Mercado e Condi����es de Trabalho dos Assistentes Sociais no Concelho de Tomar

A investiga����o desenvolvida ���Mercado e condi����es de trabalho dos Assistentes Sociais no concelho de Tomar��� resulta da preocupa����o e da necessidade de conhecimento e an��lise das transforma����es ocorridas no mercado de trabalho dos assistentes sociais, em pleno s��culo XXI, no seio do padr��o de acumula����o flex��vel, e dos impactos nas condi����es de trabalho destes profissionais. Partiu-se de uma an��lise das altera����es ocorridas na rela����o entre Estado, sociedade e mercado e da regulamenta����o existente acerca das condi����es e mercado de trabalho dos A.S. Procedeu-se �� aplica����o de um inqu��rito por question��rio aos A.S. a exercer a profiss��o no concelho de Tomar, no ano de 2007, no sector p��blico, privado n��o lucrativo e privado lucrativo. A pesquisa efectuada �� de natureza qualitativa e quantitativa. Em Portugal, a profiss��o de Assistente Social sofreu altera����es qualitativas, a partir da d��cada de 90, com a atribui����o do grau de licenciatura aos cursos de Serviço Social, com a cria����o da carreira t��cnica superior de Serviço Social na Administra����o P��blica e com o alargamento do mercado de trabalho. No entanto, este alargamento do mercado de trabalho n��o foi suficiente para acompanhar o crescimento exponencial de licenciados em Serviço Social, entre finais do s��c. XX e in��cio do s��c. XXI, o que teve como consequ��ncia a precariedade no mercado de trabalho do A.S. Reportando-nos ao mercado de trabalho do A.S., verificamos que o tempo de espera entre a obten����o do diploma em Serviço Social e a entrada no mercado de trabalho, tem vindo a alargar-se, n��o ultrapassando, na maioria das situa����es os 12 meses. H�� uma maior mobilidade profissional e o Estado continua a ser o maior empregador de A.S., mas tende a ser ultrapassado pelo sector privado. A flexibilidade no mercado de trabalho �� not��ria, e caracteriza-se pela polival��ncia exigida aos A.S, por hor��rios de trabalho que incluem o trabalho ao fim-de-semana e feriados, as folgas rotativas e as horas extras, sem acr��scimo de remunera����o. VI Ao n��vel das condi����es de trabalho prevalece o contrato sem termo, embora surjam novas modalidades de trabalho, mais prec��rias. �� no sector p��blico que as condi����es de trabalho s��o mais favor��veis e a carreira mais compensat��ria (melhores vencimentos, mais f��rias, hor��rio de trabalho mais reduzido). A preocupa����o com a forma����o ao longo da vida, associada �� qualifica����o da profiss��o �� constatada entre os A.S., reflectindo-se na crescente procura de p��s-gradua����es e mais recentemente de mestrados.

A Institucionaliza����o no Feminino: que repercuss��es na reintegra����o: traject��rias de vida e dimens��o dos factores de (des) protec����o

