalouden osaston opetuksen kehittämisen historiatiedot ja henkilöstön mielipide vuosien 2000–2008 aikana tehdystä kehittämistyöstä organisaation jatkokehittämistä ja viestintää varten. Työn aihepiiri käsittelee organisaation kehittämistä (kehittymistä) yksilön ja organisaation oppimisen näkökulmasta. Historiatiedot on kerätty osaston henkilökunnalta ja saaduista dokumenteista. Henkilöstön palautteen kerääminen kehittämistyöstä toteutettiin laadullisena tutkimuksena suorittamalla 32 henkilökohtaista haastattelua. Tutkimuksen keskeisimmäksi tulokseksi on saatu onnistuneen kehittämisen malli, jossa yksilön ja organisaation kehittymiseen vaikuttavat vahvasti yksilötasolla tarve ja konkreettinen päämäärä. Koko organisaatiossa on lisäksi huomioitava muina osina systematiikka, yhteisöllisyys ja tietämyksen (osaamisen) hallinta.

Ohjeet leipä-, rasva- ja maitokorttien jakelusta

14 x 20 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa huhtikuun 8 päivästä 1942 alkaen

23 x 43 cm

leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa elokuun 8 päivästä 1942 alkaen

23 x 46 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa syyskuun 1 päivästä 1942 alkaen

23 x 46 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa tammikuun 19 päivästä 1942 alkaen

23 x 45 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa helmikuun 1 päivästä 1941

24 x 53 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa kesäkuun 6 päivästä 1941

23 x 51 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa syyskuun 4 päivästä 1941

23 x 50 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa marraskuun 22 päivästä 1941 alkaen

23 x 45 cm

Leipä- ja maitomyymälät. Ylimmät vähittäismyyntihinnat voimassa helmikuun 1 päivästä 1941

23 x 37 cm