Master's in Autonomous Systems: An Overview of the Robotics Curriculum and Outcomes at ISEP, Portugal

Robotics research in Portugal is increasing every year, but few students embrace it as one of their first choices for study. Until recently, job offers for engineers were plentiful, and those looking for a degree in science and technology would avoid areas considered to be demanding, like robotics. At the undergraduate level, robotics programs are still competing for a place in the classical engineering graduate curricula. Innovative and dynamic Master's programs may offer the solution to this gap. The Master's degree in autonomous systems at the Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP), Porto, Portugal, was designed to provide a solid training in robotics and has been showing interesting results, mainly due to differences in course structure and the context in which students are welcomed to study and work.

Assessment of non-steroidal anti-inflammatory and analgesic pharmaceuticals in seawaters of North of Portugal: Occurrence and environmental risk

The occurrence of seven pharmaceuticals and two metabolites belonging to non-steroidal anti-inflammatory drugs and analgesics therapeutic classes was studied in seawaters. A total of 101 samples covering fourteen beaches and five cities were evaluated in order to assess the spatial distribution of pharmaceuticals among north Portuguese coast. Seawaters were selected in order to embrace different bathing water quality (excellent, good and sufficient). Acetaminophen, ketoprofen and the metabolite hydroxyibuprofen were detected in all the seawater samples at maximum concentrations of 584, 89.7 and 287 ng L��� 1, respectively. Carboxyibuprofen had the highest seawater concentration (1227 ng L��� 1). The temporal distribution of the selected pharmaceuticals during the bathing season showed that, in general, higher concentrations were detected in August and September. The environmental risk posed by the pharmaceuticals detected in seawaters towards different trophic levels (fish, daphnids and algae) was also assessed. Only diclofenac showed hazard quotients above one for fish, representing a potential risk for aquatic organisms. These results were observed in seawaters classified as excellent bathing water. Additional data is needed in order to support the identification and prioritization of risks posed by pharmaceuticals in marine environment.

Assessment of groundwater contamination in an agricultural peri-urban area (NW Portugal): an integrated approach

The excessive use of pesticides and fertilisers in agriculture has generated a decrease in groundwater and surface water quality in many regions of the EU, constituting a hazard for human health and the environment. Besides, on-site sewage disposal is an important source of groundwater contamination in urban and peri-urban areas. The assessment of groundwater vulnerability to contamination is an important tool to fulfil the demands of EU Directives. The purpose of this study is to assess the groundwater vulnerability to contamination related mainly to agricultural activities in a peri-urban area (Vila do Conde, NW Portugal). The hydrogeological framework is characterised mainly by fissured granitic basement and sedimentary cover. Water samples were collected and analysed for temperature, pH, electrical conductivity, chloride, phosphate, nitrate and nitrite. An evaluation of groundwater vulnerability to contamination was applied (GOD-S, Pesticide DRASTIC-Fm, SINTACS and SI) and the potential nitrate contamination risk was assessed, both on a hydrogeological GIS-based mapping. A principal component analysis was performed to characterised patterns of relationship among groundwater contamination, vulnerability, and the hydrogeological setting assessed. Levels of nitrate above legislation limits were detected in 75 % of the samples analysed. Alluvia units showed the highest nitrate concentrations and also the highest vulnerability and risk. Nitrate contamination is a serious problem affecting groundwater, particularly shallow aquifers, especially due to agriculture activities, livestock and cesspools. GIS-based cartography provided an accurate way to improve knowledge on water circulation models and global functioning of local aquifer systems. Finally, this study highlights the adequacy of an integrated approach, combining hydrogeochemical data, vulnerability assessments and multivariate analysis, to understand groundwater processes in peri-urban areas.

