Influencia de las horas trabajadas por un empleado en su productividad
Cobertura |
Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees |
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Data(s) |
10/10/2016
2016
10/10/2016
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Resumo |
En este artículo se propone establecer la influencia de las horas trabajadas en la productividad de los empleados en Colombia -- Para esto se realizó una revisión de la literatura acerca de la productividad laboral, se recurrió a investigaciones realizadas por Organizaciones reconocidas, se consultaron casos de éxito en otros países donde se ha implementado la reducción de la jornada laboral, y se aplicaron encuestas en empresas de la ciudad de Medellín -- Como resultado se concluye que las mejoras en la productividad laboral no dependen de un único factor (reducción de las horas de trabajo), sino también de otros factores como la tecnología, innovación, niveles de educación, entre otros, en los cuales Colombia, aunque viene haciendo un esfuerzo importante para desarrollarlos, debe trabajar más en ellos para lograr mayores fortalezas y eficiencias |
Identificador |
http://hdl.handle.net/10784/9371 331.118CD H565 |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Universidad EAFIT Maestría en Administración - MBA Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess openAccess Libre acceso |
Palavras-Chave | #Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) #PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO #JORNADA DE TRABAJO #MEDICIÓN DEL TRABAJO #COMPETITIVIDAD #PRODUCTO INTERNO BRUTO #EFICIENCIA #EMPLEADOS #Labor productivity #Hours of labor #Work measurement #Competitiveness #Gross domestic product #Efficiency #Employees |
Tipo |
masterThesis info:eu-repo/semantics/masterThesis Tesis de Maestría acceptedVersion |