A presente disserta����o ��� A Institucionaliza����o no Feminino: que repercuss��es na Reintegra����o (Traject��rias de vida e dimens��o dos factores de (des) protec����o na transmiss��o intergeracional das jovens que sa��ram da CIJE de Castelo Branco no per��odo de 1995-2000) ��� foi realizada no ��mbito do VI Curso de Mestrado em Serviço Social. O objecto desta disserta����o centrou-se na an��lise das traject��rias de vida de mulheres adultas que durante a sua inf��ncia estiveram internadas na Institui����o Casa de Inf��ncia e Juventude de Castelo Branco e cuja desinstitucionaliza����o ocorreu no per��odo de 1995 a 2000, considerando como crit��rio a resid��ncia das jovens no Distrito de Castelo Branco. Para a prossecu����o desta investiga����o, adoptou-se uma metodologia qualitativa. Recorreu-se �� an��lise documental e a entrevistas semi-directivas efectuadas a nove jovens. Com esta investiga����o pretendeu-se estudar as traject��rias para a obten����o de dados sobre a experi��ncia de vida, o seu processo de autonomiza����o e de que forma a medida de institucionaliza����o se reproduziu nos descendentes, e se estes constam igualmente das crian��as e jovens com medida de protec����o, nomeadamente de acolhimento institucional. Relativamente aos objectivos, pretendemos: analisar o percurso de vida das jovens com medida de acolhimento institucional; identificar a avalia����o das jovens sobre o seu processo de internamento e a experi��ncia de vida; identificar a forma como estas jovens se relacionam com a percep����o do conceito formal da lei de ���Perigo���; analisar a autonomia de vida face �� fam��lia, �� inser����o profissional e eventual liga����o face aos sistemas de protec����o social; e analisar a situa����o e as expectativas face ��s jovens sem filhos. Dos resultados obtidos na presente investiga����o, podemos concluir que, ap��s a medida de internamento, a maioria das jovens integrou a fam��lia de origem. Algumas valorizam este regresso, ressalvando as dificuldades de adapta����o �� sua fam��lia, e �� pr��pria comunidade. A maioria das jovens constitu��ram agregado pr��prio, revelando capacidades parentais na educa����o dos seus filhos, e proporcionando-lhes uma inf��ncia segura e feliz, assegurando de forma respons��vel as suas necessidades tendo em vista a sua seguran��a, sa��de, forma����o, educa����o e desenvolvimento.

Programa Municipal de Apoio ao Arrendamento - PMAA

A pol��tica de habita����o no concelho de Matosinhos sofreu ao longo das ��ltimas d��cadas profundas altera����es. O trabalho apresentado analisa o processoi subjacente a uma nova pol��tica da autarquia no dom��nio da habita����o, o Programa Municipal de Apoio ao Arrendamento. O interesse nesta tem��tica surge como corol��rio de uma pr��tica profissional na entidade empresarial municipal, organiza����o que tem a seu cargo a interven����o neste dom��nio. O principal objetivo desta investiga����o �� compreender de que forma o Programa Municipal de Apoio ao Arrendamento constitui uma resposta ��s novas configura����es da quest��o habitacional no munic��pio e a implica����o dos profissionais da ��rea social, nomeadamente os assistentes sociais, na sua cria����o, implementa����o e avalia����o. Por outro lado, pretendemos analisar os limites e possibilidades do trabalho dos assistentes sociais no Departamento de Gest��o Social e Habitacional. A recolha de informa����o teve por base uma pesquisa bibliogr��fica, associada aos temas em an��lise e uma pesquisa documental, a qual incidiu sobre a documenta����o produzida na MatosinhosHabit, nomeadamente procedimentos, instru����es de trabalho, processos de mun��cipes (de 1999 a 2013), sob a forma digital ou outra. A cria����o desta pol��tica surge como resposta aos problemas econ��micos e sociais sentidos pela popula����o em meados de 2007 e para a qual os profissionais da ��rea social tiveram um trabalho propositivo. Este trabalho passou pelo envolvimento ativo de v��rios profissionais da organiza����o e de entidades parceiras locais, tendo subjacente os valores da equidade e desenvolvimento local e social. / The housing policy in the Municipality of Matosinhos has suffered profound changes over the past decades. The present assignment analises the underlying process to a new policy of the local authority in the field of housing, "O Programa Nacional de Apoio ao Arrendamento" (the Municipal Program for Support to Leasing). The interest in this subject arises as a corollary of a professional practice in the municipal business entity that is in charge of intervention in this area. The main objective of this research is to understand how the program for leasing is a response to the new housing issues in the municipality and the involvement of social workers, namely in their creation, implementation and evaluation. On the other hand, we intend to analise the limits and possibilities of the work of social workers in the Department of Social Management and Housing. The collecting of the data was based on a literature research, associated to topics in analysis and documental research, which focused on the documentation produced at MatosinhosHabit, namely procedures, work instructions, householder processes (from 1999 to 2013), under a digital format or any other format. The creation of this policy is a response to economic and social problems felt by the population in mid-2007, for which social workers had proposals. This work has involved the active participation of various professionals of the organization and local partner organizations, having underlying values of equity and social and local development.