Access and information behaviour of European Documentation Centres users in Portugal and Spain: a comparative study

The aim of this study was to undertake a comparative analysis of the practices and information behaviour of European information users who visit information units specialising in European information in Portugal and Spain. The study used a quantitative methodology based on a questionnaire containing closed questions and one open question. The questions covered the general sociological profile of the respondents and their use of European Document Centres, in addition to analysing aspects associated with information behaviour relating to European themes. The study therefore examined data on the preferred means and sources for accessing European information, types of documents and the subjects investigated most. The use of European databases and the Internet to access material on Europe was also studied, together with the reasons which users considered made it easy or difficult to access European information, and the aspects they valued most in accessing this information. The questionnaire was administered in European Document Centres in 2008 and 2010.

O regime da distribui����o de resultados nas cooperativas de cr��dito em Portugal. Uma an��lise cr��tica

As Caixas de Cr��dito Agr��cola M��tuo, tendo em conta a sua forma cooperativa, n��o t��m um escopo lucrativo, mas um escopo mutual��stico, traduzido na promo����o dos interesses econ��micos dos seus membros. Assim, defende-se a inviabilidade do regime de aplica����o dos resultados previsto no diploma que regula estas entidades, por este permitir um retorno dos excedentes sob a forma de remunera����o de t��tulos de capital, convertendo-o numa distribui����o de dividendos. Invoca-se que a remunera����o dos t��tulos de capital nas cooperativas n��o constitui uma reparti����o de resultados, mas um gasto. Por sua vez, os excedentes cooperativos n��o s��o lucros e o seu retorno n��o configura um dividendo.

Effects of prescribed fire on surface soil in a Pinus pinaster plantation, northern Portugal

In order to decrease the risk of severe wildfire, prescribed fire has recently been adopted in Portugal and elsewhere in the Mediterranean as a major tool for reducing the fuel load instead of manual or mechanical removal of vegetation. There has been some research into its impact on soils in shrublands and grasslands, but to date little research has been conducted in forested areas in the region. As a result, the impact of prescribed fire on the physico-chemical soil characteristics of forest soils has been assumed to be minimal, but this has not been demonstrated. In this study, we present the results of a monitoring campaign of a detailed pre- and post-prescribed fire assessment of soil properties in a long-unburnt P. pinaster plantation, NW Portugal. The soil characteristics examined were pH, total porosity, bulk density, moisture content, organic matter content and litter/ash quantity. The results show that there was no significant impact on the measured soil properties, the only effect being confined to minor changes in the upper 1 cm of soil. We conclude that provided the fire is carried out according to strict guidelines in P. pinaster forest, a minimal impact on soil properties can be expected.

Longshore Transport Estimation on Ofir Beach in Northwest Portugal: Sand-Tracer Experiment

This work aims to shed some light on longshore sediment transport (LST) in the highly energetic northwest coast of Portugal. Data achieved through a sand-tracer experiment are compared with data obtained from the original and the new re-evaluated longshore sediment transport formulas (USACE Waterways Experiment Station���s Coastal Engineering and Research Center, Kamphuis, and Bayram bulk formulas) to assess their performance. The field experiment with dyed sand was held at Ofir Beach during one tidal cycle under medium wave-energy conditions. Local hydrodynamic conditions and beach topography were recorded. The tracer was driven southward in response to the local swell and wind- and wave-induced currents (Hsb=0.75mHsb=0.75m, Tp=11.5sTp=11.5s, ��b=8���12����b=8���12��). The LST was estimated by using a linear sediment transport flux approach. The obtained value (2.3��10���3m3���s���12.3��10���3m3���s���1) approached the estimation provided by the original Bayram formula (2.5��10���3m3���s���12.5��10���3m3���s���1). The other formulas overestimated the transport, but the estimations resulting from the new re-evaluated formulas also yield approximate results. Therefore, the results of this work indicated that the Bayram formula may give satisfactory results for predicting the longshore sediment transport on Ofir Beach.

