El discurso en el estudio de las organizaciones. Una revisión de la literatura

[ES] En el documento se presenta una revisión de la literatura referente al discurso en el estudio de las organizaciones, que parte de sus fundamentos teóricos y sus principales aportes. La unidad de análisis fueron 88 textos seleccionados en una revisión sistemática de 5.509 artículos, publicados entre 2000 y 2012, en diez de las principales revistas internacionales relacionadas con la temática definida. Para relevar y categorizar los datos pertinentes, se utilizó el software de investigación cualitativa Atlas.ti, versión 6.2. La comprensión de la información se complementó con métodos de análisis de contenido y de frecuencia. De los principales resultados se infirieron cuatro dimensiones del discurso: instrumental, simbólica, estratégica y comunicacional. Además, se realizó una clasificación de los artículos con base en los enfoques sobre el discurso y las temáticas organizacionales estudiadas. Los aportes encontrados en dicha revisión permiten plantear que el discurso no solo es lo dicho sino también aquello que ha sido silenciado en la organización, campo de investigación que ha sido poco explorado en los textos analizados. Este artículo realiza contribuciones importantes para el área administrativa y organizacional, en especial para todos aquellos profesionales que se interesen por el análisis de las organizaciones desde la perspectiva del discurso, tanto en la academia como en la asesoría e intervención en ellas.

Efectos macroeconómicos de la progresividad en los sistemas de seguridad social: una aplicación al caso de los Estados Unidos

[ES] Este trabajo estudia los potenciales efectos macroeconómicos de una reforma que aumente la progresividad del sistema de Seguridad Social de los Estados Unidos de América. Condicionados por los supuestos del modelo, los resultados abogan por un aumento en el bienestar social con un determinado aumento de la progresividad. Esto es debido a que la redistribución total de la renta de los más pudientes a los que cuentan con menos recursos origina un contexto de menor bienestar social. Además, los resultados respaldan la validez del tipo de cotización como herramienta para ajustar el nivel de progresividad del sistema y rechazan la tasa de reemplazo de la pensión como mecanismo para conseguir dicho fin.

The Spanish Pension System: Overview and Long-Term Projections

In the middle of the so-called pension crisis, the ageing of population and the sharp decrease in affiliations to Social Security are threatening the well-functioning of the Spanish public pension system. The purpose of this paper is to present the main challenges to be faced by the Spanish pension system, as well as to shed light on the main determinants that will condition the evolution of pension expenditure over GDP along the following decades. This quantitative analysis, which considers the 2011 and 2013 pension reforms, uses the latest data on the Spanish demographic, labor market and institutional factors in order to project the evolution of the system from the expenditure side up to 2060. For the purpose of analyzing the dynamics and the underlying drivers of pension expenditure, the so-called aggregate accounting approach will be utilized. The alternative scenarios proposed allow for exploring the robustness of the results within the baseline scenario, which constitutes the reference point of projections in the exercise. The analysis concludes that, by the end of the projected period, Spain will count on a similar public pension expenditure ratio as the current one.