Le Grand Tour Du reste de l’Europe jusqu’à la Laponie – et retour

Rencontre entre le Sud et le Nord Depuis des siècles, les pays méditerranéens ont entretenu des relations actives avec le Nord de l’Europe. Les regions du Nord ont été conquises et converties, manipulées et colonisées, mais aussi intégrées dans les réseaux commerciaux, scientifi ques, culturels et touristiques. Les voyageurs du Sud de l’Europe ont peu à peu découvert les regions plurielles du Nord de la Finlande, de la Suède, de la Norvège et de la presqu’île de Kola. L’attraction focntionnait aussi dans l’autre sens. Pour les gens du Nord, scientifi ques ou artistes, le Sud de l’Europe constituait une destination aussi exotique aue la Laponie pour ceux du Sud. Dans ce recueil, nous proposons dix points de vue sur ces échanges et réseaux entre la Sud et le Nord. Le premier chapitre présente Tornio, connue très tôt comme la porte de la Laponie, les premières relations scientifi ques entre le Nord et le Sud, ainsi que les exhibitions de Samis dans les métropoles européennes. Le deuxième chapitre propose une analyse des experiences et des impressions de voyageurs italiens, espagnols et français. Le dernier chapitre est consacré aux voyages d’artistes et écrivains fi nlandais en France, principalement à Paris. Ces rencontres entre le Sud et le Nord qui participèrent à la remise en cause, la relativisation et la construction des identities nationals et ethniques, permirent aussi de créer une conscience européenne commune.

Gender and National Identity Constructions in the Cross-Border Merger Context

In this article we explore ways in which vertical gender inequality is accomplished in discourse in the context of a recent chain of cross-border mergers and acquisitions that resulted in the formation of a multinational Nordic company. We analyse social interactions of ‘doing’ gender in interviews with male senior executives from Denmark, Finland and Sweden. We argue that their explanations for the absence of women in the top echelons of the company serve to distance vertical gender inequality. The main contribution of the article is an analysis of how national identities are discursively (re)constructed in such distancing. New insights are offered to studying gender in multinationals with a cross-cultural team of researchers. Our study sheds light on how gender intersects with nationality in shaping the multinational organization and the identities of male executives in globalizing business.