Gest��o e lideran��a das organiza����es escolares em Portugal

Este artigo faz incidir a sua exposi����o no processo evolutivo da gest��o educativa em Portugal. Acosta a sua exposi����o nos avan��os e recuos da forma como se foi definindo pela tutela o processo espec��fico de administra����o dos estabelecimentos de ensino nacionais, tomando como refer��ncia a escola p��blica desde a transi����o do Estado Novo at�� �� mais recente reforma do sistema educativo.

Acolhimento Familiar em Portugal e Espanha: Uma Investiga����o Comparada sobre a Satisfa����o dos Acolhedores

Este estudo apresenta uma compara����o entre as experi��ncias de fam��lias de acolhimento de Portugal e Espanha, avaliando-se a sua satisfa����o com a informa����o recebida antes do acolhimento; a prepara����o da crian��a para o acolhimento; os apoios t��cnico e fi nanceiro; e a evolu����o do processo de acolhimento. Pretende-se contribuir para melhorar e promover a medida de acolhimento familiar nos dois pa��ses. Os processos de acolhimento familiar dependem de fatores hist��ricos e culturais que produzem diferen��as importantes nos diversos contextos internacionais. Assim, foram realizadas entrevistas em duas amostras aleat��rias constitu��das por 52 fam��lias de acolhimento em Portugal e 46 na Espanha, cujos resultados foram comparados atrav��s de testes estat��sticos param��tricos e n��o param��tricos. Os acolhedores, em ambos os pa��ses, mostraram um elevado grau de satisfa����o com o processo de acolhimento. No entanto, em Portugal, existe maior preocupa����o com o fraco apoio fi nanceiro, as informa����es n��o fornecidas pelos servi��os de acolhimento ou a m�� prepara����o da crian��a para o acolhimento. Por fi m, s��o apresentadas sugest��es para a melhoria da gest��o e implementa����o desta resposta social. Palavras-chave: Bem-estar da crian��a, acolhimento familiar, satisfa����o dos acolhedores, estudo comparativo.

Acolhimento Familiar em Portugal e Espanha: Uma Investiga����o Comparada sobre a Satisfa����o dos Acolhedores

Este estudo apresenta uma compara����o entre as experi��ncias de fam��lias de acolhimento de Portugal e Espanha, avaliando-se a sua satisfa����o com a informa����o recebida antes do acolhimento; a prepara����o da crian��a para o acolhimento; os apoios t��cnico e fi nanceiro; e a evolu����o do processo de acolhimento. Pretende-se contribuir para melhorar e promover a medida de acolhimento familiar nos dois pa��ses. Os processos de acolhimento familiar dependem de fatores hist��ricos e culturais que produzem diferen��as importantes nos diversos contextos internacionais. Assim, foram realizadas entrevistas em duas amostras aleat��rias constitu��das por 52 fam��lias de acolhimento em Portugal e 46 na Espanha, cujos resultados foram comparados atrav��s de testes estat��sticos param��tricos e n��o param��tricos. Os acolhedores, em ambos os pa��ses, mostraram um elevado grau de satisfa����o com o processo de acolhimento. No entanto, em Portugal, existe maior preocupa����o com o fraco apoio fi nanceiro, as informa����es n��o fornecidas pelos servi��os de acolhimento ou a m�� prepara����o da crian��a para o acolhimento. Por fi m, s��o apresentadas sugest��es para a melhoria da gest��o e implementa����o desta resposta social.

