435 resultados para Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas – Universidad Icesi
Resumo:
En la actualidad las organizaciones invierten grandes esfuerzos y recursos en el desarrollo de procesos estratgicos que las lleven a ser ms competitivas y a sobrevivir en un ambiente cada vez ms difcil y competido en un mundo globalizado. Pues bien, el problema no es slo establecer con un alto grado de asertividadcul o cules son las estrategias corporativas o de las unidades estratgicas de negocio o de las reas funcionales que deben desarrollar las organizaciones, el verdadero problema se encuentra en la implementacin de dichas estrategias. Los grandes fracasos de los procesos estratgicos han sido por la incapacidad y en mi concepto dira, por la falta de compromiso y de responsabilidad de las organizaciones no slo en la formulacin sino tambin en la adecuacin y puesta en marcha de las estrategias.
Resumo:
Existen varios enfoques motivacionalesque se inclinan ms hacia las causasprximas del comportamiento que hacia las ecesidades y caractersticas (la suposicin bsica es que las personas se sienten ms motivadas cuando sus valores, sus necesidadesy su carcter se ajustan al contexto laboral y organizacional que cuando no lo estn). Los enfoques de causas prximas al comportamiento se centran principalmente en las creencias que la gente tiene acerca de su propio desempeo, como por ejemplo loque estn tratando de hacer, desean hacer, piensan que pueden hacer, o realmente esperan hacer. Estos enfoques especficos se basan en el supuesto de que las creencias propias acerca de las actividades futuras de una persona (y las propias interpretaciones de actividades pasadas) influyen en sus acciones en el presente.En esta ltima categora se incluyen las teoras del stablecimiento de metas, la auto-eficacia y las expectativas. Estas teoras se asemejan en cuanto a que cada concepto requiere que la gente piense y juzgue su desempeo futuro con base en las xperienciaspasadas y su valoracin del momento. Las metas tienden a reflejar lo que la gente desea hacer, la auto-eficacia refleja lo que la gente piensa que puede hacer y las expectativas reflejan el "mejor estimativo" que tiene la gente sobre las consecuencias de sus acciones
Resumo:
Con el nimo de impulsar la cooperacin jurdica entre Franciay los pases de la comunidad latinoamericana, en la bsqueda deun acceso amplio al derecho continental y europeo y con el auspicio del Ministerio de Relaciones Exteriores de Francia, se inaugur el 9 de mayo del ao en curso, en Santaf de Bogot, la Casa Franco Andina del Derecho (Maison Franco-Andine du Droit), contndose entre los socios fundadores las escuelas de derecho de la Universidad Nacional, la de los Andes, el Externado de Colombia, la del Rosario y la nueva Facultad de Derecho de la Universidad ICESI. Si bien entre los objetivos de la nacienteinstitucin se tiene la organizacin peridica de seminarios regionales con la participacin de expertos franceses y andinos, fue intencin de los promotores destacar la importancia de dicho evento con la realizacin de un seminario sobre Derecho e integracin regional: el ejemplo europeo1, precisamente en una fecha que coincidiera con una de las efemrides ms sobresalientes del siglo XX, tal como es el cincuentenario del Plan Schuman, considerado el punto de partida de la construccin de la Unin Europea.
Resumo:
La marca puede y debe ser el factor determinante, diferencial e inimitable para crear y agregar valor a productos, servicios y empresas con y sin nimo de lucro. La acertada gestin de las marcas se fundamenta y logra su funcin/misin en las dimensiones que conforman la equidad de marca, las cuales son a la vez variables accionables y mensurables. El concepto equidad de marca se origina en el derecho cannico, cuandola Iglesia Catlica administraba la Corte de Equidad, que se ocupaba de los asuntos de justicia e igualdad porque se consideraban pecaminosas las acciones que se desviaban de la equidad. Lesionar o usurpar la reputacin, "el buen nombre", se consideraba pecaminoso y por lo tanto deba ser juzgado por la Corte de Equidad.
