Calidad del empleo en Argentina (2004-2011): Una crítica al enfoque de las credenciales educativas


Autoria(s): Salvia,Agustín; Vera,Julieta
Data(s)

01/07/2016

Resumo

El trabajo postula que si bien las políticas desarrolladas en la actual fase de crecimiento han favorecido la ampliación de la demanda de empleo, este proceso no evidencia -al menos todavía- un cambio cualitativo en lo que refiere a una disminución de la heterogeneidad socio-productiva. En este sentido, se sostiene que continuaría vigente la segmentación de los mercados laborales y una alta concentración de recursos -incluida la fuerza de trabajo con mejores credenciales educativas- sobre los sectores más dinámicos del sistema económico. La información utilizada surge de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC (EPH-Continua), y corresponden al total urbano relevado por dicha encuesta para los años testigo considerados en el estudio (2004, 2007 y 2011)

Formato

text/html

Identificador

http://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0797-55382016000100003

Idioma(s)

es

Publicador

Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, UdelaR

Fonte

Revista de Ciencias Sociales v.29 n.38 2016

Palavras-Chave #Heterogeneidad estructural #segmentación del mercado laboral #capital educativo #Argentina
Tipo

journal article