6 resultados para Distance

em Université de Montréal


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Notre recherche a pour objectif général de proposer lâadaptation du concept de la relation dâéchange superviseur-subordonné (leader-member exchange ou LMX) à la nouvelle réalité du travail à distance. Il sâagit dâétudier la relation dâéchange qui se développe entre le superviseur et le subordonné travaillant à distance. Plus précisément, nous visons à définir et à développer une échelle de mesure valide et fiable du concept du LMX à distance. Jusquâà présent, aucune définition de cette relation dâéchange superviseur-subordonné n'a été proposée et aucune échelle de mesure n'a été développée. Dans lâétude que nous proposons, la notion de la distance nâest pas considérée comme un élément contextuel, mais plutôt un élément indissociable du concept lui-même, contrairement à certaines études qui ont examiné la distance comme modérateur de la relation entre le LMX et ses résultantes (Bligh et Riggio, 2012; Brunelle, 2013). à cet effet, cette étude constitue la première sur le sujet. Ãtant donné l'importance du LMX à distance pour les travailleurs à distance et dont le nombre atteindrait plus de 50 % dâici 2020 (ITIF, CAS et CoreNet Global), il est primordial de comprendre et d'analyser la relation dâéchange superviseur-subordonné à distance afin de mieux comprendre sa nature et son processus de développement, ce qui permettra aux parties de la dyade superviseur-subordonné de mieux sâadapter à cette nouvelle réalité de travail et de développer des relations dâéchanges de qualité. Cette recherche aidera les superviseurs travaillant à distance à mieux gérer leur potentiel humain. Pour cerner ce sujet de recherche, nous avons fait une revue approfondie de la littérature traitant du LMX traditionnel et de la notion de distance, et ce, afin de pouvoir proposer une définition du concept du LMX à distance. En outre, nous avons fait appel aux recommandations de la littérature portant sur la psychométrie et nous avons réalisé une étude exploratoire de nature qualitative pour développer son échelle de mesure. Nous avons donc effectué des entrevues individuelles semi-dirigées auprès de trente professeurs dâune université canadienne. Ces entrevues ont été analysées avec le logiciel qualitatif spécialisé Nvivo et ont permis de présenter une première échelle de mesure du LMX à distance composée de sept dimensions et de 27 indicateurs. En somme, nous avons tenu à acquérir une meilleure compréhension de ce phénomène qui est très répandu dans les organisations modernes et à offrir une plateforme théorique et pratique que les chercheurs pourront utiliser pour enrichir leurs connaissances sur le concept du LMX à distance. Enfin, notre étude permettra aux superviseurs et aux subordonnés de comprendre l'importance de développer et de maintenir des relations de qualité conduisant à des résultats organisationnels et personnels positifs.

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La présente thèse entend donner sens à un concept qui occupe une place centrale au sein de la pensée de Theodor W. Adorno mais qui, parce que notoirement difficile à définir, nâa pas reçu lâattention quâil mérite : la mimêsis (Mimesis). Il sâagira, plus exactement, de comprendre la mimêsis comme un point nodal de la critique adornienne, qui nous permet de comprendre au nom et en vue de quoi elle se déploie. Car sous toutes ses acceptions â et nous verrons quâelles sont fort variées â la mimêsis adornienne est toujours invoquée dans le but de contrecarrer les tendances hétéronomes (câest-à-dire : déshumanisantes) propres aux sociétés capitalistes avancées. Surtout, elle est constamment présentée comme un correctif matérialiste au type de rationalité abstraite qui sous-tend ces sociétés. Cette tâche sâavère dâautant plus lourde que, malgré son important poids normatif, la mimêsis ne fait pas lâobjet, chez Adorno, dâune théorisation explicite. Il nous faudra pallier cette indétermination, en identifiant dâabord les assises normatives les plus premières de la critique adornienne (0.0. Introduction : les fondements normatifs de la critique adornienne), pour ensuite rendre compte des fonctions particulières quâoccupe la mimêsis au sein de cette critique (1.0. Les fonctions critiques de la mimêsis adornienne). Ce travail de débroussaillage exégétique et interprétatif nous permettra de constater que la mimêsis adornienne recèle trois types de potentiels critiques distincts. Dâabord, en ce quâelle est présentée â dans les travaux des années 1930 et 1940 surtout â comme une impulsion psychosomatique à même de trahir, lâinstant dâune brève résistance, la violence infligée à la nature intérieure et extérieure de lâhomme par les forces réificatrices de la rationalité instrumentale (Instrumentelle Vernunft), la mimêsis adornienne peut être comprise comme un mimétisme (Mimikry) bioanthropologique dont la valeur est principalement expressive (2.O. Mimikry : le potentiel bioanthropologique de la mimêsis). Ensuite, lorsquâelle sera pensée â à partir de la fin des années 50 surtout â comme une compétence proprement épistémique qui permet au sujet connaissant de rencontrer à nouveau puis de redéterminer les objets de son expérience, la mimêsis adornienne peut être comprise comme un correctif critique à la logique appropriative de la pensée identifiante (identifizierendes Denken) (3.O. Affinität et Entäusserung : le potentiel épistémique de la mimêsis). Enfin, dans la mesure où elle informe le modus operandi de lâoeuvre dâart dâavant-garde telle que défendue par Adorno dans la Théorie esthétique, et qui consiste à détourner, en les retournant contre elles-mêmes, les contraintes imposées par le monde totalement administré (total verwaltete Welt), la mimêsis peut être comprise comme une Methexis subversive, câest-à-dire comme une stratégie séditieuse à même de conjurer lâhétéronomie sociale en lâanticipant et en lâincorporant (4.0. Methexis subversive : le potentiel stratégique de la mimêsis). Ainsi, tout en voulant rendre justice à la très grande polysémie du concept, nous aimerions démontrer que la mimêsis adornienne pointe constamment vers une forme ou une autre de résistance : comme expression, comme extériorisation ou comme subversion.

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Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

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Thèse numérisée par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

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Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

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La distance de Kendall-Ï compte le nombre de paires en désaccord entre deux permuta- tions. La distance dâune permutation à un ensemble est simplement la somme des dis- tances entre cette permutation et les permutations de lâensemble. à partir dâun ensemble donné de permutations, notre but est de trouver la permutation, appelée médiane, qui minimise cette distance à lâensemble. Le problème de la médiane de permutations sous la distance de Kendall-Ï, trouve son application en bio-informatique, en science politique, en télécommunication et en optimisation. Ce problème dâapparence simple est prouvé difficile à résoudre. Dans ce mémoire, nous présentons plusieurs approches pour résoudre le problème, pour trouver une bonne solution approximative, pour le séparer en classes caractéristiques, pour mieux com- prendre sa compléxité, pour réduire lâespace de recheche et pour accélérer les calculs. Nous présentons aussi, vers la fin du mémoire, une généralisation de ce problème et nous lâétudions avec ces mêmes approches. La majorité du travail de ce mémoire se situe dans les trois articles qui le composent et est complémenté par deux chapitres servant à les lier.