Resumo:
Las ESS son organizaciones creadas en 1993 con el fin de cumplir dos propsitos fundamentales: gestionar la adquisicin por parte de las comunidades de servicios de salud financiadosmediante el subsidio directo otorgado por el Estado para este fin, yfacilitar la organizacin y desarrollo de las comunidades a travs de la difusin de la cultura de la solidaridad. En el primer semestre de 1998, el Centro de Investigaciones en Desarrollo, Cimder, adscrito a la Universidad del Valle, gan un concurso pblico para adelantar una evaluacin comprensiva del funcionamiento de este tipo de organizaciones. En este documento se presentan algunas reflexiones de uno de los autores de la evaluacin citada.
Resumo:
Las tendencias e investigaciones ms recientes muestran claramente que los mercados industriales han experimentado un cambio significativo. Los proveedores y clientes cambiaron su orientacin y hoy estn ms enfocados hacia el mercadeo de las relaciones que al de las transacciones. Puesto que el mercadeo de las relaciones est estrechamente conectado con el largo plazo, la confianza entre las partes juega un papel muy importante. En este artculo se definen los factores que afectan esa confianza. Igualmente, se combina la investigacin que se ha dado en esta rea y se adiciona una nueva variable al modelo,la tecnologa compartida. El estudio se concentra en la firma compradora para mostrar que las caractersticas y las relaciones del proveedor y el vendedor, al igual que las caractersticas del entorno y la tecnologa compartida, tienen un efecto positivo en la confianza que desarrolla el comprador. La creacin de confianzaes cuestin de un proceso a largo plazo, pero los resultados positivos de esta relacin en el futuro se extienden ms all del esfuerzo requerido para su desarrollo.
Resumo:
En el captulo tercero de la TPE, Jevons recurre al uso de las probabilidades como un mtodo alternativo para analizar el intercambio de las mercancas. Jevons, decide no continuar con el uso de las probabilidades en los captulos siguientes; su teora se bifurca imperando el uso del clculo diferencial. La explicacinde esta bifurcacin radica en la existencia de dos mtodos alternativos para explicar el anlisis del intercambio: La teora de las probabilidades y el clculo diferencial. Usar el clculo diferencial no significaba que fuese el mtodo ms eficiente, pues no slo existieron errores al maximizar como muestra Westergaard(1874), sino tambin problemas metodolgicos, como muestranStigler (1956) y Blaug (1985). Por otro lado, el mtodo de las probabilidades habra significado para el anlisis del intercambio, un problema de valores esperados y un camino totalmente diferente para la revolucin marginalista.
Resumo:
La Comunidad Andina es una organizacin subregional constituida por Colombia, Bolivia, Ecuador, Per y Venezuela. De estos pases, Colombia es el segundo miembro ms grandedespus de Venezuela. Los principales objetivos de la ComunidadAndina (CAN) son: promover el desarrollo equilibrado y armnico de sus pases miembros en condiciones de equidad, acelerar el crecimiento por medio de la integracin y la cooperacin econmica y social, impulsar la participacin en el proceso de integracin regional, con miras a la formacin gradual de un mercado comn latinoamericano, y promover un mejoramientopersistente en el nivel de vida de sus habitantes.
Resumo:
Disertacin sobre equidad y justicia es bsicamente una respuesta a una inquietud en particular que yo tena sobre las distintas posiciones que existen sobre estos dos temas y cmodefinir cul es la ms acertada. Hice una descripcin del punto de vista de Amartya Sen -la violacin de los derechos sobre la propiedad privada es justificable si evitan las hambrunas- frente al de Robert Nozick -la propiedad privada es un derecho fundamental y como tal debe ser respetado-, sin embargo, aunque ambos enfoques son totalmente contrarios tienen mucho sentido, por lo cual es bastante difcil decidirse por uno en particular.Fue de esta forma, enfrentando sus opiniones, que yo logr desarrollar una posicin frente a estas dos perspectivas, y as dar mi opinin al respecto. Al final, llegu a una conclusin, que aunque no es la ms original y tampoco es la nica, tiene mucho sentido y seguramente de ser posible, la situacin del pas podra cambiar para bien.
Resumo:
Emcali es una Empresa Industrial y Comercial del Estado, la principal entidad descentralizada del municipio de Cali; actualmente, y desde abril de 2000, se encuentra intervenidapor la Superintendencia de Servicios Pblicos Domiciliarios, por locual debe resolver antes de abril del ao 2002 los problemas financieros que amenazan la viabilidad en su actividad econmica, consistente en la prestacin de los servicios de acueducto, alcantarillado, energa y telecomunicaciones.No es objetivo de este trabajo constituirse en la carta de salvacin para la empresa, pues esta es una tarea que le corresponde a los asesores contratados por el Gobierno para tal fin; se trata ms bien de un aporte desde el punto de vistaacadmico para llamar la atencin sobre los hechos que desencadenaron la crisis y as evitar futuras situacionessimilares. Sin embargo, al final se exponen algunas recomendaciones que consideramos podran tomarse encuenta para llegar a una solucin.
