A concise review on some frequently used solid waste management technologies and their effects into the environment and human health

uma revisão sobre alguns estudos epidemiológicos melhorará a compreensão quanto aos efeitos potenciais na saúde da gestão de resíduos e permitirá obter informação importante em termos de trabalho futuro. Alguns estudos mostraram associações significativas entre diversos métodos de gestão de resíduos e impactos potenciais na saúde humana. noutros estudos as associações foram consideradas inconsistentes ou susceptíveis de conduzir a equívocos, sendo necessários mais estudos epidemiológicos para averiguar as consequências para a saúde humana e para determinar os seus efeitos toxicológicos directos, assegurando assim que a gestão de resíduos representa um risco mínimo para a saúde. os estudos epidemiológicos devem ser analisados com uma mente aberta, tomando em consideração factores como o estatuto social e a migração das populações. A review of a few epidemiologic studies will improve the understanding of the potential health effects of waste management and will provide important information regarding future work. several studies showed significant relationships between several methods of waste management and potential impacts on human health. in other studies associations were found to be inconsistent or equivocal and more specific epidemiological studies must be performed to assess consequences to human health and to determine their direct toxicological effects, thus ensuring that waste management pose minimum risk to health.

Avaliação da Liderança, Motivação e Recompensa

O ambiente organizacional no mundo globalizado actual é altamente instável, como consequência quer a gestão estratégica quer a sua implementação operacional, são solicitadas constantemente a adaptar-se a novos modelos de gestão e suscitam problemas às organizações que fazem sentir os seus efeitos transversalmente, uma das áreas que faz ressonância destas constantes mudanças são os Recursos Humanos. O presente trabalho centra-se no segmento restrito dessa realidade que se focaliza na liderança, motivação e recompensa. O objecto da investigação é uma instituição bancária em Luanda (Angola), como instrumento de investigação foi usado um inquérito, cujas questões decorreram do acervo conceptual patente na literatura. Concluiu-se que a avaliação da liderança é simétrica à avaliação da recompensa e que a motivação apresenta um perfil aproximado à média geral, analisados os dados em função das categorias das variáveis sociodemográficas, foi possível concluir que em múltiplas instâncias, elas condicionam e sobre determinam os resultados globais.