PARA ALÉM DE FAZERES TÉCNICOS: O ARQUIVISTA E SUA RELAÇÃO COM O FATOR HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
Data(s) |
02/01/2016
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Resumo |
O fator humano constitui uma das maiores preocupações das organizações contemporâneas. Em todos os setores de uma empresa, sabe-se das vantagens que uma efetiva gestão de pessoas pode proporcionar ao bom funcionamento do organismo. No contexto específico dos arquivos, não é diferente, pois, para que as práticas arquivísticas sejam realizadas com êxito, recorre-se às pessoas, pois são elas que acometem vitalidade aos processos; por conseguinte, o arquivista insere-se nesse contexto como gestor do fator humano. Sendo assim, objetiva-se demonstrar a importância do arquivista como líder na condução das equipes de trabalho envolvidas com o fluxo da informação empresarial. Através de revisão de literatura em publicações da Administração e da Arquivística, bem como estudo documental de um currículo acadêmico, concluiu-se que, o arquivista possui, com base na literatura, papel importante ao gerir as equipes, sobretudo através do monitoramento contínuo das atividades, bem como da aplicação de treinamento. Constatou-se, através da análise curricular, que o curso em questão pretende capacitar o profissional a exercer as atividades de um líder, devendo o arquivista adquirir novas competências, habilidades e responsabilidades, que extrapolam os fazeres técnicos, podendo exercer também seu papel social e atuar junto às equipes de trabalho, com foco na gestão de pessoa e na liderança. |
Formato |
application/pdf |
Identificador |
http://www.periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/biblio/article/view/25719 |
Idioma(s) |
por |
Publicador |
Universidade Federal da Paraíba |
Relação |
http://www.periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/biblio/article/view/25719/14658 |
Direitos |
Direitos autorais 2017 Jorge Santa Anna |
Fonte |
Biblionline; v. 11, n. 1 (2015); 72-88 1809-4775 |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Contribuinte(s) |