GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Las grandes tendencias que marcan la gestión de empresas u organizaciones llevan implícito un aspecto fundamental, que en muchas ocasiones no se considera o se deja de lado, como lo es la información, sus sistemas y proceso de gestión.Este artículo busca presentar el modelo de gestión de información en las organizaciones, su interacción con los distintos recursos empresariales, los entes que se involucran en esta gestión y sus responsables, para finalmente presentar cuál debe ser el rol de los profesionales en gestión de información en los procesos que se mencionan.Con ello no se pretende profundizar o delimitar cada una de las funciones que conllevan ese proceso de gestión, como tampoco definir los tópicos que deben ser incorporados, pero sí se pretende propiciar una rica discusión en fundamentos y teorías en lo que respecta a la gestión de la información en las organizaciones, considerando la evolución histórica de este tema.

The major trends that make the management of companies or organizations have implicit a key aspect, which often is not considered or left out, such as information systems and management process.This article aims to present a model of information management in organizations, their interaction with various business resources, the entities involved in this effort and its leaders, to finally present what should be the role of professionals in information management mentioned processes.This is not intended to deepen and refine each of the functions that involve the management process, nor define the topics to be incorporated, but is intended to facilitate a rich discussion on foundations and theories regarding the management of information in organizations, considering the historical evolution of this issue.