A ��rea de educa����o e forma����o de GRH em Portugal

O atual paradigma educativo, formativo e profissionalizante tem colocado �� Europa novos desafios, os quais t��m requerido �� maioria dos pa��ses fortes esfor��os pol��ticos e operacionais. Nos in��meros instrumentos que t��m sido criados em Portugal (por exemplo, CNAEF, 2005; CNQ, 2007), a ��rea de Gest��o de Recursos Humanos/ Gest��o de Pessoas evidencia um forte d��fice de indicadores. De facto, a n��o maturidade e multireferencialidade deste dom��nio de conhecimento remete-o para um processo cont��nuo, quer a n��vel nacional como internacional, de configura����o, transforma����o e reconfigura����o dos seus conte��dos, contexto(s) e identidade(s), o que fundamenta a sua insipi��ncia nos instrumentos pol��ticos de forma����o. Tal situa����o �� materializada pela pr��pria CNAEF, que, ���apesar de constituir um excelente instrumento de trabalho, n��o permite a correspond��ncia perfeitamente ajustada entre as ��reas de forma����o e o dom��nio profissional da Gest��o das Pessoas��� (IQF:2006). Este trabalho - enquadrado numa investiga����o, que tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de indicadores para a ��rea de educa����o e forma����o de Gest��o de Recursos Humanos/ Gest��o de Pessoas - analisa e discute a delimita����o epistemol��gica da ��rea educativa e formativa de Gest��o de Recursos Humanos, bem como algumas das problem��ticas t��cnicas, cient��ficas e pedag��gicas que configuraram a oferta educativa deste dom��nio no ensino superior portugu��s.

Gest��o de recursos humanos na ind��stria do turismo em Portugal: tend��ncias futuras do capital humano: um estudo explorat��rio em unidades hoteleiras no Distrito de Coimbra

No setor do turismo, devido a evolu����o social e tecnol��gica, surgiram exig��ncias relativamente ao conhecimento, inova����o, informa����o e qualidade, que resultaram numa maior procura de perfis profissionais adaptados ��s necessidades a m��dio prazo (Eurico, 2012). Assim, as unidades hoteleiras t��m sentido uma forte necessidade de recrutar e reter pessoas qualificadas e capazes de antecipar m��ltiplos fatores decisivos na satisfa����o do cliente. Neste sentido, o presente estudo procura explorar e compreender as tend��ncias futuras ao n��vel do Capital Humano na ind��stria do Turismo, mais especificamente no que respeita as unidades hoteleiras, tendo como amostra unidades localizadas no distrito de Coimbra. A an��lise incidiu nas compet��ncias espec��ficas requeridas no setor, qualifica����es, forma����o profissional, recrutamento e sele����o, sistema de remunera����o e recompensa e do sistema de progress��o na carreira. Assim, foi escolhido para o presente estudo a metodologia qualitativa, em que os dados foram recolhidos a partir do inqu��rito por entrevista realizado a sete Diretores e um assistente de dire����o de oito unidades hoteleiras no Distrito de Coimbra. Para o tratamento dos dados foi aplicada a an��lise do conte��do atrav��s do processo de prepara����o das entrevistas transcritas, que, ap��s uma leitura exaustiva, foram transformados em unidades de an��lise que permitiram a cria����o de categorias dessas unidades. Ap��s a cria����o de categorias de an��lise foi poss��vel realizar a descri����o atrav��s de uma s��ntese dos dados fazendo uso de cita����es diretas dos dados recolhidos. Por fim, foi realizada a interpreta����o dos dados que traduz-se na rela����o das categorias das unidades de an��lise e a fundamenta����o te��rica presente neste estudo (Santos, 2012). Os resultados obtidos a partir deste estudo revelam que os requisitos exigidos para os colaboradores e para determinadas pr��ticas de gest��o de recursos humanos nas unidades hoteleiras atualmente e num futuro pr��ximo ser��o essencialmente os mesmos. Todavia, foi poss��vel estabelecer o perfil ideal dos futuros colaboradores das unidades hoteleiras e tend��ncias de pr��ticas de gest��o de recursos humanos como forma����o e desenvolvimento, recrutamento e sele����o, planos de progress��o na carreira e sistemas de remunera����o e recompensa. Foi igualmente poss��vel verificar que a maioria das unidades hoteleiras analisadas �� de pequena e m��dia dimens��o n��o disp��e de um departamento de Recursos Humanos, sendo aplicada pelos gestores de topo.

