216 resultados para Entrepreneurial culture
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L'émergence du mercenariat entrepreneurial, et plus précisément les Sociétés Militaires et Sécuritaires Privées, fait depuis plus d'une décennie l'objet de nombreuses recherches, ouvrages et reportages. L'intervention des États-Unis en Afghanistan et en Irak constitue un tournant pour le mercenariat entrepreneurial, puisqu'en fin 2007, et ce pour la première fois dans l'histoire moderne, les contractors privés ont dépassé le nombre de troupes régulières. La fin de la guerre froide et des armées de masse, la complexification technologique, ou encore les difficultés financières des États, facteurs très souvent mis en avant pour expliquer le renouveau du mercenariat entrepreneurial sont certes des facteurs explicatifs, mais ne peuvent rendre compte à eux seuls ce phénomène. Ce travail replace tout d'abord le mercenariat dans son contexte historique en analysant quatre périodes distinctes : la guerre de Cents Ans et les Grandes compagnies ; les condottieri de la péninsule italienne ; la guerre de Trente Ans ; les compagnies marchandes. En effet, le mercenariat est intimement lié au processus de construction étatique et à son acquisition progressive du monopole de la violence légitime. Dans un deuxième temps, le processus historique du renouveau du mercenariat durant le XXème siècle est abordé. Deux changements structurels - l'avènement d'un capitalisme financier transnational et les transformations du système capitaliste dès les années 1970, et l'émergence puis la domination de la norme néolibérale dès la fin de la guerre froide - ont permis de rendre réalisable la délégation de services sécuritaires et militaires à des acteurs privés. Désormais en train de lutter pour maintenir sa position, l'État tend à devenir de plus en plus dépendant de services qu'il peine pourtant à contrôler efficacement.
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Career counselors are often concerned with stability and likelihood of implementation of clients' career intentions. It is often assumed that the status in career decision making (CDM) is one likely indicator; yet, empirical support for this assumption is sparse. The present study focused on entrepreneurial career intentions (EI) and showed that German university students (N = 1,221), with high EI can be found in very different empirically derived CDM statuses that range from preconcern to mature decidedness. Longitudinal analyses (n = 561) showed that career choice foreclosure (high decidedness/low exploration) related to more EI stability and that mature decidedness (high decidedness/high exploration) amplified effects of EI on opportunity identification, a form of EI actualization. The results imply that CDM statuses are useful to estimate stability and actualization of career intentions.
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Blood culture remains the best approach to identify the incriminating microorganisms when a bloodstream infection is suspected, and to guarantee that the antimicrobial treatment is adequate. Major improvements have been made in the last years to increase the sensitivity and specificity and to reduce the time to identification of microorganisms recovered from blood cultures. Among other factors, the introduction in clinical microbiology laboratories of the matrix-assisted laser desorption ionization time-of-flight mass spectrometry technology revolutionized the identification of microorganisms whereas the introduction of nucleic-acid-based methods, such as DNA hybridization or rapid PCR-based test, significantly reduce the time to results. Together with traditional antimicrobial susceptibility testing, new rapid methods for the detection of resistance mechanisms respond to major epidemiological concerns such as methicillin-resistant Staphylococcus aureus, extended-spectrum β-lactamase or carbapenemases. This review presents and discusses the recent developments in microbial diagnosis of bloodstream infections based on blood cultures.