SEM, EDX and Raman and infrared spectroscopic study of brianyoungite Zn3(CO3,SO4)(OH)4 from Esperanza Mine, Laurion District, Greece

The mineral brianyoungite, a carbonate–sulphate of zinc, has been studied by scanning electron microscopy (SEM) with chemical analysis using energy dispersive spectroscopy (EDX) and Raman and infrared spectroscopy. Multiple carbonate stretching modes are observed and support the concept of non-equivalent carbonate units in the brianyoungite structure. Intense Raman band at 1056 cm−1 with shoulder band at 1038 cm−1 is assigned to the CO32− ν1 symmetric stretching mode. Two intense Raman bands at 973 and 984 cm−1 are assigned to the symmetric stretching modes of the SO42− anion. The observation of two bands supports the concept of the non-equivalence of sulphate units in the brianyoungite structure. Raman bands at 704 and 736 cm−1 are assigned to the CO32− ν4 bending modes and Raman bands at 507, 528, 609 and 638 cm−1 are assigned to the CO32− ν2 bending modes. Multiple Raman and infrared bands in the OH stretching region are observed, proving the existence of water and hydroxyl units in different molecular environments in the structure of brianyoungite. Vibrational spectroscopy enhances our knowledge of the molecular structure of brianyoungite.

Impact of working conditions on the quality of working life: Case manufacturing sector colombian Caribbean Region [Impacto de las Condiciones de Trabajo en Calidad de Vida Laboral: Caso del Sector Manufacturero de la Región Caribe Colombiana]

La presenta investigación centra su atención en evaluar el impacto de las Condiciones de Trabajo en la Calidad de Vida Laboral del talento humano de sector manufacturero de la región Caribe colombiana. Para analizar este proceso se entrevistaron a 518 empleados del sector. El diseño utilizado fue no experimental de tipo transversal descriptivo, puesto que a cada participante se le aplicó una entrevista con el instrumento de Condiciones de Trabajo y la Herramienta de Calidad de Vida Laboral (Condiciones Salariales y Subjetivas). Los datos fueron analizados mediante análisis de correlación y modelos de regresión logística. Los resultados mostraron que el ambiente térmico y las normas de seguridad en el trabajo afectan de forma positiva la Calidad de Vida Laboral de los empleados del sector. Estos resultados ponen de manifiesto que la relación entre las condiciones de trabajo y la CVL se basa en la competencia y distan de ser una relación lineal y simple relacionada con la consideración de la presencia o la ausencia de las condiciones de trabajo. Ello tiene implicaciones a la hora de formular políticas, programas e intervenciones para prevenir, erradicar y amortiguar los efectos negativos de las condiciones de trabajo y mejorar la seguridad industrial dentro de las empresas.