3 resultados para organizações trabalho saúde
em Repositório Institucional da Universidade de Aveiro - Portugal
Resumo:
Em Portugal o Sistema Nacional de Sangue subsiste com base numa cadeia de abastecimento de sangue assente em ddivas provenientes 100% de Dadores Voluntrios no Remunerados, com um servio nacional de sangue de base exclusivamente pblica. O seu modelo organizacional assenta numa estrutura de mbito nacional com funes de regulao, fiscalizao, produo e distribuio de sangue e componentes sanguneos s organizações de saúde pblicas e privadas. Em complemento a esta rede de abastecimento existem ainda outras fontes de abastecimento, como os hospitais licenciados e outras instituies, que tambm procedem a todas as actividades de colheita, processamento e validao para uso final de componentes sanguneos. Nestas situaes a produo de componentes sanguneos realizada numa perspectiva de auto-suficincia, local ou regional, um dos princpios fundamentais de todos os servios nacionais de sangue. Esta dissertao pretende contribuir para o conhecimento do sistema de abastecimento e consumo de sangue, aproveitando para colocar algumas questes em relao ao pode significar a gesto eficiente e eficaz da cadeia de abastecimento de sangue. A gesto eficaz da cadeia de abastecimento passa pelo conhecimento profundo da sua populao de dadores, saber quem so, o que os move, quais os seus comportamentos perante a ddiva. S assim possvel intervir eficazmente e adequar as estratgias mais eficazes sua motivao e fidelizao ddiva regular. Assim, foi efectuado um caso de estudo relativo populao de dadores do Servio de ImunoHemoterapia do Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia- Espinho (CHVNG- Espinho), por forma a procurar oportunidades de melhoria nas estratgias de angariao de dadores e promoo da ddiva de sangue, acrescentando valor ao servio e ao CHVNG-Espinho.
Resumo:
Nos ltimos anos, um conjunto de mudanas de natureza tecnolgica institucional, legal e cultural alteraram as funes, a responsabilidade social e a estrutura das organizações de saúde. Estas transformaes esto na base do debate actual sobre superviso clnica em enfermagem enquanto estratgia de promoo da satisfao profissional, segurana e qualidade dos cuidados. A emergncia da superviso clnica em enfermagem permitiu interrogar e dar visibilidade a novas modalidades de formao no contexto de trabalho. A superviso clnica um processo multidimensional que inclui encontros regulares entre supervisores e supervisados, com o objectivo de analisar experincias de trabalho e de formao. Dedica-se especial ateno s dimenses emocionais, qualidade de cuidados, relao teraputica e desenvolvimento pessoal e profissional. A presente pesquisa assume a forma de um estudo de caso realizado num hospital psiquitrico (Hospital Magalhes Lemos). O objectivo principal do estudo consistiu em compreender o processo amplo e complexo de aprendizagens desenvolvidas em contexto clnico e a forma como estas condicionam as estratgias supervisivas. Recorrendo ao modelo bioecolgico de Bronfenbrenner, o estudo interroga de forma sistemtica a origem e as relaes entre formao e superviso. Os participantes do estudo foram 18 enfermeiros do referido hospital. Contamos, igualmente, com a colaborao de trs peritos com profundo conhecimento da cultura e realidade hospitalar. A informao foi colhida com base em questionrios e entrevistas semiestruturadas. O questionrio (Clinical Supervision Nursing Inventory CSNI - V1) inclui trs partes. A parte I e II foram relevantes para caracterizar os participantes e o contexto clnico. A parte III do instrumento inclui um inventrio com 24 itens. O Alfa de Cronbach calculado pelo autor foi de 0,93 para os 24 itens da escala, indicando excelentes resultados psicomtricos. A entrevista semi-estruturada foi usada para a recolha de dados junto dos trs peritos. Os enfermeiros possuem uma atitude positiva perante a superviso clnica. O desenvolvimento pessoal e profissional dos enfermeiros estava relacionado com as oportunidades de formao emergentes no contexto das prticas. Embora a expresso superviso clnica seja por vezes utilizada de forma incorrecta nas organizações, conclumos que existiam no hospital boas prticas a nvel da superviso dos cuidados, relacionando desenvolvimento pessoal, qualidade de cuidados e competncias profissionais. Tentmos problematizar as experincias supervisivas partindo de teorias scio-culturais e bio-ecolgicas. Os participantes do estudo referiram que h necessidade de formalizar o sistema de superviso clnica em enfermagem, evitando relacionlo com o sistema de superviso de gesto. So apresentados e discutidos diversos subsdios para o desenvolvimento do sistema de superviso clnica em enfermagem, no hospital.
Centro de dia e lar: saúde mental de idosos e capacidade para o trabalho dos seus cuidadores formais
Resumo:
O Envelhecimento da populao uma realidade cada vez mais presente na nossa sociedade. A investigao junto da populao idosa e dos seus cuidadores requer que sejam criadas condies para que, estes grupos, possam usufruir de uma boa qualidade de vida. Prope-se analisar a capacidade de trabalho dos cuidadores formais de idosos em contexto institucional mas com modalidades de trabalho distintas, no Centro de Dia, onde praticam um horrio diurno e fixo, em paralelo com o horrio por turnos rotativos diurnos/noturnos praticados no Lar. Foi proposto tambm analisar o estado mental dos idosos dessas mesmas instituies. A amostra deste estudo contou com 90 participantes dos quais 50 idoso e 40 cuidadores formais. Utilizou-se para a recolha de dados com os idosos o MMSE Mini-Mental State Examination e a GDS-30 Escala de Depresso Geritrica, com os cuidadores a Escala de Graffar e o ICT ndice de Capacidade para o Trabalho. Os resultados demonstraram no existirem diferenas significativas ao nvel da demncia e da depresso entre os idosos do Lar e do Centro de Dia. Outros resultados refletiram, para os cuidadores formais, uma capacidade para o trabalho excelente, ligeiramente superior aos dados de referncia. No foi conseguida uma relao entre a saúde mental dos idosos e a capacidade de trabalho dos seus cuidadores formais o que pode retratar o sucesso das medidas de apoio e educao desenvolvidas nesta rea.
