5 resultados para Exercícios físicos Aspectos fisiológicos - Teses

em Repositório Científico da Universidade de Évora - Portugal


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Introduo: Neste estudo ser apresentado experimento sobre um programa de atividades fsicas para diminuir os efeitos metablicos da lipodistrofia, causada pela prescrio dos anti-retrovirais, medicamentos utilizados por portadores pelo vrus HIV\AIDIS. Objetivo: Investigar os benefcios dos exercícios físicos para indivduos portadores do HIV\AIDS e combatendo doenas causadas pela lipodistrofia proveniente da terapia com anti-retrovirais. Metodologia: Foram 40 sujeitos divididos em grupo de exerccio e grupo de controle. Os sujeitos participaram de palestra, exames e testes, tendo o grupo de exerccio participado num programa de exrcito com durao de 24 semanas. As variveis estudadas foram composio corporal, parmetros bioqumicos e hemodinmicos, e aptido fsica e o questionrio CEAT-VIH, verso em portugus do Brasil. Resultados: O programa de exerccio apresentado foi positivo na composio corporal, parmetros bioqumicos e hemodinmicos e no questionrio, CEAT-VIH, verso em portugus do Brasil. Na aptido fsica o programa de exerccio no obteve a resposta que espervamos. Concluso: O programa de exerccio aplicado permitiu obter uma reduo na massa corporal, IMC, glicose e colesterol, e melhoria ao nvel da flexibilidade. Permitiu igualmente aumentar o cumprimento do seguimento da farmacologia prescrita pelos mdicos; The Relevance of Physical Exercises for Individuals 30 to 50 years of Both Sexes Bearers of Acquired Immunodeficiency Syndrome (HIV \ AIDS) with Lipodystrophy Caused by the use of Anti-Retroviral. Summary: Introduction: In this study will be presented experiment on a physical activity program to decrease the metabolic effects of lipodystrophy, caused by the prescription of anti-retroviral drugs used by patients with HIV \ AIDIS. Objective: To investigate the benefits of exercise for people living with HIV subjects \ AIDS and combating diseases caused by lipodystrophy from therapy with antiretrovirals. Methods: 40 subjects were divided into exercise group and control group. The subjects participated in lecture, exams and tests, and the exercise group participated in an army program of 24 weeks duration. The variables studied were body composition, biochemical and hemodynamic parameters, and physical fitness and the CEAT-HIV questionnaire, version in Portuguese of Brazil. Results: The submitted exercise program was positive in body composition, biochemical and hemodynamic parameters and questionnaire, CEAT-HIV, version in Portuguese of Brazil. Physical fitness exercise program did not get the answer we expected. Conclusion: The applied exercise program yielded a reduction in body weight, body mass index, glucose and cholesterol, and improved level of flexibility. It has also increase compliance of following the prescribed pharmacology by doctors.

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O estudo pretende comparar o efeito de diferentes tipos de exerccio fsico na composio corporal e fora em jovens desportistas do sexo feminino. A amostra foi constituda por vinte e seis desportistas femininas com idades compreendidas entre os 16 e 21 anos. Previamente ao incio do estudo foram sujeitas ao 1 momento de avaliao, e aps vinte e quatro semanas realizaram o segundo e ultimo momento de avaliao. Os parmetros avaliados foram a composio corporal atravs da tcnica de absorciometria radiolgica de dupla energia; a fora isocintica, nomeadamente os momentos de fora (peak-torques) e rcios nos msculos extensores e flexores do joelho; a potncia muscular nos membros inferiores atravs dos saltos verticais Squat jump e Countermovement jump. Posteriormente foram separadas em quatro grupos, grupo natao e exerccio vibratrio (NAT EV; n= 6), grupo natao (NAT; n=6), grupo futsal (FUTS; n= 6) e o grupo de controlo (CONT; n= 8). O grupo (NAT/EV), participou num programa de exerccio vibratrio (EV), trs sesses por semana complementar ao treino de natao. O grupo de (NAT) cumpriu o plano de treino correspondente disciplina, o grupo de (FUTS) cumpriu o treino referente respetiva modalidade, o grupo controlo (CONT) realizou somente os exercícios físicos inerentes s aulas de educao fsica na escola. Resultados: Nas comparaes inter grupos, verificou-se no grupo FUTS um aumento de 0,1 (g/m2) 0,0 nos valores da DMO-PE, quando comparado com o grupo de CONT, nas comparaes intra grupo o grupo de NAT EV registou um acrscimo de 0,1 (g/m2) 0,1 nos valores da DMO-TC. Em concluso, os resultados obtidos sugerem que a modalidade de FUTS promoveu mais alteraes na composio corporal, nomeadamente na DMO-PE, no entanto dados conseguidos pelo grupo de NAT EV sugerem que o exerccio vibratrio poder influenciar positivamente o incremento da DMO; ABSTRACT: The objective of this study was to compare the effect of different types of exercise on body composition and strength in young female athletes. The sample consisted of twenty-six female athletes aged between 16 and 21. Before the study there was a 1st evaluation point, after twenty-four weeks there was the 2nd and final evaluation. We evaluated body composition through x-ray absorptiometry technique of dual energy, isokinetic strength, including the peak-torques and ratios in the extensor and flexor muscles of the knee; the muscle power in the lower limbs was evaluatated through the vertical jumps Squat jump and countermovement jump. During the study they were separated into four groups, swimming exercise group and vibration (NAT EV; n = 6), swimming group (NAT; n= 6), footsal group (FUTS; n= 6) and control group (CONT; n= 8). The NAT/EV group, participated in a vibrating exercise program (EV), complementary to swimming training, with three sessions per week. The NAT group fulfilled the corresponding swimming workout plan, FUTS group fulfilled the training related to futsal, the CONT group only performed the usual exercises in physical education classes at school. Results: In intergroup comparisons, there was an increase in FUTS group of 0.1 (g / m2) 0.0 in the values of MBD-PE, when compared with the CONT group comparisons in intra-group group NAT EV increased by 0.1 (g / m2) 0.1 in BMD-TC values. In conclusion, the results suggest that FUTS group promoted more changes in body composition, particularly in BMD-PE, but data obtained by NAT EV group suggest that vibration exercise can positively influence the increase in BMD.

