1 resultado para Portuguese textile industry
em Duke University
Filtro por publicador
- Academic Research Repository at Institute of Developing Economies (11)
- AMS Tesi di Laurea - Alm@DL - Università di Bologna (1)
- Andina Digital - Repositorio UASB-Digital - Universidade Andina Simón Bolívar (2)
- Archive of European Integration (24)
- Aston University Research Archive (5)
- Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (2)
- Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (BDPI/USP) (38)
- BORIS: Bern Open Repository and Information System - Berna - Suiça (1)
- Brock University, Canada (2)
- CentAUR: Central Archive University of Reading - UK (2)
- CiencIPCA - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Portugal (40)
- Cochin University of Science & Technology (CUSAT), India (6)
- Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL) (11)
- Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), Spain (7)
- Deposito de Dissertacoes e Teses Digitais - Portugal (1)
- Doria (National Library of Finland DSpace Services) - National Library of Finland, Finland (10)
- Duke University (1)
- Harvard University (4)
- Instituto Nacional de Saúde de Portugal (3)
- Instituto Politécnico de Bragança (1)
- Instituto Politécnico de Leiria (1)
- Instituto Politécnico do Porto, Portugal (175)
- Laboratório Nacional de Energia e Geologia - Portugal (1)
- Memoria Académica - FaHCE, UNLP - Argentina (3)
- National Center for Biotechnology Information - NCBI (1)
- ReCiL - Repositório Científico Lusófona - Grupo Lusófona, Portugal (14)
- Repositório Aberto da Universidade Aberta de Portugal (1)
- REPOSITÓRIO ABERTO do Instituto Superior Miguel Torga - Portugal (1)
- Repositório Científico da Universidade de Évora - Portugal (1)
- Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa - Portugal (106)
- Repositório da Produção Científica e Intelectual da Unicamp (4)
- Repositório da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Brazil (1)
- Repositório de Administração Pública (REPAP) - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA), Portugal (12)
- Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV (3)
- Repositório do Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE - Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE, Portugal (26)
- Repositorio Institucional da UFLA (RIUFLA) (1)
- Repositório Institucional da Universidade Federal do Rio Grande - FURG (1)
- Repositório Institucional da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (3)
- Repositório Institucional da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT) (1)
- Repositório Institucional UNESP - Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" (49)
- Repositorio Institucional Universidad EAFIT - Medelin - Colombia (1)
- RUN (Repositório da Universidade Nova de Lisboa) - FCT (Faculdade de Cienecias e Technologia), Universidade Nova de Lisboa (UNL), Portugal (148)
- SAPIENTIA - Universidade do Algarve - Portugal (2)
- Scielo Saúde Pública - SP (23)
- South Carolina State Documents Depository (1)
- Universidad de Alicante (1)
- Universidad del Rosario, Colombia (11)
- Universidad Politécnica de Madrid (1)
- Universidade do Minho (21)
- Universidade dos Açores - Portugal (4)
- Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) (32)
- Universidade Técnica de Lisboa (3)
- Universita di Parma (1)
- Université de Lausanne, Switzerland (1)
- Université de Montréal, Canada (2)
- University of Michigan (74)
- University of Queensland eSpace - Australia (73)
Resumo:
This paper examines the current role of women in the clothing and textile industry through oral history of South African union members. I argue that the industry’s particularly exploitative environment is directly related to both gender and globalization, acting together to worsen conditions in factories. Additionally, I argue that the more recent addition of an increasingly consumer-driven industry structure also impacts its abusive environment. Unionization, along with public and private regulation, have the potential to be catalysts for change in the industry. To be most effective, these organizations need to take into account both gender and globalization, and recognize the equal impacts both have when making decisions.