As competências interculturais no processo de integração das imigrantes brasileiras em Cascais

A presente dissertação levou-nos a recolher excertos dos inquéritos, por entrevista, aplicados a oito mulheres participantes que nos ajudaram a compreender como as competências interculturais influenciaram o processo de integração em Cascais, Portugal. Ver o/a outro/a como igual apesar da sua diversidade cultural, sabendo colocar-nos no seu lugar pode parecer simples, no entanto, passar da teoria à prática exige a desconstrução da nossa perspetiva sobre o outro/a e de nós próprios. Neste processo acabamos por compilar um conjunto de informação qualitativa, que apresenta um método psicossocial de interação empático e conciliatório com os outros/as, pessoas, seres humanos como nós, livres de terem ideias e convicções diferentes das nossas. Apresentamos uma aplicação aberta à mudança, flexível e articulante de conhecimentos, concretamente das competências interculturais em constante plasticidade evolutiva.

This work led us to collect excerpts from interview surveys applied to eight women participants who helped us to understand how intercultural competence influenced the integration process in Cascais, Portugal. View others as equal despite its cultural diversity, knowing to put ourselves in their place may seem simple, but moving from theory to practice requires the deconstruction of our perspective from the other, and from ourselves. In this process we compile a set of qualitative information, which features a psychosocial method of empathic and conciliatory interaction with each other, understood as an open, flexible and articulating application of knowledge, particularly of intercultural competences in constant evolutionary plasticity