A cultura organizacional e as compet��ncias de gest��o dos l��deres organizacionais: estudo de caso na Dorel Portugal

�� sabido da import��ncia que a cultura organizacional tem na competitividade das empresas e o papel que os l��deres t��m na defini����o e manuten����o dessa cultura. O estudo de caso que aqui se apresenta pretende identificar a cultura organizacional e a congru��ncia com as compet��ncias de gest��o no contexto espec��fico da Dorel Portugal, empresa do setor t��xtil, de produ����o e fabrico de artigos para crian��a e beb��. Como referenciais te��ricos, foram abordados os conceitos de cultura organizacional, de compet��ncias e de lideran��a, na perspetiva de autores como Schein (1999, 2004), Cameron (2004, 2011) e Quinn (1990, 2011). Participaram neste estudo de caso 43 colaboradores da Dorel Portugal, 6 deles s��o gestores de topo da organiza����o. Em termos de metodologia foi seguida uma metodologia de estudo de caso e a recolha de dados para a sua an��lise efetivou-se atrav��s de uma pesquisa de campo in loco, com aplica����o de question��rios a todos os indiv��duos sobre a cultura organizacional e as compet��ncias de gest��o dos l��deres, instrumentos baseados no Modelo dos Valores Contrastantes de Quinn e Rohrbaugh (1983) e entrevistas semi-estruturadas aos indiv��duos com cargos de dire����o. Os resultados indicam que a perce����o da cultura na organiza����o estudada �� predominantemente baseada na orienta����o para o Mercado, para o Cl�� e para a Hierarquia, existindo no entanto diferentes perce����es de cultura (subculturas) por departamentos. Os resultados demonstraram que embora os l��deres organizacionais mobilizem as suas compet��ncias de gest��o de acordo com a cultura de empresa, segundo a auto avalia����o e a perce����o dos subordinados existem pap��is nos quais devem alargar o seu leque de compet��ncias, essencialmente aqueles relativos ��s culturas de Cl�� e de Adocracia.

A efic��cia dos contratos-programa no setor p��blico da sa��de na regi��o Norte de Portugal

Em Portugal o sistema de sa��de assume uma importante fun����o no desenvolvimento econ��mico e social, na medida em que os servi��os prestados pelo mesmo influenciam n��o s�� o bem-estar social como tamb��m a produtividade. O processo de contratualiza����o alia-se ao setor p��blico da sa��de atrav��s do contrato-programa, o qual pretende estabelecer uma estrat��gia a seguir. O presente trabalho pretende verificar se o setor p��blico da sa��de respeita os princ��pios de economia, efici��ncia e efic��cia, de um modo geral, pretende-se perceber se os contratos-programa s��o cumpridos na sua totalidade. Para tal procedeu-se �� recolha da informa����o descrita nos relat��rios de gest��o dos quinze Hospitais que pertencem �� Administra����o Regional de Sa��de do Norte. A incerteza relacionada com os contratos-programa, a n��o exist��ncia de um modelo linear para a divulga����o p��blica dos resultados no ��mbito do contrato-programa, e ainda o facto de a totalidade das entidades n��o ser obrigada a emitir essa publica����o, conduz �� possibilidade de que n��o estejam a ser cumpridos os princ��pios da economia, efic��cia e efici��ncia.

Aceita����o dos pagamentos m��veis em Portugal

O presente estudo pretende ser uma reflex��o explorat��ria sobre a emerg��ncia dos servi��os de pagamento atrav��s de dispositivos m��veis. O tema do pagamento �� novo em Portugal, e n��o obstante a grande ades��o a in��meras outras compet��ncias proporcionadas pela ades��o aos smartphones. Estando o fen��meno numa fase de implementa����o embrion��ria consider��mos que uma abordagem qualitativa melhor se adequava ao seu estudo. Assim o presente trabalho consiste numa revis��o de literatura descrevendo o estado da arte que articula com uma recolha de entrevistas e e posterior an��lise. Com este trabalho podemos concluir que o fen��meno de pagamentos m��veis requer ainda comunica����o e vontade institucional dos v��rios intervenientes que ajude a sua dissemina����o e promova uma maior aceita����o