La cultura del trabajo y la igualdad en la Nueva Granada

Basada en los conceptos de Alexis de Tocqueville, esta investigación busca explicar de qué manera la cultura del trabajo influyó en la igualdad de condiciones. Para esto fue necesario analizar cómo la sociedad neogranadina acogía nuevas teorías y prácticas del mundo moderno liberal en su estructura socio-económica y política, haciendo indispensable, en primer lugar, realizar un estudio detallado de la situación de la Nueva Granada en los aspectos mencionados, durante finales del siglo XVIII y gran parte del siglo XIX. En principio se puede deducir que la cultura del trabajo no tuvo influencia en la igualdad de condiciones, porque la concepción protestante de la salvación del alma no halló en los neogranadinos la aceptación que requería para hacer de este un pueblo trabajador y tampoco se pudo garantizar una situación de igualdad de condiciones desde un aspecto cultural, sino que estuvo presente por medio de leyes que no eran respetadas.

Based on Alexis de Tocqueville´s concepts, this investigation seek to explain how the work culture influences equal footing. In order to do so, it was imperative to analyze how the New Granada´s society adopted new theories and practices from the modern world with liberal social economy and political structure, making emphasis in detailed studies on the above mentioned aspects of the New Granada, on time frame from the end of the XVIII century and most of the XIX century. At first it can be deduct that the work culture did not influenced equal footing because the protestant conception of salvation of the soul, did not find in the New Granada people the concept needed in order to make out of it a hard working town and there were no guarantees of equal footing at a cultural level, instead it was present in a form of laws that were violated.