��Uno para todos? La econom��a pol��tica de la distribuci��n del gasto p��blico provincial entre jurisdicciones locales. C��rdoba, 1995-2006

Las potencialidades de la gesti��n local est��n condicionadas por el modo con que las jurisdicciones ���mayores��� distribuyen sus recursos entre las jurisdicciones ���menores���. Concentrando nuestra atenci��n sobre C��rdoba en los ��ltimos diez a��os, nos preguntamos por los factores pol��ticos que inciden sobre el modo en que el Gobierno de la provincia distribuye el gasto p��blico entre las diferentes jurisdicciones locales. M��s concretamente, nos preguntamos por la existencia de modalidades ���particularistas��� (esto es, con un sesgo partidario electoral) en la distribuci��n del gasto en sus diferentes ��reas, y por las razones que pueden explicar estas modalidades si existieran. Nuestra hip��tesis m��s general sostiene que esta distribuci��n est�� afectada b��sicamente por: 1) el c��lculo electoral ��� en el nivel de elecciones provinciales tanto legislativas como ejecutivas. 2) el nivel de acceso, por parte de los gobiernos locales, a las redes de decisi��n del Gobierno de la provincia. Ambos factores, a su vez condicionados por las caracter��sticas de los contextos institucionales que regulan el sistema pol��tico, las diferentes ��reas del gasto provincial y el acceso a las redes de decisi��n. Nuestras hip��tesis espec��ficas, por su parte, remiten a las caracter��sticas que adquiere esta distribuci��n territorial de acuerdo con los siguientes factores: 1) La visibilidad del origen provincial de los gastos: cuanto ���m��s visible��� el gasto menos particularista la distribuci��n en la medida que la visibilidad incrementa los costos electorales del particularismo; 2) El desempe��o electoral previo del partido del gobierno provincial: la distribuci��n particularista se orientar�� hacia los distritos ���propios��� pero sin distinguir dentro de ellos entre ���marginales��� ��� donde el partido del gobierno gan�� por un escaso margen y ���leales��� ��� donde el partido del gobierno gan�� por amplio margen-, en la medida que el gobierno da prioridad a la maximizaci��n de los votos provinciales ��� legislativos o de gobernador ��� antes que a retener o adquirir nuevos distritos locales; 3) la capacidad de los intendentes de interesarse en las redes personales y pol��ticas que conducen el flujo de recursos: cuanto mayor la inserci��n de los intendentes en las redes de decisi��n, mayor el beneficio que obtienen de la asignaci��n de los recursos, suponiendo constantes los factores anteriores. Los dos objetivos generales son establecer: 1) la incidencia del c��lculo electoral sobre la distribuci��n del gasto del Estado provincial entre los municipios de la provincia; 2) el efecto sobre esta distribuci��n del modo y los recursos a trav��s de los cuales los Gobiernos locales acceden a las redes de decisi��n del Gobierno Provincial.

Diferenciaci��n social y evoluci��n de los determinantes de la oferta laboral de los trabajadores secundarios: el trabajo femenino y juvenil en C��rdoba y Santiago del Estero (1974-1995)

Para cualquier per��odo y regi��n, la producci��n global, ya sea que se indique con el Producto Nacional Bruto u otros indicadores macroecon��micos, no crece uniformemente. Por el contrario, fluct��a alrededor de cierta tasa tendencial, mostrando ciclos de expansi��n y contracci��n de la actividad econ��mica, com��nmente denominados "auge" y "recesi��n". A su vez, dado que la demanda de empleo es una "demanda derivada" de dicho nivel de actividad, estas cambiantes condiciones afectan el nivel de empleo de la econom��a. "Auge"y "recesi��n" son los principales efectos macroecon��micos esperados de los ciclos econ��micos sobre el mercado laboral, visto desde la ��ptica de la demanda de fuerza de trabajo (FT). Sin embargo, estas variaciones de actividad tienen generalmente graves consecuencias a nivel micro-demogr��fico, en los hogares (es decir, entre los oferentes de aquella FT) donde surge la necesidad de adecuarse -permanentemente- a las cambiantes situaciones del mercado. Analizar dicha adecuaci��n implica apelar al an��lisis de las estrategias de supervivencia y de reproducci��n. As��, considerando al hogar como unidad de decisi��n y de an��lisis, puede suponerse la existencia de ofertas de trabajo claramente diferenciables: por un lado, una oferta "fija", cuasi-inmutable a las condiciones del mercado y constituida por los jefes de hogar, generalmente (aunque no exclusivamente), de sexo masculino en edades adultas y adultas j��venes (denominados "trabajadores primarios") y otra oferta "variable" seg��n la coyuntura econ��mica ("trabajadores secundarios, complementarios o adicionales), y cuyas caracter��sticas se desea investigar en el presente estudio. El trabajo propone: 1. Analizar, para los distintos momentos representativos de diferentes situaciones del mercado laboral (dimensi��n macro-econ��mica), la adecuaci��n que los diversos hogares -como unidad de decisi��n- realizan con la oferta de FT secundario y, dentro de ella, el trabajo femenino en particular, en base a las condiciones particulares de cada hogar (dimensi��n social y demogr��fica). Se tendr�� en cuenta la articulaci��n que, en cada una de ellos, se da entre las estrategias de supervivencia y de reproducci��n. 2. Examinar los determinantes de la oferta de FT, de un segmento de la PEA femenina, asociados a las condiciones particulares de la unidades dom��sticas. 3. Estudiar la diferenciaci��n temporal de la estructura y composici��n de los determinantes de la oferta global de mano de obra femenina. 4. Indagar las diferencias, seg��n clases sociales, de la estructura y composici��n de los determinantes de la oferta de mano de obra femenina, en todo momento. 5. Reconocer la evoluci��n temporal de la diferenciaci��n -seg��n clases sociales- de la estructura y composici��n de los determinantes de la oferta de mano de obra femenina.