1 resultado para Strategic alliances (business)
em DigitalCommons@University of Nebraska - Lincoln
Filtro por publicador
- Repository Napier (1)
- Abertay Research Collections - Abertay University’s repository (1)
- Academic Archive On-line (Jönköping University; Sweden) (3)
- AMS Tesi di Dottorato - Alm@DL - Università di Bologna (4)
- AMS Tesi di Laurea - Alm@DL - Università di Bologna (1)
- Archive of European Integration (4)
- Aston University Research Archive (79)
- Biblioteca de Teses e Dissertações da USP (2)
- Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (4)
- Biblioteca Digital da Produção Intelectual da Universidade de São Paulo (BDPI/USP) (23)
- BORIS: Bern Open Repository and Information System - Berna - Suiça (3)
- Brock University, Canada (1)
- Bulgarian Digital Mathematics Library at IMI-BAS (1)
- CentAUR: Central Archive University of Reading - UK (33)
- CiencIPCA - Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, Portugal (14)
- Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL) (16)
- Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), Spain (11)
- Corvinus Research Archive - The institutional repository for the Corvinus University of Budapest (17)
- Dalarna University College Electronic Archive (1)
- Digital Commons - Montana Tech (2)
- Digital Commons @ DU | University of Denver Research (1)
- Digital Commons at Florida International University (13)
- DigitalCommons@The Texas Medical Center (4)
- DigitalCommons@University of Nebraska - Lincoln (1)
- Doria (National Library of Finland DSpace Services) - National Library of Finland, Finland (71)
- FUNDAJ - Fundação Joaquim Nabuco (1)
- Glasgow Theses Service (1)
- Institute of Public Health in Ireland, Ireland (1)
- Instituto Politécnico do Porto, Portugal (74)
- Instituto Superior de Psicologia Aplicada - Lisboa (1)
- Iowa Publications Online (IPO) - State Library, State of Iowa (Iowa), United States (3)
- Open University Netherlands (1)
- QUB Research Portal - Research Directory and Institutional Repository for Queen's University Belfast (2)
- RDBU - Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos (8)
- ReCiL - Repositório Científico Lusófona - Grupo Lusófona, Portugal (4)
- Repositorio Académico de la Universidad Nacional de Costa Rica (3)
- Repositório Científico da Universidade de Évora - Portugal (2)
- Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa - Portugal (25)
- Repositório da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) (2)
- Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV (19)
- Repositório Digital da Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS (1)
- Repositório Institucional da Universidade de Aveiro - Portugal (1)
- Repositório Institucional da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (3)
- Repositório Institucional UNESP - Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" (8)
- Repositorio Institucional Universidad EAFIT - Medelin - Colombia (1)
- RUN (Repositório da Universidade Nova de Lisboa) - FCT (Faculdade de Cienecias e Technologia), Universidade Nova de Lisboa (UNL), Portugal (203)
- Scielo Saúde Pública - SP (29)
- Universidad de Alicante (1)
- Universidad del Rosario, Colombia (31)
- Universidad Politécnica de Madrid (8)
- Universidade do Minho (30)
- Universidade dos Açores - Portugal (6)
- Universidade Federal do Pará (1)
- Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) (7)
- Universidade Metodista de São Paulo (2)
- Universidade Técnica de Lisboa (3)
- Universitat de Girona, Spain (2)
- Université de Lausanne, Switzerland (5)
- Université de Montréal, Canada (1)
- University of Michigan (3)
- University of Queensland eSpace - Australia (112)
- Worcester Research and Publications - Worcester Research and Publications - UK (2)
Relevância:
Resumo:
The purpose of this session is to reject the notion that proactive Affirmative Action strategic plans are no longer needed at predominantly European American Institutions. Data reveal an inverse relationship between creating successful strategic plans for inclusion and negative reactions from the power structure.