Naturaleza jur��dica de la indemnizaci��n contenida en el art��culo 64 del C��digo Sustantivo del Trabajo

Este art��culo se pregunta por el sentido jur��dico de la conducta impuesta al empleador en el art��culo 64 del C��digo Sustantivo del Trabajo: para despedir sin justa causa a un trabajador, el empleador debe pagar una suma de dinero, la cual es denominada “indemnizaci��n” por dicho estatuto -- Sin embargo, una indemnizaci��n se relaciona siempre con un da��o imputable, sin que parezca plausible que la imputaci��n sea la consecuencia del uso de una prerrogativa que el ordenamiento jur��dico mismo confiere -- El an��lisis se realiza por medio de una reflexi��n sobre los siguientes aspectos jur��dicos: el acto de despido entendido como el efecto de una prerrogativa atribuida por el ordenamiento jur��dico; la responsabilidad civil; el concepto de “carga” como “acto necesario” para la satisfacci��n de un inter��s jur��dico, y los principios del derecho laboral en clave de los cuales se deben leer las instituciones referidas