1 resultado para Third sector
em Cornell: DigitalCommons@ILR
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- Corvinus Research Archive - The institutional repository for the Corvinus University of Budapest (1)
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- QUB Research Portal - Research Directory and Institutional Repository for Queen's University Belfast (15)
- Queensland University of Technology - ePrints Archive (379)
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- RDBU - Repositório Digital da Biblioteca da Unisinos (11)
- ReCiL - Repositório Científico Lusófona - Grupo Lusófona, Portugal (1)
- REPOSITÓRIO ABERTO do Instituto Superior Miguel Torga - Portugal (2)
- Repositório Científico da Universidade de Évora - Portugal (1)
- Repositório Científico do Instituto Politécnico de Lisboa - Portugal (5)
- Repositorio de la Universidad de Cuenca (2)
- Repositório digital da Fundação Getúlio Vargas - FGV (23)
- Repositório Institucional da Universidade de Aveiro - Portugal (1)
- Repositório Institucional da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (5)
- Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Agraria (6)
- Repositório Institucional UNESP - Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" (22)
- RUN (Repositório da Universidade Nova de Lisboa) - FCT (Faculdade de Cienecias e Technologia), Universidade Nova de Lisboa (UNL), Portugal (3)
- SAPIENTIA - Universidade do Algarve - Portugal (1)
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- University of Michigan (1)
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- WestminsterResearch - UK (2)
Resumo:
[Excerpt] New York State has a long history of union-management education and training programs, making it unique in public sector employment. This chapter examines the programs undertaken at both state and city levels, as well as the applicability of the New York experience to other public sector jurisdictions. Although the profile of the New York State and city work force differs from that of the rest of the nation, there is much of value here for educators, union leaders, and others involved in public sector employment.