Creación de una empresa de consultoría en pausas emocionales activas según la Psicología Positiva dirigida a empleados bancarios

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El presente trabajo tiene como objetivo la creación de una empresa de consultoría especializada en Pausas Emocionales Activas (PEA) dirigido a empresas del sector bancario, con el fin de incrementar la calidad de vida y el bienestar de los funcionarios en su ámbito laboral. Se realizó una conceptualización de la psicología positiva: su historia, definiciones, modelos, tipos de intervención ,aportes y como las organizaciones han sido influenciadas por estos aportes, se aborda el concepto de los factores psicosociales, las emociones en las organizaciones, el humor en las organizaciones, temáticas relevantes y de suma importancia que permiten tener elementos claros para el tipo de consultoría a desarrollar en el presente trabajo, y el portafolio a ofrecer, también se tienen en cuenta los pasos para la creación de empresa, la consultoría y los tipos de consultoría que se pueden brindar. El portafolio de bienestar en PEA se ejecuta en tres etapas: la primera es una campaña de expectativa dirigida a los funcionarios de la organización, con una duración de 15 días; la segunda la aplicación de una encuesta y el análisis de los resultados arrojados, esta etapa tiene una duración de un mes; tercera y última etapa es la fase de ejecución del plan de bienestar en PE, la cual cuenta con dos productos, un seminario en manejo de emociones y/o el plan de experiencias saludables, el plan en total tiene una duración de 1 año

Curso de Especial Interés

Resumen, 1 Justificación, 2 Historia de la psicología positiva, 3 Definición de la psicología positiva, 4 Modelos positivos, 6 Críticas a la psicología positiva, 9 Psicología positiva en las organizaciones, 11Factores psicosociales en las organizaciones, 11 El Síndrome de Burnout en las organizaciones, 13 Emociones positivas a nivel organizacional y la relación con la psicología positiva, 14 Estrategias positivas a través del humor, 14 Consultoría empresarial, 15 Creación de la empresa bajo la normatividad colombiana, 16 Creación de empresa en el ámbito se seguridad y salud en el trabajo, 18 Objetivos de la investigación, 19 Objetivo General, 19 Objetivos Específicos, 19 Método, 20 Estudio del Mercado, 20 a. Objetivo General del Estudio de Mercado, 20 b. Objetivos Específicos del Estudio de Mercado, 20 c. Descripción del producto, 21 d. Nombre, logo, 21 e. Delimitación geográfica del mercado y descripción, 22h. Canales de distribución, 27 i. Competencia, 28 Resultados, 29 Conclusiones, 53 Referencias, 55 Apéndices, 60