10 resultados para Esportes Organização e administração
em CiencIPCA - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Portugal
Resumo:
O regime da Propriedade Horizontal soluciona muitos dos problemas relacionados com a necessidade de construo/alojamento. O que caracteriza este regime o fato de as fraces, embora independentes, fazerem parte de um edifcio de estrutura unitria, o que leva ao estabelecimento de especiais relaes de interdependncia entre os condminos. A Propriedade Horizontal, enquanto meio de organização e de satisfao de necessidades preeminente, um instituto jurdico com uma acentuada importncia econmica e social. Cada condmino proprietrio exclusivo da fraco que lhe pertence e com proprietrio das partes comuns do edifcio. Assim, cada condmino a faz-lo voluntariamente. Se isto no suceder, est ao seu alcance cobr-las recorrendo via judicial. Neste mbito, a questo de se saber se o adquirente de uma fraco autnoma responsvel por prestaes de condomnio j vencidas data da aquisio assume particular importncia. Tal questo divide a doutrina e a jurisprudncia, quanto ao sujeito passivo de uma possvel aco, sendo que os Condomnios, alheios problemtica, apenas pretendem receber o dinheiro indispensvel preveno e ,manuteno das partes comuns. Existem, fundamentalmente, duas orientaes diversas, partindo ambas de um pressuposto comum: as obrigaes em causa so propter rem, ou seja, so obrigaes cujo devedor se determina pela titularidade do direito real. A controvrsia surge quando se pretende atribuir apenas a algumas dessas obrigaes a ambulatoriedade. Face s disposies em vigor o nosso ordenamento, comparando regimes legais de outros pases, e aprofundando a natureza das obrigaes em causa, procede-se a uma analise da contenda, concluindo-se pela transmissibilidade da divida e consequentemente pela responsabilidade de novo proprietrio pelo pagamento dos valores anteriores aquisio que estejam em divida para com o condomnio.
Resumo:
O Balanced Scorecard, apesar de inicialmente ter sido desenvolvido para avaliar o desempenho de organizaes com fins lucrativos, revelou-se um instrumento dinmico e flexvel, com utilidade para as organizaes onde o lucro no constitui o principal objectivo. A sua aplicao ao sector pblico comea a ser significativa, essencialmente no contexto internacional, onde a implementao e a comunicao da estratgia, em todos os nveis organizacionais, se revela fudamental. A aplicabilidade do Balanced Scorecard s organizaes pblicas defendida por vrios autores, desde que a sua implementao se adapte realidade concreta de cada instituio, sendo necessrio, por vezes, alterar o modelo original de Kaplan e Norton.Dada a importncia e a utilidade do Balanced Scorecard para o sector pblico, este livro revela-se pertinente e actual, tendo como objectivos colmatar a falta de literatura existente sobre a aplicabilidade do Balanced Scorecard na Administração Pblica e, por outro lado, proporcionar um instrumento de trabalho til para os profissionais que desejam implementar o Balanced Scorecard, ou um modelo com caracterticas semelhantes, na gesto da sua organização. Deste modo, o livro apresentado revela-se til quer para profissionais quer para acadmicos que tm interesse no estudo da Administração Pblica.
Resumo:
reforma do Estado e da Administração Pblica um tema recorrente na discusso poltica, sendo certo que as vrias tentativas levadas a cabo no tm surtido os efeitos desejveis. Tambm consensual a necessidade de reajustamento da administração local autrquica dinmica e realidade social, econmica e poltica atuais. Torna-se imperioso um diagnstico correto e uma proposta de reforma das autarquias locais que cumpra o objetivo de corresponder sua misso e funo na Administração Pblica, bem como garantir a democracia local. Sem qualquer atitude pretensiosa, desenvolveu-se esta dissertao que visa alcanar e definir um modelo de reforma da administração local autrquica ao nvel da freguesia, que seja adequado e ajustado s atuais exigncias sociais, econmicas e polticas e que consolide o posicionamento da freguesia na rede institucional do Estado, seja na sua funo de prestadora de um servio pblico, como tambm na sua misso de relacionamento com as comunidades e com o cidado. Com plena conscincia da rdua e difcil tarefa que se prope, no sendo um fim ltimo, julga-se que este desiderato pode contribuir para encaminhar corretamente o poder local autrquico e realar a sua importncia no Estado, na Administração Pblica e para a democracia.