Perfis de Redes Sociais Pessoais de Idosos com e Sem Apoio de Respostas Sociais: um contributo para o desenvolvimento de tipologias no Diagn��stico Social

Sendo um dos objetivos do Serviço Social a promo����o do bem-estar social, e considerando a relev��ncia das redes sociais pessoais e do suporte social no bem-estar das pessoas idosas, o presente estudo analisa perfis de redes sociais pessoais de idosos, tendo em conta as suas caracter��sticas estruturais, funcionais e relacionais-contextuais, na perspectiva do Serviço Social sist��mico. Na ��ltima etapa da vida identificam-se na rede social de um individuo v��rios determinantes com efeitos cumulativos que favorecem o estreitamento das redes sociais, sendo os contextos de vida, as necessidades de apoio de respostas sociais e a institucionaliza����o, fatores relevantes para a investiga����o. A investiga����o quantitativa, utilizou um inqu��rito por question��rio para caracterizar sociodemograficamente a amostra e o Instrumento de An��lise de Rede Social Pessoal (Guadalupe, 2009) para caracterizar a rede nas suas dimens��es e caracter��sticas, privilegiando-se uma an��lise bivariada das vari��veis. A amostra �� composta por 317 idosos com idade igual ou superior a 65 anos. Compar��mos tr��s subamostras: 209 idosos que n��o usufruem do apoio de respostas sociais (65,9%), sendo estes maioritariamente de sexo feminino, casado(a)s ou a viver em uni��o de facto e com m��dia de 75 anos; 71 idosos que usufruem de apoio de respostas sociais (22,4%), na sua maioria de sexo feminino, vi��vo(a)s e com 80 anos de m��dia de idade; 37 idosos institucionalizados em Lar (11,7%), mulheres na sua maioria, vi��vo(a)s, com m��dia de 83 anos. A hip��tese inicial do nosso estudo era a exist��ncia de tr��s perfis distintos nas redes sociais pessoais de idosos, conforme a sua rela����o com as respostas sociais, no entanto, concluiu-se que existe um padr��o comum nas redes sociais destes idosos, quer a n��vel estrutural, como a n��vel funcional ou contextual. Todavia, identificamos algumas diferen��as significativas (p < 0,041) entre os perfis explorados, na composi����o das redes, na reciprocidade de apoio, na satisfa����o da rede, na densidade, na frequ��ncia de contactos, na dist��ncia geogr��fica e na durabilidades das rela����es. O estudo constitui-se como um contributo para o Serviço Social, na medida em que oferece conhecimento sobre as redes sociais dos idosos em diferentes contextos de vida, n��o oferecendo, no entanto, uma categoriza����o que possibilite a constru����o cabal de tipologias, mas antes, fornece uma base orientadora da avalia����o das redes sociais pessoais e de suporte social de idosos para o diagn��stico social. / Being one of Social Work goals the promotion of social well-being, and considering the relevance of personal social networks and social support in the well-being of the elderly, the present study analyzes personal social network���s profiles of elderly people, taking into account their structural, functional and relational-contextual characteristics, in a Social Work systemic perspective. In the last stage of life are identified in an individual's various social network determinants with cumulative effects favouring the narrowing of social networks, being life contexts, the support needs of social responses and institutionalization, relevant factors to the investigation. Our quantitative research used a survey to characterize socially and demographically the sample and the Personal Social Network Analysis Tool (Guadalupe, 2009) to characterize the network in its dimensions and characteristics, using a bivariate analysis of the variables. The sample is composed of 317 elderly aged 65 years old or more. We compared three sub-samples: 209 seniors who do not have the support of social services (65.9%), mostly female, married or cohabiting and with an average of 75 years old; 71 seniors who have support of social services (22.4%), mostly women, widowed and with 80 years of average age; 37 institutionalized elderly (11.7%), mostly women, widowed, with an average age of 83 years. The initial hypothesis of our study was the existence of three distinct personal profiles on social networks, according to their relationship to the social services, however, we have concluded that there is a common pattern in social networks of these elderly, at their structural, functional or contextual level. However, we identified some significant differences (p < 0.041) between the explored profiles, in the composition of networks, support reciprocity, network satisfaction, density, frequency of contacts, geographical distance and durability of relations. The study is a contribution to Social Work, insofar as it provides knowledge about personal social networks of the elderly in different life contexts, not offering, however, a fully categorization that allows the construction of typologies, but rather, provides guidance lines in the evaluation of personal social networks and social support of the elderly to the social diagnosis.

