1 resultado para Sociology of Work

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Lâintégration des nouvelles technologies en enseignement supérieur ne devrait pas être vue comme un simple effet de mode, mais plutôt comme un cadre de réflexion sur les orientations nouvelles à donner à lâUniversité du 21ème siècle, en termes de culture institutionnelle, de ressources organisationnelles et dâopérationnalisation dâobjectifs de recherche et dâenseignement (Duderstadt et al, 2002 ; Guri-Rosenblit, 2005). En effet, lâémergence dâune nouvelle tendance de formation post-secondaire, quâest lâintégration des solutions virtuelles au présentiel, nâest pas sans incidences sur les pratiques enseignantes. Or, la littérature nâoffre pas de modèles descriptifs satisfaisants permettant de mieux saisir la pertinence des liens entre lâenseignement en contexte dâapprentissage hybride et le développement professionnel des enseignants universitaires. Aussi avons-nous procédé par des observations participantes de deux cours en sciences de la gestion à HEC Montréal, dans les programmes de certificat de premier cycle ainsi que par des entretiens dâexplicitation et dâautoconfrontation, pendant toute la session dâautomne 2014, pour respectivement recueillir des données sur les pratiques réelles dâun maître dâenseignement, en sociologie du travail, et dâune chargée de cours, en gestion de projets. Notre analyse du corpus, par catégorisations conceptualisantes, a permis la production dâénoncés nomologiques rendant compte de la dynamique de relations entre ces deux phénomènes. Sur le plan scientifique, elle a apporté un éclairage nouveau sur les processus de construction identitaire professionnelle en pédagogie universitaire, en regard des mutations technologiques, socioculturelles et économiques que subissent lâUniversité, en général, et les pratiques enseignantes et étudiantes, en particulier. Lâapproche inductive utilisée a donc permis de définir la structure des interactions des deux phénomènes, selon la perspective des deux enseignants, et dâélaborer des modèles dâintervention enracinés dans leurs pratiques quotidiennes. Aussi sur le plan social, ces modèles sont-ils lâexpression dâune grammaire de la pensée et de lâaction, ancrée dans les valeurs des enseignants eux-mêmes. Nous avons pris en compte le paradigme de la tâche réelle, versus celui de la tâche prescrite, en termes de mise en Åuvre concrète des processus pédagogiques, pour rendre les résultats de cette recherche signifiants pour la pratique. Les modèles, qui ont émergé de notre configuration de la pensée dialogique des participants, peuvent être intégrés à la formation des enseignants universitaires en contexte de bimodalisation de lâUniversité.