Anställningsskydd och kvalifikationskrav i förändring?
| Data(s) |
2016
|
|---|---|
| Resumo |
En aktuell fråga i arbetsrätten är vilken betydelse arbetstagares kvalifikationer har för dels arbetsgivares möjligheter att bedriva konkurrenskraftig verksamhet, dels arbetstagares anställningstrygghet. I den här artikeln redovisas arbetsgivarens rätt att bestämma över sin verksamhet och ställa krav på kvalifikationer samt det rättsliga innehållet i villkoret om tillräckliga kvalifikationer i anställningsskyddslagen. Vidare visas resultaten av en undersökning om hur villkoret om tillräckliga kvalifikationer har tillämpats i arbetsdomstolens rättspraxis sedan lag om anställningsskydd (LAS, SFS 1982:80) trädde i kraft 1974. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
swe |
| Publicador |
Umeå universitet Karlstad |
| Relação |
Arbetsmarknad & Arbetsliv, 1400-9692, 2016, 22:3/4, s. 68-82 |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Tipo |
Article in journal info:eu-repo/semantics/article text |