Resumo:
Se trata de establecer la influencia que el nivel de inventarios mantenido por las empresas del sector de produccin del papel en Colombia tiene de factores investigados previamente en otros pases; factores correspondientes a la Teora Clsica como elnivel de ventas, y otros propios de la Teora de la Agencia, como el flujo de caja, el nivel de la deuda y la utilidad operativa, entre otros. Resultados muy particulares y contundentes son obtenidos de una base de datos que considera la totalidad del sector paratres aos consecutivos, empleando un estudio de seccin cruzada.
Resumo:
Los tres factores bsicos a considerar en la fijacin de precios de productos o servicios son los clientes, la competencia y los costos. Dos enfoques son bsicamente utilizados a partir de la informacin de la ontabilidad Gerencial.El enfoque de Cost-Plus (costo ms un margen) utiliza una frmula general que agrega un margen(Mark up) al costo base, como punto de partida de la decisin de fijacin de precios.Muchos costos distintos (como los absorbentes de produccin o totales) pueden servir como base del costo, alaplicar la frmula del costo ms margen. Despus los precios se modifican con base en las reacciones de los clientes y las respuestas de los competidores.El enfoque de fijacin de precios ms usado hoy es el Costo Objetivo (Target Cost), en el cual primero se fijael precio objetivo que estn dispuestos a pagar los clientes por un producto o servicio. Una utilidad de operacin objetivo por unidad se resta al precio objetivo para determinar el costo objetivo por unidad. El reto para la organizacin es hacer las mejoras necesarias en sus costos mediante la ingeniera de valor y el mejoramiento continuo.
Resumo:
En esta tesis se analiza el sector en el cual se encuentra la empresa Farm-Chemicals S.A. planta Formuladoray Productora de Agroqumicos genricos, evaluando su potencialde mercado y se presenta un modelo financiero desde cuatro escenarios, con lo que obtenemos posibles panoramas futuros para la Compaa. La informacin ha sido preparada cuidadosamente, despus de estudiar el mercado potencialexistente, la situacin competitiva de Farm-Chemicals S.A. y las expectativas futuras dentro del sector en que se desenvuelve.
Resumo:
Este ensayo analiza cul es el efectode las caractersticas socioeconómicassobre la consistencia en las preferenciascuando los agentes se encuentraneligiendo entre loteras. Elanlisis parte de realizar la pruebade ALLAIS, sobre la consistencia en laselecciones, a los estudiantes de lacarrera de Economa y Negocios Internacionalesde la Universidad Icesiy, se encuentra que el sexo, el estratosocioeconmico, el ingreso, laedad y el semestre en forma conjuntano son relevantes para explicar laconsistencia en las preferencias. Sinembargo, tambin se observa que laedad y el semestre podran ayudar aexplicar la consistencia.
Resumo:
El artculo tiene como objetivo realizar un anlisis del tema gobierno corporativo a partir de la tendencia seguida en los ltimos aos, por la gerencia de las empresas, a no slo discutir y presentar el anlisis de variables financieras, económicas o de mercadeo en sus informes financieros, sino que tambin comienza a tener peso, en estos informes el anlisis y discusin de variables de carcter social, como por ejemplo aquellas relacionadas con el medio ambiente, los recursos humanos, y todas las acciones orientadas a la proteccin del accionista minoritario. Igualmente, en el artculo se presenta el caso de Brasil, donde en los ltimos aos ha surgido una serie de nuevos informes, por medio de los cuales se espera pasar una mayor cantidad de informacin a los usuarios y de la misma forma fue creado un nuevo ndice en la bolsa de valores de So Paulo, conocido como IGC(ndice de Gobierno Corporativo).Todas estas novedades no tienen otro fin que el dar herramientas objetivas y crear un ambiente de total transparencia y confiabilidad para que el potencial inversionista tome la mejor decisin.