Factores que inciden en el relevo generacional en la dirección de empresas de familia


Autoria(s): González Bríñez, Mario Hernán; Pinzón Parra, Ximena
Data(s)

18/10/2016

18/10/2016

2015

Resumo

Bogotá (Colombia): Universidad de la Salle. División de Formación Avanzada. Maestría en Administración de Empresas

Tesis (Maestría en Administración de Empresas).--Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Maestría en Administración de Empresas, 2015

Formato

79 h.

Identificador

81122210_2015

http://hdl.handle.net/10185/17709

Palavras-Chave #MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS #ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - EMPRESAS DE FAMILIA #DERECHO SUCESORIO #PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA – ADMINISTRACIÓN #MICROEMPRESAS