Resumo:
O Benchmarking revela-se uma ferramenta de comparao competitiva bastante vantajosa para as organizaes que a utilizam. Com prticas de Benchmarking possvel identificar e replicar as melhores prticas existentes dentro ou fora do seu setor de atividade. O intuito desta dissertao passa por demonstrar a vantagem do uso desta metodologia na implementao de melhorias nos processos. Nos ltimos anos tm-se verificado um crescimento no interesse pelo e-Government, constituindo hoje em dia um instrumento chave das estratgias de modernizao administrativa de alguns pases. Em Portugal a Agncia para a Modernizao Administrativa (AMA) o Instituto Pblico que atua nas reas de simplificao e modernizao administrativa e da administração eletrnica, tendo por esta razo sido a organização estudada como caso de estudo. Atravs deste trabalho pretende-se explicar quais as vantagens da utilizao da ferramenta de Benchmarking na administração pblica. Para isso sero abordadas as inovaes que Portugal desenvolveu e as inovaes que Portugal ajuda a implementar noutros pases. Em complemento, sero ainda abordadas as inovaes de outros pases adotadas por Portugal e mais tarde implementadas. O objeto deste estudo a Agncia para a Modernizao Administrativa (AMA) e atravs das suas atividades que podemos concluir o que Portugal faz bem, o que faz de melhor e em que que est na vanguarda no que diz respeito Administração Pblica. O relatrio da OCDE de 2015 surge, tambm, como um documento importante, pois permite posicionar Portugal face aos Estados Membros (EM) no que diz respeito s inovaes na administração pblica.
Resumo:
Esta investigao emprica tem como objetivo principal analisar o nvel de divulgao de informao voluntria sobre o capital humano das empresas cotadas na Euronext Lisbon de 2008 a 2012, bem como identificar os seus fatores determinantes. Estudamos os relatrios anuais de contas consolidadas recorrendo tcnica de anlise de contedo, numa amostra composta por 46 empresas. Para determinar o nvel de divulgao de informao sobre o capital humano desenvolvemos um ndice de divulgao (IDVCH), composto por 45 indicadores, baseado no estudo de Silva et al. (2012). Os dados recolhidos para a construo do ndice foram codificados de forma binria: 0 para no divulga e 1 para divulga. Os resultados obtidos apontam para um nvel mdio de divulgao de informao sobre o capital humano de 0,46, verificando-se uma evoluo positiva e estatisticamente significativa do IDVCH durante os cincos anos. Os setores de atividade que apresentam maiores ndices de divulgao so o setor financeiro, o setor de telecomunicaes e o setor pblico. Identificmos atravs da anlise univariada e multivariada que os fatores que influenciam positivamente o nvel de divulgao de informao sobre o capital humano so: a rendibilidade, a dimenso do conselho de administração, a disperso geogrfica dos colaboradores, e a integrao da sociedade no ndice PSI-20. No se obteve significncia estatstica para se concluir sobre os resultados das variveis independentes: a dimenso da organização, o endividamento, o tipo de auditor, o setor de atividade e a idade da organização. O modelo de regresso linear mltipla, (em que considermos o IDVCH como varivel dependente), explicado na ordem dos 40% pelas variveis independentes que analismos. A originalidade desta dissertao incide no facto de tratarmos isoladamente a componente do capital humano, e de apurarmos quais os fatores que influenciam o seu nvel de divulgao nas empresas cotadas em Portugal.
Resumo:
A presente dissertao aborda o tema da adoao do Balanced Scorecards(BSC) no sector publico, na perspectiva dos consultadores de gesto. A escolha do tema por base a literatura sobre a importncia e a utilidade do BSC nas organizaes publicas e o crescimento exponencial da sua implementao na Administração Local e Central. Pretende-se contribuir para o conhecimento sobre o papel dos consultadores de gesto na implementao do BSC no sector publico, bem como a sua perspectiva em relao as motivaes para implementar esta ferramenta no sector publico e as principais dificuldades sentidas neste processo. Mais em concreto, a dissertao tem como objectivos especficos compreender, na perspectiva dos consultores de gesto: a) qual a importncia/contributo dos consultores de gesto na adoao no BSC nos sector publico; b)quais os motivos e benefcios esperados com a adoao do BSC e c)quais as principais dificuldades/barreiras sentidas na adopo e continuidade de BSC. Os pressupostos tericos assentam na Teoria Institucional, designadamente na vertente NIS(New Institucional Sociology) e OIE(Old Institucional Economics). Para a concretizao dos objectivos definidos recorreu-se ao mtodo de investigao qualitativa baseada na realizao de entrevistas a sete consultores de gesto, pertencentes a empresas de consultadoria a operar em Portugal, com experincias na implementao do BSC no sector publico e privado. As entrevistas foram efectuadas entre Fevereiro e Maro de 2013. Os resultados obtidos permitiram concluir que o recurso a consultadores externos til na adoao do BSC, uma vez que estes trazem experincias de outras organizaes que podem ser aproveitadas para introduzir melhorias na organização onde se inserem. O recurso a consultadores de gesto e o uso da ferramenta de gesto BSC pode ser justificado atravs da vertente NIS(nomeadamente e isomorfismo). Por outro lado, a aao do consultor de gesto est dependente da deciso interna da organização, o que permite concluir que o consultor de gesto no o principal agente da mudana, o que pode ser justificado pela vertente OIE. Os resultados mostram tambm que h dificuldades na construo e continuidade do BSC no sector publico, podendo, as condies facilitadoras sugeridas pelos consultores de gesto ajudar a ultrapassar as dificuldades e conduzir ao sucesso de implementao da ferramenta. No contexto portugus esta ser a primeira dissertao a estudar este fenmeno. Esta abordagem permitiu contribuir para o conhecimento sobre o processo de adoao e continuidade do BSC nos organismos pblicos, assim como, conhecer os benefcios do recurso aos consultores de gesto.
