Impacto del coaching de equipos en los procesos y la eficacia del equipo: un estudio con dos equipos gestores de TI en el sector financiero-asegurador

Esta investigación explora el impacto del coaching de equipos en la mejora de los procesos y la eficacia de los equipos de trabajo. Entre los procesos de equipo se estudia de manera separada el impacto sobre la seguridad psicológica y las conductas de aprendizaje en el equipo. Se basa en un estudio realizado con dos equipos gestores del área de TI (Tecnologías de la Información) pertenecientes a dos organizaciones diferentes del sector financiero-asegurador de dos países distintos, España y Arabia Saudí. Se aplica un diseño cuasi experimental con grupos no equivalentes y medidas pre/post, a través del cual se miden los efectos de un programa de coaching de equipos y se comparan con mediciones de grupos de cuasi control. Se demuestra que existe una relación positiva significativa entre la intervención de coaching de equipos y los procesos del equipo, teniendo un efecto moderado en las conductas de aprendizaje del equipo. En cambio, no se obtiene evidencia empírica sobre el aumento de la seguridad psicológica y la eficacia del equipo. Este estudio se construye desde la revisión de enfoques teóricos y prácticos desarrollados desde la disciplina emergente del coaching de equipos aportando evidencia y claridad sobre estos enfoques, así como indicaciones para futuras investigaciones y para la práctica del coaching de equipos en las organizaciones.

Induced Ti magnetization at La_(0.7)Sr_(0.3)MnO_(3) and BaTiO_(3) interfaces

In artificial multiferroics hybrids consisting of ferromagnetic La_(0.7)Sr_(0.3)MnO_(3) (LSMO) and ferroelectric BaTiO_(3) epitaxial layers, net Ti moments are found from polarized resonant soft x-ray reflectivity and absorption. The Ti dichroic reflectivity follows the Mn signal during the magnetization reversal, indicating exchange coupling between the Ti and Mn ions. However, the Ti dichroic reflectivity shows stronger temperature dependence than the Mn dichroic signal. Besides a reduced ferromagnetic exchange coupling in the interfacial LSMO layer, this may also be attributed to a weak Ti-Mn exchange coupling that is insufficient to overcome the thermal energy at elevated temperatures.