Plan de estrategias para mejorar la participación de Geomedicos y posicionamiento de la categoría


Autoria(s): Ríos González, José Feliciano; Torres Vega, Humberto; Cardona, Mario Alejandro; Agudelo, Yuriana María
Contribuinte(s)

advisor

Serrano Rivero, Sergio Andrés

Arcila Giraldo, María Cecilia

Cobertura

Lat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degrees

Data(s)

01/06/2015

03/06/2016

03/06/2016

Resumo

Geomedicos S.A.S identifica mayor cantidad de servicios a sus clientes generando mayor valor agregado, logrando fidelización y canaliza las necesidades de su cliente potencial, basado en buenos estándares de calidad; representado en un buen servicio. Adoptando el siguiente paradigma “la calidad de un producto o servicio conduce a la satisfacción del cliente que lleva a la fidelización del cliente, que conduce a la rentabilidad. La participación de todo un grupo de trabajo orientados a dar las mejor resultados, es lo que más motiva para hacer que la empresa de logros positivos y óptimos de acuerdo a un plan estratégico que se hace interno y productivo para que la gerencia tome decisiones acordes al crecimiento y ponderación; determinando incentivos que favorezcan la calidad de vida de cada uno de sus empleados y de sus familias, haciendo partícipe a cada uno de ellos.

Geomédicos S.A.S identifies higher quantity of services to its customers generating higher added value, achieving loyalty and the company canalizes the needs of its potential customers, based in a good quality standards; representing in a good service. Taking the follow paradigm “the quality of a product or service, leads to the customer’s satisfaction and this situation leads to the customer’s loyalty, the leads to the profitability”. The participation of all working group aimed at giving the best results, is what motivates the company to make positive achievements and optimal according to a strategic plan that is internal and productive for management to take decisions according to growth and weight; determining incentives that promote quality of life of each of its employees and their families, by involving each.

Formato

application/pdf

p.1-76

Electrónico

Identificador

CD-ROM 8079 2015

http://hdl.handle.net/11407/2190

Idioma(s)

spa

Publicador

Universidad de Medellín. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Especialización en Alta Gerencia

Relação

publishedVersion

Direitos

http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0

info:eu-repo/semantics/openAccess

Palavras-Chave #Company presentation #Product portfolio #SWOT matrix #Sales analysis #Social company of the State #Competition analysis #Strategy unit of business #UEN #Marketing strategy #Presentación de la empresa #Portafolio de productos #Análisis DOFA #Análisis de ventas #Empresa social del Estado #Análisis de la competencia #Unidad estratégica de negocio #Estrategia de marketing
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis

Trabajo de grado

info:eu-repo/semantics/acceptedVersion