16 resultados para igualdade de oportunidades, género
Filtro por publicador
- ABACUS. Repositorio de Producción Científica - Universidad Europea (1)
- Andina Digital - Repositorio UASB-Digital - Universidade Andina Simón Bolívar (1)
- Aquatic Commons (6)
- Archivo Digital para la Docencia y la Investigación - Repositorio Institucional de la Universidad del País Vasco (48)
- B-Digital - Universidade Fernando Pessoa - Portugal (4)
- Biblioteca Digital | Sistema Integrado de Documentación | UNCuyo - UNCUYO. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO. (4)
- Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados (9)
- Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (1)
- Biblioteca Digital de la Universidad Católica Argentina (3)
- Biblioteca Digital de Teses e Dissertações Eletrônicas da UERJ (69)
- Bibloteca do Senado Federal do Brasil (1)
- Cámara de Comercio de Bogotá, Colombia (54)
- Cambridge University Engineering Department Publications Database (2)
- CiencIPCA - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Portugal (2)
- Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL) (40)
- Diposit Digital de la UB - Universidade de Barcelona (1)
- Escola Superior de Educação de Paula Frassinetti (3)
- FAUBA DIGITAL: Repositorio institucional científico y académico de la Facultad de Agronomia de la Universidad de Buenos Aires (17)
- Funes: Repositorio digital de documentos en Educación Matemática - Colombia (2)
- Infoteca EMBRAPA (7)
- Instituto Politécnico de Leiria (3)
- Instituto Politécnico de Santarém (2)
- Instituto Politécnico do Porto, Portugal (12)
- Instituto Superior de Psicologia Aplicada - Lisboa (1)
- Ministerio de Cultura, Spain (328)
- Portal de Revistas Científicas Complutenses - Espanha (16)
- Queensland University of Technology - ePrints Archive (2)
- RCAAP - Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (6)
- ReCiL - Repositório Científico Lusófona - Grupo Lusófona, Portugal (17)
- Repositório Aberto da Universidade Aberta de Portugal (1)
- REPOSITÓRIO ABERTO do Instituto Superior Miguel Torga - Portugal (4)
- Repositorio Académico de la Universidad Nacional de Costa Rica (2)
- Repositório Científico da Universidade de Évora - Portugal (11)
- Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa - Portugal (14)
- Repositório Científico do Instituto Politécnico de Santarém - Portugal (2)
- Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV (14)
- Repositório Digital da UNIVERSIDADE DA MADEIRA - Portugal (2)
- Repositório Institucional da Universidade de Aveiro - Portugal (6)
- Repositório Institucional da Universidade de Brasília (1)
- Repositório Institucional da Universidade Estadual de São Paulo - UNESP (1)
- Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna (2)
- Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Agraria (4)
- Repositorio Institucional de la Universidad Pública de Navarra - Espanha (1)
- Repositório Institucional UNESP - Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" (16)
- Repositorio Institucional Universidad de Medellín (1)
- RU-FFYL. Repositorio de la Facultad de Filosofiía y Letras. UNAM. - Mexico (1)
- RUN (Repositório da Universidade Nova de Lisboa) - FCT (Faculdade de Cienecias e Technologia), Universidade Nova de Lisboa (UNL), Portugal (21)
- SAPIENTIA - Universidade do Algarve - Portugal (11)
- Scielo España (2)
- Universidad Autónoma de Nuevo León, Mexico (42)
- Universidad de Alicante (4)
- Universidad del Rosario, Colombia (97)
- Universidad Politécnica de Madrid (1)
- Universidade Complutense de Madrid (2)
- Universidade de Lisboa - Repositório Aberto (11)
- Universidade dos Açores - Portugal (2)
- Universidade Federal do Pará (1)
- Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) (3)
- Universidade Metodista de São Paulo (9)
- Universidade Técnica de Lisboa (1)
- Universitat de Girona, Spain (2)
- Université de Montréal, Canada (2)
Resumo:
In this paper the claim for the market for a new business management to ensure the presence of women in decision -making to respond to new social needs addressed. Thus, this paper analyzes the influence of gender diversity of the directors on the profitability and the level of debt for a sample of 5,199 Spanish cooperatives. Unlike capitalist societies, these organizations have a number of peculiarities in their government, and that the partners are themselves major time, agents and customers. The study focuses on the Spanish context, where there is an open debate on the importance of women's business management, as in other countries, driven by the proliferation of legislation on gender equality, being, in addition, Spain, the pioneer in having specific legislation on Social Economy. The results show that cooperatives with greater female representation in theirs Boards have higher profitability. On the other hand, those Boards with a higher percentage of women show a lower level of indebtedness.