Aprender a lidar com a mudança : uma das responsabilidades dos processos de formação
Data(s) |
03/06/2016
03/06/2016
2011
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Resumo |
Neste texto apresentam-se dois tipos de desafio associados ao confronto do indivíduo com situações que requerem urna resposta. Em alguns casos o desafio que se coloca é de ordem técnica; noutros solicita transformação e ajustamento pessoal. Aparentemente trata-se de uma distinção simples e imediata. No entanto, no quotidiano, as pessoas nem sempre prestam a devida atenção a essas particularidades, o que traz, em regra, consequências desfavoráveis para as ações que desenvolvem. Contribuir para essa destrinça pode constituir um aspeto importante a considerar quando se fala de processos formativos ou se reflete sobre gestão da formação. |
Identificador |
Caldeira, S. N. (2011). Aprender a lidar com a mudança: uma das responsabilidades dos processos de formação. In S. M. Leal & S. N. Caldeira (Orgs.), "Formação de Adultos. Desafios, articulações e oportunidades em tempo de crise", 33-41. Ponta Delgada: Universidade dos Açores. 978-972-8612-74-0 |
Idioma(s) |
por |
Publicador |
Universidade dos Açores |
Direitos |
openAccess |
Palavras-Chave | #Desenvolvimento Pessoal #Gestão da Formação #Processo Formativo |
Tipo |
bookPart |