Os Deputados Assistentes Sociais na Assembleia Nacional e na Assembleia da Rep��blica Portuguesa: principais interven����es parlamentares entre 1949 e 2011

A presente disserta����o �� relativa aos assistentes sociais que exerceram fun����es de deputados em Portugal Continental, na Assembleia Nacional e na Assembleia da Rep��blica Portuguesa. Procedeu-se �� sua caracteriza����o e �� an��lise dos seus principais discursos parlamentares. A pertin��ncia da investiga����o �� justificada pela inexist��ncia de trabalhos acerca da tem��tica escolhida e pela reduzida produ����o acad��mica no que respeita �� vasta dimens��o pol��tica do Serviço Social em Portugal. A investiga����o alicer��ou-se numa pesquisa bibliogr��fica sobre os temas em foco, e documental, na an��lise das fichas biogr��ficas dos deputados identificados e das transcri����es textuais das sess��es da Assembleia Nacional e da Assembleia da Rep��blica Portuguesa, onde constam os discursos destes deputados. Estas fontes prim��rias est��o acess��veis no s��tio oficial da Assembleia da Rep��blica (www.parlamento.pt). Pretende-se com este estudo abordar o lugar atribu��do �� Assembleia Nacional e �� Assembleia da Rep��blica Portuguesa nos respetivos regimes de ditadura e democracia e identificar e caracterizar acad��mica, profissional e politicamente os assistentes sociais que exerceram estas fun����es. Objetiva-se ainda a an��lise das principais interven����es destes deputados no contexto da Assembleia Nacional e da Assembleia da Rep��blica Portuguesa. Apurou-se que o n��mero de deputadas �� Assembleia Nacional e �� Assembleia da Rep��blica Portuguesa n��o variou significativamente nos regimes pol��ticos abordados. Foram identificadas cinco deputadas �� Assembleia Nacional, da V �� XI legislatura (de 1949 a 1974 ��� 25 anos), sendo que a primeira deputada identificada exerceu fun����es ao longo da V e VI legislaturas da Assembleia Nacional. Ap��s a queda do regime ditatorial e depois de 21 anos em democracia, assistentes sociais voltaram a exercer fun����es de deputados. Entre 1995 e 2011 exerceram fun����es seis deputados �� Assembleia da Rep��blica Portuguesa. Um deles desenvolveu atividades ao longo da X e XI legislaturas. Os resultados da investiga����o mostram que a maioria destes deputados s��o mulheres, havendo apenas um homem. Relativamente �� forma����o acad��mica dos deputados constatou-se que antes de 1974 o estabelecimento que formou mais assistentes sociais deputadas foi o Instituto de Serviço Social de Lisboa (3), seguido do Instituto Superior de Ci��ncias Sociais e Pol��ticas Ultramarinas (1) e do Instituto Superior de Serviço Social Pio XII, em Luanda (1). Os deputados �� Assembleia da Rep��blica formaram-se no Instituto Superior de Serviço Social de Coimbra (2); no Instituto Superior Bissaya Barreto, Coimbra (1); no Instituto Superior de Serviço Social do Porto (1); no Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa (1) e no Instituto Superior de Serviço Social Pio XII, Luanda (1). As deputadas que exerceram fun����es durante o Estado Novo pertenciam �� Uni��o Nacional e Ac����o Nacional Popular, sendo que uma delas pertencia �� Ala Liberal da ANP. Quanto aos deputados que exerceram fun����es no per��odo democr��tico percebe-se que todos eram vinculados a partidos do bloco central e da direita: uma deputada do PSD, uma do CDS e quatro deputados do PS. No que respeita ��s interven����es parlamentares dos deputados identificados, observou-se que as deputadas �� Assembleia Nacional apresentaram e fundamentaram propostas de medidas de pol��tica social apoiando-se na sua experi��ncia profissional, principalmente em debates em que o tema foi a fam��lia ou a pobreza. Os deputados �� Assembleia da Rep��blica direcionaram os seus discursos para o apoio e/ou complemento das iniciativas propostas pelo governo, pois quatro destes deputados exerceram fun����es enquanto o partido a que pertenciam estava na lideran��a do governo. Face �� vastid��o da tem��tica abordada, a presente disserta����o