A rotinização e formalização das improvisações organizacionais: Uma proposta de investigação

O conceito de improvisação é uma inserção recente no vocabulário dos estudos organizacionais. A investigação sobre o tema permanece, por conseguinte e compreensivelmente, num estádio incipiente. Este artigo apresenta uma proposta de investigação sobre a rotinização das improvisações. Após uma revisão da literatura, são avançadas quatro proposições para futura investigação e um conjunto de instrumentos para proceder à respectiva testagem empírica. O texto procura contribuir para a literatura através da exposição do modo como pode este conceito, até agora abordado sobretudo no plano metafórico, ser operacionalizado e trabalhado empiricamente.

The concept of organizational improvisation is a recent inclusion in the organizational vocabulary. Research on the topic, thus, remains at a level of significant immaturity. This article advances a research model on the routinization of improvisations. After a literature review, four propositions are advanced. Procedures and instruments for testing them are also presented. The article contributes to the literature by exposing a possibility for the operationalization and empirical measurement of a concept that, so far, has been basically discussed at a metaphorical level.

Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)