Análise de funções do Chefe da Secção de Recursos Logísticos e Financeiros na Guarda Nacional Republicana

O presente trabalho de investigação está intitulado de “Análise de Funções de Chefe da Secção de Recursos Logísticos e Financeiros na Guarda Nacional Republicana” e desenvolveu-se na área da Gestão de Recursos Humanos. Deste modo, pretendeu-se descrever a função do chefe de uma Secção de Recursos Logísticos e Financeiros da Guarda Nacional Republicana. Para a condução da presente investigação, adotou-se o método hipotético-dedutivo, de forma a responder à pergunta de partida, às perguntas derivadas e às hipóteses de investigação. Deste modo, a referida investigação desenvolveu-se através de três fases: exploratória, analítica e conclusiva. Para operacionalizar a investigação procedeu-se à análise documental e à realização de entrevistas e de inquéritos por questionário. Apresentou-se como produto final do presente trabalho de investigação a descrição da função do chefe de uma Secção de Recursos Logísticos e Financeiros, sendo constituída pelos meios utilizados no desempenho da função, pela descrição das tarefas desempenhadas pelo chefe de uma Secção de Recursos Logísticos e Financeiros e pelo perfil de exigências da função em análise. Em suma, a função do chefe de uma Secção de Recursos Logísticos e Financeiros é resolver os problemas e colaborar nos assuntos logístico-financeiros da Unidade de forma a não obstaculizar a ação de comando do Comandante da sua Unidade, permitindo o alcance dos objetivos operacionais deste. O chefe da Secção de Recursos Logísticos e Financeiros é, ainda, o responsável por planear e executar o orçamento da Unidade.

The object of this investigation work is entitled “Job analysis of the Guarda Nacional Republicana Financial and Logistic Resources Head of Department" and was made on the Human Resources Management scope. In this way we wanted to describe de job of the Guarda Nacional Republicana Financial and Logistics Resources Head of Department. To the process of this investigation, we adopted the hypothetic-deductive method, as a way to answer the starting question, it’s variations and investigation options. On this manner the referred investigation was developed through three stages: exploratory, analytic and conclusive. Operational wise we have analyzed documents and conducted interviews and questionary inquiries. We present as a final product of this investigation, the description of the Financial and Logistic Resources Head of Department, consisting on the resources used for the job, description of the tasks of the Head of the referred Department and by the demands profile of the job at analysis. Resuming, the job of the Financial and Logistic Resources Head of Department is to solve problems and collaborate on the financial-logistic matters of his Unit on a way not to create obstacles to the management of his Unit’s Commander in charge, allowing the accomplishment of the operational targets of the Commander in charge, his also responsible to plan and execute the Units budget plan.