constitui-se como um primeiro contributo para a produ����o de bibliografia no ��mbito da dimens��o pol��tica do Serviço Social, reconhecendo-se a necessidade de aprofundar mais o tema. / This thesis is on social workers who acted as deputies in Portugal, on the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic. Characterization and analysis of its key parliamentary speeches was the chosen procedure. The relevance of the research is justified by the lack of previous work on the chosen theme and the reduced academic outputs with respect to the vast political dimension of social work in Portugal. Research has its foundations in a literature research on the topics in focus, and also documentary, by the analysis of the biographical records of Members discussed and the verbatim transcripts of the sessions of the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic, which contains the speeches of such Members. These primary sources include legislative sessions and are available on the Assembly of the Republic (www.parlamento.pt) official website. The study aims to address the place assigned to the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic, regarding the respective regimes of dictatorship and democracy and to identify and characterize academically, professionally and politically, the social workers who have exercised these functions. Furthermore on the objective is the analysis of the main interventions in the context of such Members of the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic. It was found that the number of deputies to the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic did not significantly vary in both political regimes. Five deputies to the National Assembly were identified on the legislatures V to XI (1949-1974 - 25 years), with the first identified lady holding positions along the V and VI legislatures of the National Assembly. After the fall of the dictatorship and after 21 years of democracy, social workers returned to act as deputies. Between 1995 and 2011 held office six members of the Assembly of the Portuguese Republic. One developed activities along the X and XI legislatures of the Assembly of the Portuguese Republic. Research results show that the majority of these are women, and only one man. Regarding the academic training of the deputies, it was found that before 1974 the establishment that formed most of the social workers was, the Institute of Social Service of Lisbon (3), followed by the School of Social Science and Policy Overseas (1) and the Higher Institute of Social Service Pius XII in Luanda (1). Members of Parliament formed in the Institute of Social Service of Coimbra (2), the Higher Institute Bissaya Barreto, Coimbra (1), the Institute of Social Service of Porto (1), the Higher Institute of Social service of Lisbon (1) and the Institute of Social service Pius XII, Luanda(1). Deputies who held office during the New state belonged to the National Union and National People's Action parties, one of which belonged to the Liberal Wing of the ANP. As for the deputies who held office in the democratic period one realizes that all parties were bound to the central block and right wing: A Member of the PSD, one of CDS and four members of the PS. Regarding the parliamentary speeches of identified Members, it was noted that the National Assembly deputies presented and substantiated proposals for social policy measures relying on their professional experience, primarily on the debates in which the theme was family or poverty. Members of Parliament have directed their speeches to support and / or complement the initiatives proposed by the government, since four of these deputies exercise their functions while the party they belonged was in governmental leadership. Given the vastness of the topic addressed in this thesis, it constitutes itself as a first contribution to the production of literature within the political dimension of social work, recognizing the need to go deeper into the subject.