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O amor um conceito polissmico ligado a um fenmeno complexo, que une aspectos fisiológicos, psicolgicos e culturais, se orienta para diferentes objectos e cumpre diversas funes. Ao longo da histria, so muitos os filsofos que prestaram ateno a este fenmeno e lhe deram um lugar de relevo nas suas concepes, desde Plato at aos nossos dias. O presente trabalho pretende introduzir alguns aspectos dessa ateno histrica, privilegiando concepes no redutoras nem simplistas, desde a sua compreenso grega como fora csmica at mais actual duma mudana de paradigma social, nele assente.

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Apesar de dcadas de estudos, as opinies so controversas. No existe uma opinio comum entre os pesquisadores sobre o que e como ocorre a motivao, a satisfao e a insatisfao no trabalho. As condies fsicas dos servios so um factor primordial para a motivao, satisfao ou insatisfao do trabalhador, assim como o tipo de liderana existente no mesmo. Ao longo da nossa histria tem-se assistido a muitos exemplos de liderana, uns mais, outros menos eficazes. A satisfao no trabalho um estado afectivo resultante da apreciao das caractersticas percebidas do trabalho e da organizao. Neste contexto de mudanas na administrao pblica em geral e na rea da sade em particular, surge este estudo em contexto hospitalar, motivado pela necessidade de conhecer a satisfao dos enfermeiros de um Centro Hospitalar de Lisboa e a relao com algumas variveis scio demogrficas. Optou-se pelo paradigma quantitativo, numa amostra de 122 inquiridos pertencentes a um grupo de profissionais de enfermagem de um Hospital Central de Lisboa. Para a elaborao da parte emprica utilizou-se o mtodo por questionrio de escolha mltipla. Os objectivos definidos: Objectivo Geral: perceber o nvel de motivao/ satisfao dos enfermeiros relativamente profisso ao servio e hierarquia. Objectivos especficos: Identificar o nvel de satisfao/motivao dos enfermeiros dos servios estudados relativamente profisso, em funo das variveis sociodemogrficas. - Caracterizar os aspectos com os quais os enfermeiros tm maior e menor satisfao relacionados com a profisso, servio e hierarquia. - Identificar se existe relao entre o nvel de motivao/satisfao e os sintomas físicos sentidos. Os participantes da amostra so, maioritariamente do sexo feminino, a mdia de idades de 32 anos, grande percentagem j tem como habilitaes profissionais a licenciatura, tm entre 1 e 28 anos de profisso e 1 e 28 anos no servio actual, 17,2% exercem funes de chefia. Grande percentagem da amostra tem como horrio semanal de trabalho 35 horas e trabalham em horrio rotativo. Os enfermeiros so profissionais que mostram insatisfao relativamente profisso e hierarquia e moderada satisfao relativamente aos servios. A satisfao dos enfermeiros quanto profisso altera-se de acordo com o horrio de trabalho, vnculo instituio e os sentimentos que os mesmos tm relativamente ao trabalho. A satisfao dos enfermeiros relativamente ao servio altera-se consoante o tempo de profisso e com os sentimentos que os profissionais apresentam relativamente ao trabalho. Quanto satisfao dos enfermeiros relativamente hierarquia altera-se dependendo da idade dos profissionais, do tempo de profisso e do servio onde desempenham. Relativamente satisfao geral com o trabalho, esta pode alterar dependendo da idade, do tempo de profisso, do servio onde desempenham funes e dos sentimentos dos profissionais relativamente ao trabalho. De salientar que ao analisarmos os servios estudados separadamente conclumos que os enfermeiros do servio de urgncia so profissionais muito insatisfeitos com a hierarquia e os enfermeiros da Unidade de Urgncia Mdica so profissionais pouco satisfeitos, mas apesar de tudo satisfeitos com a hierarquia. ABSTRACT; Behind decades of studies, the opinions are controversial. There is a common opinion among researchers about what is and how is the motivation, satisfaction and dissatisfaction at work. The physical conditions of services are a major factor in motivation, satisfaction or dissatisfaction of the worker and the type of leadership exists in it. Throughout our history have seen many examples of leadership, some more, some less effective. Job satisfaction is an affective state resulting from the assessment of the perceived characteristics of work and organization. ln this context of changes