Resumo:
O objetivo do presente estudo consiste em analisar os determinantes da divulgao de informao sobre o capital intelectual nos bancos que desenvolveram a sua atividade em Portugal, em 2010 e 2011. Esta anlise contempla igualmente a divulgao sobre os diferentes componentes do capital intelectual: o capital humano, o capital estrutural e o capital relacional, obtendo-se, para o efeito, os dados nos relatrios anuais e nas pginas Web destas entidades no perodo considerado. Os resultados revelaram que as dimenses organização e conselho de administração so considerados os determinantes da divulgao de informao sobre o capital intelectual, tanto nos relatrios anuais como nas Webpages. As variveis econmicofinanceiras de rendibilidade, de eficincia e de solvabilidade no se apresentaram, na anlise multivariada, como fatores que determinam a divulgao de informao sobre o capital intelectual pelos bancos em Portugal. Saliente-se, no entanto, que numa anlise univariada, a solvabilidade apresenta um nvel de associao estatisticamente significativo com a divulgao de informao, revelando que os bancos com menor solvabilidade divulgam mais informao sobre o seu capital intelectual.
Resumo:
O presente projecto pretende analisar o factor participativo da arte praticada em espao pblico na cidade do Porto, enquanto estmulo de transformao dos contextos socioculturais. A partir da criao do projecto prtico ImaginOPorto e da respectiva implementao de um conjunto de iniciativas contextuais na Freguesia de Cedofeita da cidade do Porto, pretende-se reactivar o papel activo do cidado no espao pblico. Esta forma de investigao, executada atravs de um formato prtico, permitiu a criao de obras artsticas permanentes nos espaos pblicos desta zona da cidade, de modo a focar o estudo num conjunto de novos conceitos e mudanas de paradigmas que esto associados a este tipo de expresso artstica. Esta prtica teve o objectivo de contribuir para a dissoluo de barreiras entre diferentes grupos urbanos, promovendo a sua coexistncia, bem como tambm potenciar o debate entre os cidados e instituies, sobre a utilizao do espao pblico.
Resumo:
Desde 2003 que publicado o Anurio Financeiros dos Municpios Portugueses que apresenta, de uma forma independente, a situao econmica, financeira e patrimonial de todos os municpios portugueses (308) e tambm do setor empresarial local. Ao longo deste anos tem-se assistido ao aumento da disponibilizao da informao financeira nos websites dos municpios e de uma forma menos presente nas entidades do sector empresarial local. Efetivamente, a preocupao com a accountability e a transparncia das contas pblicas tem crescido de forma significativa nos ltimos 20 anos. Com o processo de descentralizao de poderes e delegao de competncias do governo central para o governo local, nomeadamente para as os municpios e por sua vez destes para as freguesias, aumentou a preocupao com a accountability e transparncia ao nvel das freguesias. Decorrente da reforma administrativa de 2011, Portugal conta com a existncia, a nvel nacional de 3091 freguesias distribudas pelo territrio nacional, onde se identificam freguesias de diferentes dimenses, com diferentes modelos de organização. A freguesia representa a entidade pblica com maior aproximao das comunidades locais, desempenhando por isso um papel fulcral na divulgao de informao relevante e no uso das novas tecnologias e dos meios digitais para melhor comunicar com a populao. Assim, e considerando a sua representatividade ao nvel da administração local, e o impacto que tm no seu conjunto, entendeu-se oportuno iniciar-se o projeto do Anurio Financeiro das Freguesias Portuguesas que, numa primeira fase e de forma preliminar, analisa a divulgao online da informao por parte das freguesias e, num segundo momento, analisa a informao financeira divulgada de forma agregada. inteno do autores dar continuidade ao Anurio, apresentando resultados de uma forma sistemtica, pelo menos de dois em dois anos, evidenciando as evolues a nvel da divulgao da informao. Para a realizao deste projeto contamos com habitual apoio do Tribunal de Contas que se associou a este projeto atravs da disponibilizao da informao a depositada por parte das freguesias.
Resumo:
O Sistema de Contabilidade de Custos (SCC) tem-se revelado um instrumento fundamental no apoio ao processo de tomada de deciso de qualquer organização, seja pblica ou privada, podendo constituir um factor crtico de sucesso. Tambm nas autarquias locais, onde o ambiente cada vez mais competitivo, o acesso a informao til e oportuna em contexto de deciso torna-se essencial para uma gesto mais moderna e eficiente. Acompanhando o contexto de reforma vivido na Administração Pblica em geral, os municpios Portugueses tm sido pressionados no sentido de aumentar a transparncia e a accountability perante a sociedade e os eleitores, bem como os nveis de eficcia e de eficincia. em prol destes objectivos que se tem defendido a introduo da Contabilidade de Custos na gesto autrquica.