Pontes para a (Des)inser����o: inser����o pelo trabalho no Concelho de St�� M�� da Feira

O presente relat��rio visa a obten����o do grau de Mestre em Serviço Social pelo Instituto Superior Miguel Torga. Motivada pela preocupa����o nascida na pr��tica profissional quotidiana, no acompanhamento aos cidad��os benefici��rios do Rendimento Social de Inser����o (R.S.I.), procur��mos compreender a rela����o entre a pobreza e o mercado de trabalho. Criado no ano de 1996 pela Lei n�� 19-A/96 de 29 de Junho, como presta����o de rendimento m��nimo garantido, o R.S.I. tem introduzido formas cada vez mais apuradas de sele����o das suas clientelas, quer atrav��s da redefini����o do conceito de agregado e avalia����o dos seus rendimentos, quer da contratualiza����o da presta����o, pelo refor��o crescente das penaliza����es ao incumprimento relativo ao emprego e �� forma����o. Objetivo geral �� perceber como se efetiva o processo de coloca����o no mercado de trabalho e que oportunidades de (des)inser����o social dai resultam para os benefici��rios. Procur��mos tamb��m analisar a configura����o das propostas oferecidas, no ��mbito do contrato de inser����o, aos homens e ��s mulheres, aos ���velhos��� e ���novos��� pobres. Assim, foram efetuadas entrevistas explorat��rias aos t��cnicos do Centro de Emprego e Forma����o Profissional Entre Douro e Vouga (CEFP-EDV); Gabinete de Inser����o Profissional (GIP) e N��cleo Local de Inser����o (NLI) de St�� M�� da Feira e aplicado um inqu��rito por question��rio aos benefici��rios do R.S.I. com Contrato de Inser����o para coloca����o no mercado de trabalho. Os t��cnicos do CEFP-EDV e do GIP expressaram dificuldades no acompanhamento e gest��o de carreira dos benefici��rios, devido �� sobrecarga e �� natureza burocr��tica das tarefas exigidas nos seus organismos. Os benefici��rios consideram igualmente que o CEFP-EDV n��o �� eficiente nem eficaz, para a coloca����o no mercado de trabalho n��o cumprindo portanto a fun����o que legalmente lhe est�� atribu��da. Os homens s��o amplamente beneficiados na rela����o com o Centro de Emprego, comparativamente com as mulheres, porque recebem mais propostas de emprego e forma����o. A ���velha pobreza��� aparece instalada no desemprego e na presta����o durante mais tempo que os ���novos��� pobres. Estes raramente s��o convocados pelo CEFP-EDV. S��o as redes informais que t��m um papel mais ativo e preponderante no processo de inser����o laboral. Na popula����o inquirida a inser����o pelo trabalho por si s�� n��o constituiu a solu����o para a sa��da da pobreza. / The present report aims to obtain a Master���s degree in Social Work from the Instituto Superior Miguel Torga. Motivated by concern aroused from the day to day professional practice, while monitoring citizens on social income benefits, ���Rendimento Social de Inser����o��� (R.S.I.) (Social Insertion Income), we have sought to understand the relationship between poverty and the labour market. Introduced in the year 1996 by Law n�� 19-A/96 of 29th June, as the provision of income support, the R.S.I. has introduced increasingly more refined forms of selection of its clientele, either by redefining the concept of aggregate and assessmento of their income, or the contractual provision, by increasingly strenthening the penalties for failure in relation to employment and training.The overall goal is to understand how the process of entering the work market is made and the opportunities of (un)inclusion arising from it for the beneficiaries. It was also sought to analyse the configuration of the proposals offered under the insertion contract to men and women, to the ���old��� and the ���new��� poor.Consequently, exploratory interviews were made to the technicians of Centro de Emprego e Forma����o Profissional Entre Douro e Vouga (CEFP-EDV) (Emloyment and Training Centre); Gabinete de Inser����o Profissional (GIP) (Professional Insertion Office) and N��cleo Local de Inser����o (Local Insertion Group) (NLI) of St�� M�� da Feira. The survey was carried out through a questionnaire to the beneficiaries of the R.S.I. with Insertion Contracts for placement in the labour market.The CEFP-EDV and GIP technicians expressed diffficulties in monitoring and career management of the benefeciaries due to overhead and bureaucratic nature of the tasks recquired in their institutions. The beneficiaries also considered that CEFP-EDV is neither efficient nor effective in placing people in the work market thus not fulfilling the function for which they are legally assigned. Men are largely benefitted in relation to the Job Centre, compared to women, because they get more job offers and training. The ���old poverty��� appears to be installed in unemployment and provision for longer than the ���new��� poor. These are rarely called up by CEFP-EDV. It is the informal networks that have a more active and leading role in the process of job placement. For the questioned population entering the job market does not itself constitute a solution to ending poverty.