in public administration in general and in health in particular, this study appears in the hospital setting, motivated by the need to know the satisfaction of nurses in a Hospital in Lisbon and the relationship with sociodemographic variables. We chose the quantitative paradigm in a sample of 122 respondents belonging to a group of nursing professionals in a central hospital in Lisbon. ln developing the empirical part we used the method for multiple-choice test. The objectives: General Objective: To understand the level of motivation I satisfaction of nurses for the profession and the service hierarchy. Specific objectives: To identify the level of satisfaction I motivation of nursing service studied for the profession, according to the socio-demographic variables. - Characterize the points with which nurses have the highest and lowest satisfaction related to the profession, service and hierarchy. - To identify if there is a relationship between the level of motivation I satisfaction and physical symptoms felt. The sample participants are mostly female, average age is 32 years, a large percentage already has the professional qualifications of the degree, are between and 28 years of occupation and 1 and 28 in the current service, 17.2 % hold positions of leadership. A great percentage of the sample has the working week and working 35 hours on rotating schedule. Nurses are professionals who show dissatisfaction with the profession and the hierarchy and moderately satisfied for the services, the latter fact can be justified by what is possible when the organization professionals are available and perform functions in service to their liking and they like to work. The satisfaction of nurses as the profession changes according to working hours, commitment to the institution and the feelings they have for the work. The satisfaction of nurses for the service changes depending on the length of service and with the feelings that professionals are on the job. The satisfaction of nurses from the hierarchy will change depending on the age of professionals, time and professional service where they play. For the overall satisfaction with the work, this may change depending on age, length of employment, where the service functions and the feelings of the professionals for the job. Note that when analyzing the services studied separately concluded that the nurses in the emergency department professionals are very unhappy with the hierarchy and the nurses of the Unit of Emergency Medical professionals are somewhat satisfied but still happy

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Numa poca em que tanto se fala e escreve sobre Alteraes Climticas torna se pertinente elaborar um documento de apoio ao ensino que ajude os professores e alunos a explicar/perceber as complexas interaces do sistema climtico. O presente trabalho tem o objectivo de contribuir para uma melhor compreenso dos aspectos físicos elementares que afectam a variabilidade climtica e a forma como as diversas actividades desenvolvidas pelo Homem podem desequilibrar o sistema climtico. O texto encontra-se amplamente ilustrado, facilitando a sua compreenso, e foram desenvolvidas ferramentas de clculo em Excel que permitem utilizar as observaes recolhidas nas Estaes Meteorolgicas Automticas, instaladas nas escolas secundrias aderentes ao projecto PROCURA, para avaliar a difuso e disperso de uma pluma de poluentes ou para simular o efeito de alteraes na concentrao de Gases com Efeito de Estufa na temperatura mdia superfcie. ABSTRACT: At a time when so much is said and written about Climate Changes it becomes relevant to draw up a document to support teaching, helping teachers and students to explain/understand the complex interactions of the climate system. This document aims to contribute to a better understanding of the physical elements that affect climate variability and how the various activities undertaken by humans can disrupt the climate system. The text is amply illustrated, facilitating its understanding, and calculating tools have been developed in Excel to allow the use of observations collected from Automatic Weather Stations, installed in the high schools which joined the project PROCURA, to evaluate the diffusion and dispersion of a plume of pollutants or to simulate the effect of changes in the concentration of Greenhouse Gases on the average temperature at the surface.