Factors that influence entrepreneurship activity by gender in the European Union

This research work aims to discuss the gender issue concerning entrepreneurship in European Union countries in a period of nine years, from 2007 to 2015, identifying the factors which drive individuals to be entrepreneurs. The study mainly concentrates on identifying and quantifying the personal, social, political and economic features which are motivating individuals, especially women, to be entrepreneurs, as well as the main difficulties they feel during the process of business creation. In order to explore the entrepreneurial activity across a set of developed countries the econometric methodology of panel data (in particular the fixed effects and random effects models) is applied to a data set of entrepreneurial statistical indicators calculated and made available by the Global Entrepreneurship Monitor. The results show that the knowledge of other start-up entrepreneurs, a desired career choice, the governmental support and the existence of public policies that promote entrepreneurship (specially within the framework of small and medium sized firms) and the transfer of R&D are factors influencing negatively on the rate of female entrepreneurship. None of the observed variables are barriers for male entrepreneurs. The perceived capabilities and opportunities, the entrepreneurial intention, the policies to lower taxes and bureaucracy and the social and cultural norms are identified drives for women for engaging in a process of running their own ventures. These findings offer a set of valid knowledge to understand which measures could be implemented or should be changed and improved at a political and managerial level for stimulating entrepreneurship, especially for women.

Este trabalho de investigação tem como principal objetivo discutir a questão de género em termos da atividade empresarial (empreendedorismo) nos países da União Europeia, num período de nove anos que decorre de 2007 a 2015, identificando os fatores que levam os indivíduos a tornar-se empreendedores. O estudo concentra-se, principalmente, na identificação e quantificação das características pessoais, sociais, políticas e económicas que motivam os indivíduos, especialmente as mulheres, a tornar-se empresários, bem como as principais dificuldades que sentem durante o processo de criação de empresas. Para explorar a atividade empreendedora num conjunto de países desenvolvidos, como são os países que compõem a União Europeia, a metodologia econométrica de dados em painel (em particular, os modelos de efeitos fixos e modelos de efeitos aleatórios) é aplicada a um conjunto de indicadores estatísticos calculadas e disponibilizadas pelo Global Entrepreneurship Monitor. Os resultados mostram que o conhecimento da existência de outros empresários em fase de arranque, uma escolha desejada de carreira, o apoio governamental e a existência de políticas públicas que promovam o espírito empresarial (especialmente no âmbito das pequenas e médias empresas) e a transferência de I&D são fatores que influenciam negativamente a taxa de empreendedorismo feminino. Nenhuma das variáveis mencionadas são barreiras para empreendedores do sexo masculino. As capacidades e oportunidades percebidas, a intenção empreendedora, as politícas que reduzem os impostos e a burocracia e as normas sociais e culturais são identificadas pelas mulheres como incentivos a que se envolvam num processo de criação de seus próprios negócios. Estes resultados oferecem um conjunto de conhecimentos válido para entender quais as medidas que podem e devem ser implementadas ou devem ser alteradas e melhoradas a um nível político e de gestão para estimular o empreendedorismo, especialmente entre as mulheres.

Հետազոտական աշխատանքի նպատակն է քննարկել ձեռնարկատիրությունում առաջացող գենդերային խնդիրները (դիտարկելով Եվրոպական Միության երկրները 2007-2015 թթ․-ի ընթացքում), բացահայտել գործոնները, որոնք ազդում են անհատների վարքագծի վրա և խթանում նրանց մուտքը դեպի ձեռնարկատիրական գործունեություն։ Աշխատանքը հիմնականում կենտրոնանում է անձնական, սոցիալական, քաղաքական և տնտեսական հատկանիշների բացահայտման և գնահատման վրա, որոնք մոտիվացնում կամ խոչընդոտում են անհատներին, հատկապես կանանց, սկսել ձեռնարկատիրական գործունեություն։ Նպատակ ունենալով ուսումնասիրել ձեռնարկատիրական գործունեությունը մի շարք զարգացած երկրներում, տարբեր վիճակագրական ցուցանիշներ համար կիրառվել է պանելային տվյալների էկոնոմետրիկ մեթոդաբանությունը (մասնավորապես ֆիքված և պատահական ազդեցությունների մոդելները)։ Աշխատանքում դիտարկված ցուցանիշները հասանելի են Ձեռներեցության համաշխարհային մոնիտորի (ՁՀՄ) ինտերնետային կայքում։ Ինչպես ցույց են տալիս հետազոտության արդյունքները, այլ սկսնակ ձեռներեցների մասին տեղեկատվությունը, ցանկալի կարիերայի ընտրությունը, կառավարության աջակցությունը ու ձեռներեցությունը խթանող հանրային քաղաքականությունների առկայությունը (հատկապես փոքր և միջին ձեռնարկություններում) և R&D ոլորտի փոփոխությունը բնութագրող գործոնները բացասական են ազդում կին ձեռներեցների վրա, մինչդեռ դիտարկված գործոններից ոչ մեկը չի խոչընդոտում տղամարդկանց ձեռներեցության զարգացմանը։ Ընկալման կարողությունները և հնարավորությունները, ձեռնարկատիրական մտադրությունը, հարկերի ու բյուրոկրատիայի մեղմ քաղաքականությունը և սոցիալ-մշակութային նորմերը բացահայտվել են որպես կանանց ձեռներեցությունը խթանող գործոններ։ Այսպիսով, ստացված արդյունքները օգնում են հասկանալ, հետագա միջոցառումների իրականացման, փոփոխման կամ բարելավման անհրաժեշտությունը՝ նպատակ ունենալով խթանել ընդհանուր և հատկապես կանանց ձեռներեցությունը։