Rede Social Pessoal de Cuidadores Informais de Adultos com Necessidades Especiais

Objetivo. Devido ao aumento da esperan��a de vida, os adultos com necessidades especiais vivem mais tempo, sendo os seus principais cuidadores, geralmente familiares, tamb��m mais envelhecidos. Tal situa����o representa novas necessidades espec��ficas de apoio, sendo in��meros os desafios colocados ao Serviço Social no sentido de garantir o bem-estar da pessoa com incapacidade e dos seus cuidadores. Assim, este estudo tem como objetivo realizar um levantamento das necessidades de apoio e a carateriza����o da rede social pessoal de apoio do cuidador informal de adultos com necessidades especiais. Participantes. A amostra �� constitu��da por 40 cuidadores informais de adultos com necessidades especiais, integrados na resposta social ���Centro de Atividades Ocupacionais-CAO��� da Associa����o de Paralisia Cerebral de Coimbra, de ambos os sexos com idade igual ou superior a 40 anos. Material e m��todos. Foi utilizado o Instrumento de Avalia����o da Rede Social Pessoal e um question��rio para caracteriza����o sociodemogr��fica e sociofamiliar dos cuidadores, assim como para avalia����o de necessidades. Resultados. Aproximadamente um ter��o dos cuidadores relatou a experi��ncia de n��veis moderados de sobrecarga associada �� presta����o de cuidados, enquanto mais de metade relatou a experi��ncia de n��veis elevados e muito elevados dessa sobrecarga; o apoio financeiro foi referido como a forma de apoio mais necess��ria no presente, ainda que o apoio em resid��ncia tenha sido percecionado por cerca de um ter��o dos cuidadores como a forma de apoio mais necess��ria no futuro; enquanto mais de metade considerou o apoio domicili��rio e de unidade residencial (institucional). Estes cuidadores familiares referiram a "incerteza" e a "esperan��a" como os sentimentos mais frequentemente experienciados em rela����o ao futuro das suas vidas. No que respeita ��s redes sociais, as rela����es familiares s��o centrais a n��vel estrutural; em termos de carater��sticas funcionais da rede, foram observados valores mais elevados para as dimens��es de reciprocidade do apoio e satisfa����o com a rede social. Implica����es. Este estudo sublinha a import��ncia da avalia����o das necessidades de apoio dos cuidadores familiares de adultos com necessidades especiais. A sua implementa����o sistem��tica pode auxiliar a tomada de decis��o baseada na evid��ncia emp��rica para as interven����es do Serviço Social, tais como na planifica����o e gest��o de respostas e serviços sociais, a par do reconhecimento e ativa����o dos recursos das pr��prias fam��lias, de forma a promover a efici��ncia dos recursos e efic��cia das interven����es, focadas no bem-estar do cidad��o com defici��ncia e das suas fam��lias. / Aim. The general increase in human life expectancy has resulted in greater rates of survival for adults with special care needs, as well as for their ageing family caregivers. This situation poses different and specific support needs, which represent a major challenge in social work interventions aimed at ensuring the well-being of disabled persons and their caregivers. Therefore, this study was aimed to describe the needs for support and the perceived social support network of family caregivers of adults with special care needs. Participants. The sample for this study comprised 40 family caregivers of disabled adults with special care needs, of both genders and aged 40 years old at minimum, who attended a long-term care facility at Coimbra Cerebral Palsy Association. Material and methods. Participants were administered a self-report questionnaire on socio-economic, family and caregiving needs, along with the Instrument for Assessing Personal Social Networks. Results. Nearly one third a family caregivers experienced moderate caregiving burden, while more than half experienced high or very high levels of caregiving burden; financial support was perceived as the most needed form of support in the present, but residential home care was identified as the most needed form of support in the future; while more than a half considered home-based support and residential support viable options for their disabled family members with special care needs. These family caregivers reported "uncertainty" and "hope" as the most common feelings towards their family life in the future. On the topic of social networks, family relations were found to be crucial at the structural level; in terms of functional characteristics of the network, elevated scores were observed for reciprocity of support and satisfaction with the social network. Implications. This study highlights the importance of increasing the specificity of the assessments of needs for support in family caregivers of disabled adults with special care needs. The systematic conduction of these assessments may assist evidence-based decision making in social work interventions, such as for planning and managing social services, acknowledging and activating the families' own resources, and ultimately promote the efficacy and effectiveness 57 interventions aimed at improving the well-being of disabled citizens and their families.